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2017香河教师招聘(机关)-观澜富士康官方直招(2021年香河招聘教师公告)

1年前(2023-02-15)劳务51
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招聘速览

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唐山市工人医院、唐山市人民医院、唐山市第二医院2021年公开招聘工作人员公告

为满足各医院工作需要,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,经研究决定,面向社会公开招聘实行人员使用控制数管理工作人员。现将有关事项公告如下:

(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

参加本次公开招聘的单位共招聘工作人员126名,其中统一招聘69名、选聘57名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市工人医院、唐山市人民医院、唐山市第二医院2021年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

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本次公开招聘在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、“唐山市卫生健康委员会网站wsjkwyh.tangshan.gov.cn”“唐山人才网www.tsrcw.com”发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项,将通过“唐山人才网www.tsrcw.com”发布,请报名人员及时关注。

三、招聘对象和条件

(一)报名人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、国家承认的学历学位、专业和技能条件。

(1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1990年4月25日至2003年4月25日期间出生;“35周岁及以下”是指1985年4月25日至2003年4月25日期间出生。以此类推。

(2)毕业证书及专业。报名人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“学科门类”“专业类”“一级学科”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限以上的毕业证书报考专业要求为“专业类”的岗位时,若学历底限以上专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。

根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录(2012年)><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。

取得国外(境外)学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该岗位。

5.具有岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。

(二)部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2019、2020、2021年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(4)2019、2020、2021年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

2.对要求具备护士执业资格的招聘岗位,根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合护士执业资格考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”,签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期,试用期满未取得相应职业(执业)资格的,应当依法解除聘用合同。

3.凡涉及到年龄、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2021年4月25日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、招聘方式

本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式,由医院委托第三方考试机构组织实施。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留2位小数。

“选聘”岗位只采取面试方式进行,总成绩=面试成绩,保留2位小数。

五、报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

(一)网上报名方式和时间

(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。)

报名网址:

唐山人才网(www.tsrcw.com)

报名时间:2021年4月25日9:00至4月29日17:00

交费时间:2021年4月25日9:00至4月30日12:00

(二)网上报名的基本程序

(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及交费,并关注是否审核通过、交费成功。)

1.报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本公告和《考生防疫与安全须知》(见附件3),按照步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7.网上交费。“统一招聘”岗位报名考务费每人100元,“选聘”岗位不需交纳考务费,只交纳报名费每人10元。报名交费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。

(三)开考比例

“统一招聘”岗位,报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(对开考比例有具体要求的从其要求),对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。

“选聘”岗位,不限开考比例。

六、考试内容和流程

(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。)

(一)“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试为分类考试,每类分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。

笔试专业类别分为综合类和医学类。

报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。

报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试,包括:医学专业能力测验和公共基础知识。

2.笔试时间和地点

完成网上报名的考生,自5月18日9:00起登录“唐山人才网(www.tsrcw.com)”打印《笔试准考证》。

笔试时间:2021年5月22日,具体时间以笔试准考证为准。

笔试地点:以《笔试准考证》载明的考试地点、考场为准。

参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件2),向考务工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明,经现场测温正常后进入考场参加考试,否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《考生防疫与安全须知》(附件3)。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

3.成绩查询

笔试成绩将于“唐山人才网(www.tsrcw.com)”发布,请考生及时关注登陆查询。

根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

(二)资格复审

进入资格复审人员包括“统一招聘”岗位笔试通过的考生和“选聘”岗位报名通过的考生。

资格复审时间:2021年6月2日、3日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。

资格复审地点:唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅E区、F区。

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件):

1.本人身份证、毕业证书、学位证书、相应资格证书等;

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;

3.应聘有方向要求岗位的报名人员,须提供至少一个佐证材料进行审核:①档案中能够证明研究方向的毕业生登记表、授予学位的审批材料等;②硕士研究生毕业论文、成绩单;③其他佐证材料。

4.国外(境外)学历学位的报名人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

5.2021年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2021年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

不符合岗位报考条件的考生,取消资格。

(三)面试

请资格复审审核通过的考生随时登录“唐山人才网(www.tsrcw.com)”获知面试相关事宜。考生凭报名时的身份证号及姓名在该网站打印《面试通知单》,面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。

面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分,60分为合格线。评委现场赋分,采用“体操打分法”,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

请考生登录“唐山人才网(www.tsrcw.com)”查询总成绩。

面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。“统一招聘”岗位、“选聘”岗位的体检工作委托第三方考试机构组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(二)考核。体检合格的,由有关单位按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(特别提示:凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

招聘工作咨询电话:

唐山市工人医院:0315-3722068

唐山市人民医院:0315-2866005

唐山市第二医院:0315-2058380

咨询时间:工作日上午8:30至11:30,下午2:30至5:00

唐山市工人医院

唐山市人民医院

唐山市第二医院

2021年4月23日

详情登录

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防灾科技学院2021年度事业单位公开招聘公告

一、学校简介

防灾科技学院隶属于中国地震局,始建于1975年,是全国仅有的以防灾减灾救灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。

二、2021年招聘岗位及岗位要求

(一)应聘基本条件

1.政治素质高,道德修养良好,遵纪守法,学风正派,治学严谨,具有团结协作和创新精神。

2.热爱教育事业,能全职在学校开展教学和科研工作,遵守国家法律及学校的各项规章制度。

3.身体健康,能够胜任岗位要求。

(二)招聘专任教师34名

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三、福利待遇

经考核合格,入职后,享受国家事业单位及学校工资、津贴等福利待遇,根据考核结果发放相应奖励及绩效工资。同时享受如下待遇:

