东莞制衣厂招聘信息（东莞找工作经历）-富士康部门直招(东莞大型制衣厂招聘生手吗)

东莞到处是工厂，大的小的，民企的，国有的，外企的，多如牛毛，在这里找工作有什么特别的感觉？还真有，小编经过一番找工作经历，发现这里好多工厂都有以下几点共同性，不让人那么舒服的特性。

先看下身份证，填份简历

东莞招人时往往都在厂门口竖个牌子，写着招聘启事，你看了要求都是差不多，什么职位，底薪多少钱，加班几小时，加班多少钱，你看得有兴趣了打电话，然后有可能让你去面谈一下，去了后，显得还正规的公司会有一个负责招聘的前台接待一下，还有的就是直接见相关人，不管怎样，见了后，他往往先要问你有没有身份证，要看一下，看看是哪里人，有的不但但看，还拿着身份证就跑到里面，不知道查什么东西，可能是跟公安部门联网，查一下是否有案底？但是这种感觉总是很让人觉得没礼貌，因为你只是前来咨询一下，还不是你员工，你也不是警察，你干嘛拿着本人身份证查？这肯定是很不合理的，但小编发现，越有规模的公司越这么干，像一个台资的，一个大厂，真的你有意向了，他拿着你身份证先查一遍，也是很没办法。或许以前这东莞来了很多逃犯吧，怎么会有这样的规定，小编在广州，杭州求职没碰到这种情况，很有当地特色。

看完身份证还没完，也不跟你讲太多，先让你填份简历，这也有点让人不舒服，咨询嘛，先介绍介绍你的职位，毕竟一张招聘启事还是很不详尽，你先给求职者说一下难道不应该吗？但是很多工厂都没这意识，前台一个小姑娘，傻傻滴感觉，啥也不管先让你填份简历，把你信息先搞一份，这也是一个很让人不舒服的规定，很多时侯小编一听到这里扭头就走，不过，转多了发现，都这个样，都这个模式，后来也就入乡随俗，填了再说，毕竟也想找份工作不是，不过填得也都是简单信息，但是这些对他们也好像很有用，感觉他们很热衷的样子。小编不得不怀疑，这些个人资料会不会被他们当成资产？会不会有各种的买卖交易？求职者会成为一种信息的肉鸡？这都是值得警惕的，现在好多信息不都是在卖来卖去吗？

总之，一开始就让人挺不舒服，但在东莞可以说是司空见惯，很多人会想当然觉得，求职，人家看一下身份证，看下简历不是正常吗？确实，但是感觉初次咨询阶段就这样属于冒犯，像你在人才市场展柜，碰到前来咨询的还要查下身份证，人家一问就要简历吗？

入职前培训走过场，签得免责单很积极

东莞还是有很多工厂的，大大小小，既然是工厂，很多事项肯定需要告知一下，比如安全生产之类，小编的经历，小厂子基本就是领着看下就开干也没有什么更多要求，有时劳保用品比如手套都被某些小中层把控，你得去要他再给你，大厂当然相对正规点，比如一些台资企业，去时有培训，也会按劳动法要求把可能有的一些职业危害列出来，让你签字，但是，培训时，基本也是走过场，安全教育看视频，视频上有考试，几次考试考过了就通过，人工培训有时音响也不好，也听不见，反正也就是走个形式，回头搞份试券，你答上一交就完事，基本没有不通过的。这期间，招聘的还会把他参加的一些APP的分享赚钱活动让你扫，你都不好意思不扫，毕竟刚来，人家小领导，都想入职嘛，你就配合了，他就能拉一个人头，就能赚点钱，想想这方法真好，真是一举多得。

台资还挺好，碰到一些大的国内企业，那更是牛了，在你求职时，填简历时先让你填一份密密麻麻的免责承诺之类的，还有各种需要罚款的事项，你还没填简历，先得让你把这些东西确认了。感觉真是算计到了骨头，是怕打官司吗？这明显是有违劳动法的不是吗？

总之，在东莞工厂，你会碰到非常多的在别的城市碰不到的无礼经历，可是在这里应该是习以为常的，但是，如果你想做就得适应这里，不得不一点点的退让，小编其实本来就想离开了，无奈疫情搞得也离不开，所以感受颇深，不过当你去工作了之后，可能也就不顾这么多了，但是，如果你要辞职了，你又会感觉到最后的压榨可以一开始就给你安排好了。乐趣很少，辛酸颇多，这就是小编的真实体验，当然这只是小编的有限经历，并不代表全部，只是个人感受，希望对你有所帮助。