福州时装打版招聘（产赛结合）-郑州富士康人才网

■中国工业报邓文龙

“要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真按照中央决策部署和省委、省政府工作要求，坚持以深化供给侧结构性改革为主线，以增品种、提品质、创品牌为抓手，更好地发挥服装制版在服装设计、时尚创意和品牌培育、价值提升中的作用，以消费升级引领产业升级，以产业升级助推消费升级，不断巩固提升我省纺织服装产业发展新优势，进一步增强产业整体竞争力。”11月22日，2020年福建省服装制版师职业技能竞赛（决赛）活动落下帷幕，福建省工信厅副厅长陈传芳在颁奖仪式上对全省纺织服装产业发展提出了要求和希望。

福建省工信厅副厅长 陈传芳

打造服装制版产赛结合、创新引领的重要平台

“十三五”以来，福建省纺织服装产业加快转型升级、创新发展，产业规模、质量效益、品牌影响等走在全国前列。截至2019年，全省纺织服装产业实现营业收入7405.8亿元，其中服装行业实现营业收入2514.96亿元。今年以来，面对突如其来的疫情影响，福建省纺织服装产业在应对危机中深化“增品种、提品质、创品牌”发展战略，突出“科技、时尚、绿色”发展导向，加大推进服装制版、时尚设计等创新引领，进一步提升终端产品市场竞争力，有力促进产业链供应链畅通循环。今年1-10月，全省纺织服装产业增加值增长5.4%。

为全方位推动福建省纺织服装产业高质量发展超越，加快培育服装制版创新技能人才，持续弘扬精益求精的工匠精神，大力倡导劳动光荣的行业风尚，在2018年举办福建省服装制版师职业技能大赛的基础上，今年福建省工信厅再次牵头举办两年一届的福建省服装制版师职业技能竞赛，将其打造成为行业公平竞技、交流提升、创新引领的重要平台。

持续弘扬精益求精的工匠精神

“无论是前期筹划准备、组织初选推荐，还是做好决赛筹备、开展决赛活动，整个赛事流程，一环扣一环。两天多的决赛比拼，选手们展现出精湛高超的技艺水平和良好的精神风貌。我们的目的就是要好中选优，为行业输送优秀人才。”竞赛组委会办公室负责人表示。

按照赛事规则要求，经初选推荐，全省25家企业、4所院校共选拔决赛参赛选手55名，较上一届竞赛增加10名，选手主要来自泉州、福州、厦门等产业集聚区，平均从事专业工作年限12年，其中，中级工以上占选手总数的34.6%，高级工以上占27.3%，85年后出生的占20%。

11月20日下午，2020年福建省服装制版师职业技能竞赛（决赛）如期在泉州晋江市开赛，赛程历时两天半，组织选手进行了理论测试、服装制版与工艺制作实操、立体造型实操等环节的比赛，经过激烈角逐、现场比拼，共决出一、二、三等奖选手10名，其中一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，3个设区市工信局获得优秀组织奖。

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强化服装制版领域创新技术人才支撑

福建省工信厅深化实施消费品工业“三品”战略，突出目标导向、问题导向、结果导向，针对传统服装行业人才支撑不足的困难问题，抓住服装制版这一连接时尚设计与生产加工的关键环节，强化服装制版领域创新技术人才支撑，推进时尚创新引领、个性化定制、数字化转型等消费升级和产业升级互动。

“本届竞赛呈现出创新导向凸显、产赛结合紧密、政策叠加激励、组织保障有力等特点。”竞赛组委会办公室负责人表示。

据悉，本届竞赛持续加大政策支持激励，对获得竞赛总成绩第一名的选手，符合条件的，向有关部门申报“福建省技术能手”“福建省五一劳动奖章”，并可向国家纺织行业职业技能鉴定指导中心申请认定服装制版师技师职业资格；竞赛总成绩排名第2至第10名的选手，可向国家纺织行业职业技能鉴定指导中心申请认定服装制版师高级工职业资格。同时，鼓励参赛单位将选手参赛表现与职工技能评定、薪资调整、岗位提升、学习深造等相结合，推动完善行业技能人才培养、评价、使用、激励机制。

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编辑：胡娜