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四、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员登录防灾科技学院公开招聘系统(http://zhaopin.cidp.edu.cn)进行报名,不接受其他应聘报名方式。建议采用谷歌浏览器、火狐浏览器或者360浏览器极速模式。

报名截止日期2021年12月15日。

(二)学校审核

人事处会同用人单位对应聘人员进行审核。应聘人员可通过防灾科技学院公开招聘系统查询审核结果。

(三)组织考核

用人单位适时对符合招聘条件的应聘人员进行考核,考核包括试讲、面试、考察与体检等环节。

(四)公示与签约

学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站和中国地震局网站进行公示。公示期满后,通知拟聘人员携带相关材料来校签订接收协议。

(五)学校聘任

拟聘人员完成档案专项核查并补充完善相关材料后,在学校规定时间报到入职,签订聘任合同。

五、有关事项的说明

1.应聘人员应具备博士研究生学历和学位。

2.博士研究生要求不超过35周岁(1986年1月1日之后出生);博士后要求不超过38周岁(1983年1月1日之后出生);具有副高职称的应聘者要求不超过40周岁(1981年1月1日之后出生);具有正高级职称的应聘者要求不超过48周岁(1973年1月1日之后出生)。科研成果特别突出者或学校急需人才,年龄可适当放宽2岁,经二级用人单位考核提出聘用建议,由校务会、党委会研究决定。

3.应聘专任教师岗位的博士研究生,入职后四年内应晋升为副高级专业技术职务,或达到学校规定的副高级专业技术职务任职条件;引进的副高级专业技术职务人员应自取得副高资格后八年内晋升为正高级专业技术职务,或达到学校规定的正高级专业技术职务任职条件。引进的正高级专业技术职务人员应履行学校相关文件规定的教师专技四级岗位职责。若未达到,学校有权利终止聘用合同。

4.安家费试用期考核合格后一次性支付。若首聘期内中途离职,或未达到上述第3条要求,由学校终止聘用合同的,须全额返还安家费。科研启动金发放时另行签订协议,不支付给个人。

5.引进人才系夫妻双方的,安家费按条件高的一方给付。

6.来校试讲者,我校决定聘用的,其往返交通费和入职体检费由我校承担;无法达成接收协议的,费用由应聘者承担。上述交通费指到我校驻地直线距离的硬座火车票(高铁二等座)、不超过火车票价格的飞机票或汽车票。

7.引进人员,人事档案、党团组织关系等须转入学校。学校与引进人员签订聘用合同,首聘合同期为4年,其中试用期为6个月。

8.学校现有住房只租不售,按照学校的周转房管理政策提供周转住房,第1年免租金。1年后可根据《防灾科技学院教师周转公寓管理办法》相关规定申请租住。

9.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。不得提供虚假应聘材料或通过任何关系影响招聘工作,违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

10.对上述各条款,学校保留最终解释权。

六、联系方式

联系人:王老师、秦老师

电话:010-61596247

传真:010-61596170

网址:www.cidp.edu.cn

地址:河北省三河市燕郊高新区学院街465号防灾科技学院人事处

邮编:065201


详情登录

https://www.cidp.edu.cn/info/1045/10732.htm


邯郸市永年区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件要求,经研究决定,面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员150名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位及人数

本次招聘岗位为永年区乡镇事业单位管理岗位,招聘人数为150名。具体为:

综合行政执法队管理岗位115个,其中限高校毕业生报考岗位63个。

行政综合服务中心管理岗位7个;

农业综合服务中心管理岗位5个;

退役军人服务站管理岗位16个;

社会事业服务中心管理岗位7个。

高校毕业生包括以下人员:

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

2.国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和职业道德;

4.年龄在18周岁及以上(2003年4月25日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年4月25日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6.港澳台居民报考的,按有关规定执行;

7.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市,户籍以2021年4月25日户口所在地为准。考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍;高校毕业生不限户籍;

8.学历要求:具有国家承认的大学专科及以上学历;

9.具体岗位条件及要求详见《邯郸市永年区2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》。

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(二)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考;

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员;

4.永年区全额事业人员。

(三)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度,严格按照《事业单位人事管理回避规定》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定实行回避。

五、招聘程序

(一)发布公告

公告时间为2021年4月22日至4月29日。

(二)网上报名及资格初审

1.报名方式:采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间:2021年4月25日至4月30日。

3.报名网址:http://ks.hebyac.com/

4.资格初审及缴费:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元,网上缴费截止时间为5月1日(报名截止日期第二天)下午5:30,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。

温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,在报名时间内选择时间进行报名,尽量不要在最后时刻报名,以免贻误报名。

5.网上报名基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统,进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。

(4)规范填写或选择表项,上传的电子证件照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2021年4月30日下午5:30,过时提交窗口将关闭。

(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在永年区人民政府网公布。

7.准考证打印:具体时间和要求详见邯郸市永年区人民政府网站通知,由考生登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。

8.报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,先在网上缴费,待笔试考试结束5个工作日内,到邯郸市永年区委组织部(洺洲大道25号)九楼906室审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求:建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

(三)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,共考一场。笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成,每科分值100分,满分200分,考试时间共120分钟。笔试成绩=公共基础知识成绩+职业能力测验成绩。

2.笔试要求。笔试地点在永年区。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》和有效期内二代身份证或社会保障卡。笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。请所有考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》,切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。

3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可登录报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。

(四)资格复审

资格复审时间、地点及要求详见永年区人民政府网通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。携带以下原件及复印件一份:

1.有效期内的二代居民身份证或社会保障卡;

2.居民户口簿(配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页);

3.笔试准考证;

4.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表,国(境)外留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

5.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托代理合同书;已就业人员提供单位及主管部门同意报考证明;

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

1.面试要求。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区人民政府网站通知,并在报名网站自助打印。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加面试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。凡是在规定时间未打印《面试准考证》、未参加面试的,视为自动放弃。

2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行,每位考生答题时间为8分钟,满分100分,占总成绩的50%,面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3.面试考察内容。主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等从业基本素养以及实际工作操作能力。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息。

5.成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

面试结束后,面试成绩在考场外张贴公布。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在永年区人民政府网公布。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检费用由体检人员自行负担。体检合格人员进入考察环节;体检不合格的,取消其聘用资格。

(七)考察

考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和人事档案进行审查,并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的,取消其聘用资格;考察合格人员进入公示阶段。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员,在永年区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议的,确定为聘用人员。

(九)选岗

对拟聘用人员,依据报考岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用岗位。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选岗先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择岗位顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择岗位,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选岗先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的,由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。

进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选岗顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经区委组织部审核并报区委、区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期),期间不得参加各类公开招聘(招录)考试,不得办理调动交流手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期一年),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生在网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

(五)公开招聘工作领导小组办公室制定并实施公开招聘疫情防控指南,落实卫生防疫要求,做好疫情防控工作,确保公开招聘工作安全有序开展。

七、本公告解释权归永年区公开招聘工作领导小组办公室,未尽事宜由永年区公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:(工作时间)

0310-6608026(区委组织部)

监督举报电话:

(工作时间)

0310-6912388(区纪委监委)

(夜 间)

0310-6822230(区纪委监委)

邯郸市永年区公开招聘工作

领导小组办公室

2021年4月22日


详情登录

http://www.hdyn.gov.cn/doc/2021/04/22/20653.shtml


涿州市2021年公开选聘事业单位工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为尽快解决涿州市融媒体中心建设对专业技术人才的需求问题,经市政府同意,面向社会公开选聘融媒体中心(广播电视台)工作人员6名,为确保选聘工作顺利进行,现公告如下:

一、招聘方式和原则

(一)本次招聘采用公开选聘的方式;

(二)坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位、名额及应聘岗位

所需具体条件见《涿州市融媒体中心2021年公开选聘工作人员岗位信息表》,

机关+事业单位!河北最新招聘来了,岗位表→

同时符合下列基本和具体条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)身体健康,具有良好的品德和职业道德;

(四)30周岁以下(1991年4月22日及以后出生);

(五)本科及以上学历,学士及以上学位应往届毕业生(含2021年应届毕业生),且所学专业与应聘岗位专业一致;

(六)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄、任职资格等;

下列人员不具备报名条件:

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、被开除中国共产党党籍的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、选聘程序

(一)发布公告

选聘办及时与相关高校取得联系,了解毕业生的相关情况,在相关网站公布选聘岗位信息,通过多种形式进行广泛宣传,积极吸纳优秀毕业生到我市工作。

(二)报名

1.报名时间:2021年4月22日至5月8日。

2.报名方式:采取网上报名、网上确认的方式进行。

网上报名需提交的材料:

考生自行填写《涿州市融媒体中心选聘报名申请表》并签订《诚信承诺书》(两者从公开邮箱下载:zztvrs@163.com密码:13810182395aa),填好后连同身份证、毕业证、学位证、播音员主持人资格考试合格证口语A级和一甲证书、同意报考证明(事业在职人员提供)及其它证明材料电子版、视频图像、照片两张、2021年毕业生提供就业协议书或就业推荐材料等创建一个压缩包(以姓名加身份证号命名),上传涿州市融媒体中心总编室人事邮箱:83552306@qq.com;

(三)资格审查

本次招聘资格审查贯穿选聘工作全程,应聘人员报名时所提供的信息和有关材料必须真实、有效,凡发现应聘人员资格条件不符或提供虚假材料的,取消资格。经选聘办对报名考生资格审查后,合格者进入面试。应聘者在报名后应注意保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知选聘单位,因无法与应聘者取得联系后果自负。

(四)面试

1.面试时间:2021年5月13日上午9点,面试地点:四川传媒学院。

2.面试方法:

(1)应聘播音主持岗位不含自行化妆时间每名考生15分钟,具体内容:新闻播读、即兴评述、晚会模拟主持片段。新闻播读和即兴评述稿件考前临时抽取确定。正式面试前考生有15分钟的准备时间,正式开始后两者转换由考生自行把握。

(2)采编制作岗每名考生限时50分钟,具体内容:现场抽题并开始剪辑。

(3)播音主持岗面试稿件及采编制作题目由专业机构提前拟定,现场考试前由考生本人抽取。

3.根据报名情况确定考生分组,原则上同一专业应在同一小组面试,当某一专业报名人数较多时,分组由考生抽签决定,并将指标均等的分到各组。面试由七名评委构成,设主考官1人、考官6人。记分采用体操式打分法,即去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试时只许报抽签顺序号,不得报姓名,否则视为违纪行为,取消聘用资格。

面试满分100分,其中最低分数线为75分,低于最低分数线者不得进入下一环节程序。

4.面试结束后,分组在面试地点以纸贴形式即时公布成绩。

5.分岗位或分组依据面试成绩从高分到低分的顺序排名,按照1:1的比例确定参加体检人选。面试成绩排名末位并列时,按学历高的、最高学历毕业时间晚的、出生时间晚的顺序优先确定进入体检环节人选。

(五)体检

体检由涿州市融媒体中心统一组织,参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。

(六)考核

由涿州市融媒体中心组织拟聘人员进行综合考核,主要审核毕业证、学位证、身份证、同意报考证明(事业在职人员提供)及其它证明材料、人员档案、政审考察材料等。并做出合格与否的决定,考核合格进入公示环节,考核不合格的,取消聘用资格。

2021年应届毕业生,到聘用时学校还没有颁发毕业证的,须出具学校开具的2021年应届毕业生证明等相关材料,因考生个人原因不能按时取得毕业证、学位证的、不能提供个人档案的,取消聘用资格。

(七)公示

涿州市选聘办依据面试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员,并在涿州市融媒体中心公示7个工作日。

公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。以及在体检、考核期间不合格或本人自动放弃等情形,所空出的岗位依据面试成绩由高到低的顺序依次递补,面试成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

(八)聘用

公示期无异议的,涿州市选聘办将名单以书面形式上报市选聘工作领导小组同意后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》及《事业单位公开招聘工作人员花名册》一式四份,完成审批后,报市人社局备案,纳入自筹事业单位管理。

被聘人员实行试用期制度,初次就业人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期包括在聘期内,试用期满考核合格后予以正式聘用,聘用单位及时为聘用人员办理增人、增资、定级、入编等手续,签定聘用合同。

被聘人员须在用人单位工作满5年,期满方可变动聘用单位。

(九)纪律与监督

1.选聘工作实行回避制度。

选聘工作人员在选聘工作过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员或者其他可能影响选聘公正的,要主动提出回避。

2.选聘工作的全过程,要做到信息公开、程序公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

3.严格选聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

4.严格落实我省疫情防控有关要求,考生参加报名、资格审核、面试等环节时须出示河北省健康绿码及绿色出行码、《涿州市2021年公开选聘工作人员个人健康信息承诺书》并测量体温正常后方可进场。除查验身份等环节外必须全程配戴口罩。如不能出示健康绿码或有发热等症状或来自中高风险地区须提供7天内核酸检测结果,否则按疫情防控要求进行处理。

5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。招聘工作的进程及考生个人的防疫要求可根据疫情情况进行调整。

公布举报电话,接受社会监督

涿州市监察局举报电话

0312-3979051

涿州市选聘办举报电话

0312-3855215


详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/isuUN8mLDihUTTvIHgrtaQ


石家庄市裕华区人力资源和社会保障局裕华区退役军人事务局石家庄市公安局裕华分局2021年面向社会公开招聘警务辅助人员公告

经裕华区委、区政府研究同意,决定为石家庄市公安局裕华分局面向社会公开招聘160名警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘职位数量及具体条件

机关+事业单位!河北最新招聘来了,岗位表→

备注:每人限报一个岗位。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;遵守国家法律、法规,具有较强的事业心和吃苦耐劳精神,服从组织安排,愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。

(二)男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等(参照招录人民警察的标准)。

(三)A岗:年龄18周岁以上,30周岁以下(1991年1月1日至2003年4月23日期间出生)。

B岗、C岗:年龄18周岁以上,33周岁以下(1988年1月1日至2003年4月23日期间出生);

(四)凡涉及到学历、奖励等需要确定时间的,计算日期截止到2021年4月23日。

(五)比例内综合成绩并列的,按照以下顺序进入下一环节:抗击新冠疫情过程中受过县区级政府以上表彰者,见义勇为积极分子,警察类或政法类院校、税务财会类、金融经济类、计算机类、中文文秘类、新闻类、法律类、环境保护类、食品质量与安全类、药品质量与安全类专业毕业生学历高者,面试成绩高者。

四、工资待遇

享受基本养老、工伤、失业、医疗社会保险待遇,招聘人员每月待遇为4000元(包含单位和个人应缴纳社会保险部分等)。试用期2个月,试用期不合格的取消录用资格。

五、人员管理

招聘警务辅助人员人事关系采取劳务派遣模式,由石家庄市公安局裕华分局委托劳务派遣公司统一签订用工合同,缴纳社会保险,派遣到石家庄市公安局裕华分局内有关单位。

六、招聘程序

(一)报名与资格审核

报名网址:

https://project.noahjob.cn/s/23034(电脑端)

https://mproject.noahjob.cn/s/23035(移动端)

报名时间:4月23日9:00至5月10日17:00

初审时间:4月23日9:00至5月10日21:00

缴费时间:4月23日9:00至5月11日12:00

资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

系统显示缴费成功后即报名通过。资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”及相关网站对考生的学历、是否服役、年龄等信息进行审核。

网上报名的基本程序:

1.考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。报名即默认诚信报名。

2.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3.报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核。

最终网上初审截止时间:2021年5月10日21:00

网上缴费截止时间:2021年5月11日12:00

5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印各环节《准考证》时间、各环节考试时间等重要信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6.报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:3,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数,根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

请考生在完成网上报名后及时关注报名网站(诺招聘http://www.noahjob.cn/)及微信公众号“诺招聘”各环节发布的信息。

(二)体能测试

进入体能测试的考生在网上报名系统自行下载打印《体能测试准考证》。

1.体能测试时间、地点:详见《体能测试公告》。

2.体能测试项目和标准:

机关+事业单位!河北最新招聘来了,岗位表→

3.考生须同时携带“河北健康码绿码”、有效期内二代身份证或临时身份证、《体能测试准考证》《个人健康信息承诺书》附件1、《体能测试安全承诺书》附件2进入考场,缺少证件的考生不得参加体能测试。

4.成绩查询:登陆网上报名系统进行查询。

5.考生根据招聘条件要求,参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试。

6.A岗体能测试成绩占总成绩40%,体测成绩=立定跳远分值*50%+1000米跑分值*50%,具体评测标准见《A岗体能测试评分表》附件3。根据招聘计划和体测成绩由高分至低分按1:2的比例确定进入下一环节,如最后一名体测成绩并列的一并进入下一环节。

B岗、C岗体能测试不计入招聘总成绩,只分合格、不合格。两个项目中有任何一项不合格或违规,视为体能测评不合格,不另行安排补测;合格的进入下一环节。

(三)笔试

进入笔试的考生在网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

1.笔试时间、地点:详见《笔试公告》。

2.笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩以100分设置,笔试时间为90分钟。全部为客观题,考试内容包括公共基础知识、时事政治、公安基础知识等。A岗笔试成绩占总成绩30%,B岗、C岗笔试成绩占总成绩40%。

3.笔试时考生须同时携带“河北健康码绿码”、《个人健康信息承诺书》附件1、有效期内二代身份证或临时身份证、《笔试准考证》进入考场,缺少证件的考生不得参加笔试。

4.成绩查询:登陆网上报名系统进行查询。

5.根据招聘计划和笔试成绩,确定各岗位笔试合格分数线,笔试合格的考生依各岗位由高分至低分按1:1.5的比例确定进入下一环节,如各岗位最后一名笔试成绩并列的一并进入下一环节。

(四)面试

进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。

1.面试时间、地点:详见《面试公告》。

2.面试方式:面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,A岗面试成绩占总成绩30%,B岗、C岗面试成绩占总成绩60%,具体面试情况详见《面试公告》。

(五)综合成绩公布

1.成绩计算:

A岗综合成绩=体测成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%;

B岗、C岗综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.成绩查询:登陆网上报名系统进行查询。

3.按照考生综合成绩依各岗位由高分到低分按1:1的比例确定进入下一环节。

比例内综合成绩并列的,按照以下顺序进入下一环节:抗击新冠疫情过程中受过县区级政府以上表彰者,见义勇为积极分子,警察类或政法类院校、税务财会类、金融经济类、计算机类、中文文秘类、新闻类、法律类、环境保护类、食品质量与安全类、药品质量与安全类专业毕业生学历高者,面试成绩高者。

(六)体检

进入体检的考生在网上报名系统自行下载打印《体检通知单》。

1.体检时间、地点:详见《体检公告》。

2.体检项目:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员体检特殊标准(试行)》《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的有关规定执行,体检费用由考生负担。

3.考生须同时携带“河北健康码绿码”、有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证、《体检通知单》进行体检。

4.体检合格的考生进入下一环节。体检不合格的考生取消资格,并按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。

比例内综合成绩并列的,按照以下顺序进入下一环节:抗击新冠疫情过程中受过县区级政府以上表彰者,见义勇为积极分子,警察类或政法类院校、税务财会类、金融经济类、计算机类、中文文秘类、新闻类、法律类、环境保护类、食品质量与安全类、药品质量与安全类专业毕业生学历高者,面试成绩高者。

(七)现场资格复审与考察

进入现场资格复审与考察的考生在网上报名系统自行下载打印《现场资格复审与考察通知单》。

1.现场资格复审时间、地点:详见《现场资格复审与考察公告》。

2.复审资料及注意事项详见《现场资格复审与考察公告》。

3.考生须同时携带“河北健康码绿码”、有效期内二代身份证或临时身份证、《现场资格复审与考察通知单》进入审核地点。

4.结果查询:登陆网上报名系统进行查询。

5.现场资格复审与考察合格的人员进入下一环节。现场资格复审与考察不合格的考生取消拟录用人选资格,并按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。

(八)公示

经笔试、体测、面试、体检、资格复审与考察均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公示7天。

(九)聘用

1.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理录用手续。

2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

4.招聘人员实行试用制度,试用期为2个月,试用期满经用工单位考核合格的予以正式聘用;试用期考核不合格的,解除聘用。

(十)岗前培训

由石家庄市公安局裕华分局组织岗前培训。

七、防疫要求

1.报考人员在报名前不得前往中国疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动,不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

2.“河北健康码”为红码或黄码的,应及时查明原因(考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话),并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加体测、笔试、面试,应出具考试前7日内的核酸检测阴性报告后,均无异常方可参加。否则不得进入报考地点。

3.报考人员通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入报考现场。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常(不超过37.3度)的报考人员方可进入报考地点。

4.考试过程中,报考人员应全程佩戴口罩,做好个人防护。如报考人员在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,应及时向考务工作人员报告。经医疗卫生专业人员评估后,综合研判具备参加考试条件的,继续参考;不具备相关条件的,退出考试,并按相关要求采取防控措施。

请广大报考人员自觉做到诚实守信,笔试、体测、面试等环节前注意做好个人防护,合理选择交通方式出行,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的报考人员,取消报考资格,将依法依规追究责任。

本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

八、特别提醒:

1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、现场资格复审与考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

3.请报考人员网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

4.考生参加体测、笔试、面试时,还需同时下载打印《个人健康信息承诺书》附件1,考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡瞒报、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,取消报考资格,将依规依纪依法处理。

5.请考生在完成网上报名后及时关注报名网站及微信公众号“诺招聘”各环节发布的信息。

九、招聘纪律

本次招聘考试,严格遵循“公开、平等、公正、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。

报名咨询电话:0311-85096227

时间:工作日上午9:00-12:00、下午1:00-5:00

节假日上午9:00-12:00

河北诺亚人力资源开发有限公司

2021年4月23日


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石家庄市珠江实验学校公开招聘教师公告

一、学校简介

学校占地20余亩,建筑面积7000余平方米,是一所环境优美、设施一流、师资优良、特色鲜明的现代化民办小学。学校建校以来以先进的办学理念、优质的教育资源、专业负责的教师队伍、精彩多元的课程体系、丰富多彩的社团活动,赢得了家长和社会的认可。

学校目前有22个教学班,学生800余人,学校实行小班化教学,充分让每个学生有机会问,有机会答,有机会思。

学校本着“学校教人,家庭育人,社会实践锻炼人”三维一体的教育模式,为努力实现孩子“成人,成才,成事”的一生成长奠基。

二、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式,按照发布招聘公告、报名审核、招聘考试(面试)、等步骤进行。

四、招聘计划

具体招聘人数和岗位条件如下:

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五、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好职业道德;

2.学历要求:全日制本科及以上学历(可在学信网查到,非在读研究生);

3.教师资格证要求:具有小学及以上教师资格证,教师资格证与报考岗位学科一致,具体要求详见《石家庄市珠江实验学校教师岗位需求表》,高校毕业生可先上岗,上岗后一年以内取得教师资格证,如上岗后一年内未取得相应教师资格证,学校有权与该考生解除劳动合同;

4.身体健康,适应岗位要求;

5.服从分配。

高校毕业生包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生(考生应为截止到报名第一天已经毕业)。

(2)国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员(考生应为截止到报名第一天已经毕业)。

六、招聘程序

(一)发布公告

2021年4月22日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名方式及时间

采用网上报名和资格初审的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。

报名网址:www.noahjob.cn(也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名)。或可直接登录:

电脑端报名网址:

https://project.noahjob.cn/s/23024

手机端报名网址:

https://mproject.noahjob.cn/s/23025

网上报名时间:2021年4月22日9:00—5月5日17:00

报名咨询电话:

0311-85095703/15032128031

(工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)

2.报名注意事项

每人限报一个岗位。

资格审查标准:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加面试资格。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加初试资格。

网上审核时间:2021年4月22日-2021年5月5日19:00

网上缴费截止时间:2021年5月5日21:00

特别说明:

1.考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》,然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3.报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

4.考生应及时关注报名网站的面试等后续公告;务必牢记报名和缴费截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

5.考生参加面试时必须携带本人二代居民身份证(或临时身份证)原件、“河北健康码”以及《个人健康信息承诺书》(请下载附件个人健康信息承诺书),须佩戴口罩,进行体温检测(正常体温不超过37.3)。

“河北健康码”为红码或黄码的,应及时查明原因(考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市咨询电话),并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加面试,应出具考试前7日内的核酸检测阴性报告后,均无异常方可参加。

(三)初试

1.初试人选确定。初审合格后且缴费成功的考生确定进入初试人员名单。

2.进入初试的考生需登录网上报名系统自行打印《初试通知单》。初试具体时间、地点等安排及要求详见《初试通知单》。

(四)复试

1.复试人选确定。初试通过后的考生确定进入复试人员名单。

2.进入复试的考生需登录网上报名系统自行打印《复试通知单》。复试具体时间、地点等安排及要求详见《复试通知单》。

(五)体检

体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检不合格或者本人放弃体检出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到合格分数线的考生中按面试总成绩从高到低的顺序依次递补进入体检环节。

(六)签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务合同。

2.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格,并从报考同一岗位中,按总成绩从高分到低分依次递补。

4.被录用人员转正后与石家庄珠江实验学校直接签订《劳动合同》,办理入职、工资、社会保险等相关事宜。

(七)薪酬待遇

骨干教师岗位工资:3500-5000元/月,试用期为一到三个月,转正后即上五险;其他岗位工资:3500-4000元/月,且均有一到三个月试用期,转正后即上五险。

工作地点:河北省石家庄市藁城区开区阿里山大街15号

(八)其他有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加初试、复试、报到等环节的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2.请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

3.本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

2021年4月22日


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河北地质职工大学2021年公开招聘专任教师(人事代理)岗位招聘公告

河北地质职工大学,位于河北省会石家庄,作为经河北省人民政府批准、国家教育部备案的独立建制公办高校,是长江以北唯一一所具有地学特色、专业门类齐全的高职院校。其前身为河北省地质局七二一大学,1982年经河北省政府批准,国家教育部备案,成为独立建制的成人高等专科学校,隶属于河北省地质矿产勘查开发局。2003年,经河北省教育厅批准,纳入普通高等教育招生系列。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

共计招聘教师19名。

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三、招聘条件

(一)应聘条件

(二)其他相关要求:

1.本科所学专业与研究生专业一致或相关;

2.忠诚于人民的教育事业,乐于从事职业教育教学工作,道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;

3.能承担本专业核心课程的教授任务,具有研究能力,进校后可培养成为专业带头人或骨干教师;

4.具有良好的职业道德与素养,愿为学校发展做出贡献;

5.身体健康,五官端正,无传染疾病;

6.能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段;

7.有企业行业工作经验、获得相关职业资格证书者优先;

8.有就业工作经历的应聘者需提供解除劳动关系证明书。

四、招聘工作程序及办法

招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下:

(一)报名

采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。

报名时间

2021年4月14日12:00—2021年5月6日12:00登录诺招聘网(http://www.noahjob.cn/)按网上提示进行报名。

报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,考务服务费100元,审核时间截止:2021年5月6日15:00

网上缴费时间截止2021年5月6日17:00。

(二)面试

缴费成功人员于2021年5月7日12:00后网上自助打印《面试准考证》,面试时间预计5月9日。具体时间、地点以《面试通知单》为准。考生凭《面试准考证》、本人《身份证》或《临时身份证》参加考试。

面试形式及试讲内容见面试公告,满分100分。可携带讲义及试讲稿。面试总时长不超过20分钟,计时员在时间到时提示考生。

(三)现场复审环节

面试当天考生需携带本科毕业证、学位证与研究生的毕业证、学位证,需本科所学专业与研究生专业一致或相关,考生不得隐瞒,若在复审环节发现本科所学专业与研究生专业不一致或不相关,将取消该考生面试成绩。

(四)成绩查询

考生成绩从高到低依次排名,考生成绩如出现并列,学历高者排名在前,因甲方要求成绩低于60分不予录取。

(五)岗前培训

面试通过人员,由河北地质职工大学对拟聘人员进行岗前培训,培训考核期,经培训考核合格后方可上岗。

五、聘用及待遇

(一)聘用

新聘用人员试用期3个月,试用期不合格的取消聘用资格。

(二)薪酬待遇

工资待遇具体如下:

试用期工资每月2000元;试用期过后缴纳社会保险(五险)、住房公积金,享受过节福利、带薪假期,发放月度和年度奖励绩效、通讯费、物业补贴、取暖补贴、以及精神文明奖、平安建设奖等。

(三)学校地址:石家庄市桥西区中山西路901号。

新校区地址:河北地质职工大学蟠龙湖新校区

六、疫情防控有关要求

按照疫情防控相关规定,考生须在考试环节,向考务工作人员出示“河北健康码”,经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后,需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩),仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥,分散进入考场,进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。

面试环节若考生出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。

七、其他有关事项

(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行,对招聘中违纪违规行为严肃处理。

(二)本次招聘中涉及的年龄等时间的计算,截止时间为公告发布之日。

(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上举办的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(四)资格审查贯穿始终,如考生填写信息与本人实际情况不符,将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符,则取消考生的上岗资格。

(五)报考过程中,考生要保证通讯畅通,否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问,可在工作时间(周一至周五9:00—12:00、14:00—17:00)可拨打电话:0311-66571201、88085852(报名服务)

河北诺亚人力资源开发有限公司

2021年4月12日


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https://project.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202104141413066650000000000000000406&PK_PFID=202104141413067920000000000000000421


保定市中医院2021年非编制内专业技术人员招聘公告

为满足我院用人需要,根据我院人才建设规划,经市卫健委同意,拟公开招聘工作人员66名。为保证招聘工作的顺利实施,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,公告如下:

一、招聘方式和原则

1.采取现场报名、网上投递等形式;

2.坚持统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法;

3.坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、名额及应聘岗位

所需具体条件见《保定市直医疗卫生单位公开招聘非编制内专业技术人员岗位需求情况表》(详见附件1),

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同时符合下列条件:

(一)基本条件

1.遵纪守法,身体健康,爱岗敬业;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;

4.岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。

(二)年龄要求

护士、技师、药剂类专业年龄在30周岁以下,其他专业有执业资格或中级以上职称的,年龄适当放宽。

(三)根据保定市人力资源和社会保障局《关于应对疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求,原则上拿出不少于50%的岗位用于招聘2021届高校毕业生以及2020、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生(择业期内高校毕业生)。

三、招聘程序

(一)报名方法、程序

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:4月21日-5月5日上午9:30-11:00,下午2:30-4:30。

3.报名地点:保定市中医院门诊五楼人事科(天威东路538号)

4.咨询电话:

0312-5051025、5050876

(二)资格审核

1.提交资料:

(1)报名表(见附件2,需粘贴一寸红底免冠照片)1份;

(2)高中、中专毕业证原件及复印件1份;

(3)所有已取得的毕业证和学位证原件及复印件1份;

(4)身份证原件及复印件1份;

(5)另附一寸红底免冠照片1张。

(6)健康承诺书(附件3)

2.应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

报名者同时将个人简历发送至邮箱:bdszyyrsk@163.com。文件名形式为:学历+专业+姓名

(三)笔试

1.笔试时间:初定2021年5月13日下午,具体时间、地点关注医院微信公众号和网站。试卷在纪检监察部门全程监督下,由组织人事科牵头,临近考试前封闭出卷。

2.笔试内容为公共基础知识及医学专业基础知识,满分100分。题型全部为客观题。考试在纪检监察部门监督下封闭进行。笔试结束后公布考试成绩,设定笔试合格分数线为6分。低于合格分数线者,取消进入后续环节资格。合格分数线以上人员依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位设置数/笔试合格人数1:3的比例,确定进入面试。当岗位设置数/笔试合格人数比例达不到1:3时,应聘该岗位合格分数线以上人员全部进入面试程序。

3.应聘人员按医院确定的时间、地点参加考试。参加考试时,需携带有效二代《居民身份证》。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得提前交卷退场。

(四)面试

面试时间:具体时间、地点关注医院微信公众号和网站。面试采取结构化面谈形式,满分100分,设定合格分数线为60分,面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。

个人有效总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。其中,笔试、面试有一项低于合格分数线者,不计有效总成绩。

四、体检

体检时间:具体时间、地点关注医院微信公众号和网站。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定,体检费用由应聘人员自付。

五、考核

(一)对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否的结论。其中,考核结果为不合格者要详细说明原因。进入考核程序的考生,要注意保持通信联络的畅通,考生自接到考核通知起最晚10个工作日内应按医院要求提供人事档案及毕业证(学位证)、身份证、工作经历证明等相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格;

(二)考核期间自动放弃及考核不合格的,取消聘用资格。

六、公示、聘用

(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并在医院办公地点公示7个工作日,公示时间另行确定。

(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

(三)对公示无异议人员,由医院负责填写《保定市直医疗卫生单位公开招聘非编制内专业技术人员备案花名册》,报卫健委备案。

(四)应聘者应及时报到,无正当理由逾10个工作日不报到者,视为自动放弃。

(五)公开招聘录用人员经试用期合格后,与用人单位签订聘用合同,并兑现相应待遇。

七、其他相关事宜

(一)招聘工作全程在纪检监察部门的监督、指导下进行,并欢迎社会各界监督,以确保公开、公平、公正及科学、规范落到实处;

(二)相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避。同时,严格执行保密等规定,在试卷印制、运输等环节,建立严格的责任保障机制,确保不发生泄密等事故;

(三)本次考试(包括笔试及面试)不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询监督电话:0312-5051025

八、注意事项

(一)根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生须主动出示身份证、河北健康码(绿码)、行程卡和《健康承诺书》(附件2),并按要求主动接受体温测量,符合要求者,方可进入报名现场。

(二)考生须在报名前确认河北健康码状态,河北健康码非绿码以及来自中高风险地区的考生,须提供7日内核酸检测证明,结果阴性方可参加考试。无法提供核酸检测证明的,不得进入报名现场。

(三)现场经医务人员检测有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的报名人员,经复检观察后,按照疫情防控的有关规定处理。

(四)考生须注意个人防护,自备一次性使用医用外科口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,须全程佩戴口罩。

(五)考生近期须注意做好自我健康管理,如实填写《健康承诺书》,凡违反河北省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将取消考试资格,并依法依规追究责任。

保定市中医院

2021年4月19日


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http://www.bdszyy.cn/news_detail-18.html


南大港医院2021年招聘简章

根据南大港医院业务发展需要,经区管委会研究决定,公开招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

根据需要,拟招聘工作人员20名。具体专业要求如下:

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三、招聘条件

1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

2.医学类要求高中起点,全日制应往届毕业生,年龄在30周岁以下,有执业医师证者,可根据我院岗位需求情况放宽年龄限制。

3.非医学类要求南大港户籍或父母、配偶为南大港户籍者,且年龄在25周岁以下方可报名。

四、招聘程序

1.报名方式:

(1)报名时间:2021年4月22日——2021年4月28日,上午8点到12点,下午2点到5点。

(2)应聘者可到南大港医院行政办公区三楼综合办公室报名,也可将报名材料扫描件压缩包发至医院邮箱进行报名,邮箱nandagangyy@126.com。

2.报名材料:

(1)全日制学历证书、学位证书及学历电子注册备案表。

(2)专业技术职务资格证书。

(3)应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写并本人签字确认的《2021年报名资格审查表》(附件1)。

(4)个人身份证原件及复印件。

(5)个人简历。

(6)1寸近期同底版免冠照片2张。

3.资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

4.考试内容

(1)招聘考试时间另行通知,考试包括笔试和面试。

(2)医学类和非医学类考试内容为所学专业的相关内容,考试分笔试、面试两部分,各占50%。

5.录取:依据笔试和面试的综合成绩,按照从高到低的顺序进行录取,如有不愿意从事本工作者,按综合成绩顺延补录。

6.复审

按照本次招聘条件和拟聘用岗位的要求,通过查看毕业证、档案等方式,全面了解被考核对象的情况,如有和报名条件不符的,取消录用资格。

7.体检

录取者需到指定医院体检(体检费由个人承担)。考生在体检过程中有弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其录用资格。体检不合格的,取消录用资格。

8.公示

对拟录用人选进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。期间,反映有影响录取问题并查有实据的,取消录用资格。公示期满,由医院电话通知录用人员。

五、人员待遇及管理规定

1.凡录取医学类人员,研究生试用期6个月,本、专科毕业生试用期1年,试用期满考核合格医院为其缴纳五险,待取得执业医师证或师级职称证书后,由劳动人事部门办理事业养老保险手续,并缴纳五险二金。

2.凡录取的临床专业及医学影像学专业的研究生或取得执业医师证的规培生,在入职半年后根据考核结果给予安家费5-8万元。

3.凡录取非医学类人员,工资待遇及各种社会保险参照南大港事业单位同类人员执行,试用期经单位考核合格后,由劳动人事部门办理事业养老保险手续。

4.凡录取者在试用期内,出现严重医疗差错或经体检不能胜任本职工作者,医院有权予以辞退。

六、其他未尽事宜由南大港医院负责解释。咨询电话:0317-5462071

2021年4月21日


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http://www.nandagang.gov.cn/ArtRead.asp?articleid=5099


香河县公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要,经县政府批准,现面向社会公开招聘警务辅助人员60名。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

男性50名,女性10名,招聘具体岗位详见招聘岗位目录(附件一)。

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三、招聘人员待遇

警务辅助人员采取政府购买服务的方式,人员性质为劳务派遣,工资待遇按照《香河县公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》规定执行,享受公安机关同类人员待遇。

四、基本条件

(一)政治条件

坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵纪守法,品行端正。

(二)学历条件

详见招聘岗位目录(附件一)要求,2021级应届高校毕业生由院校出具证明可以报名。

(三)年龄条件

年龄在18周岁以上至35周岁以下(1986年4月24日至2003年4月23日)。

(四)身体条件

警务辅助人员身体条件以《公务员录用体检通用标准(试行)》为基础,针对部分项目执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。考生身体条件以参加招聘体检时状态为准,体检结论由指定体检机构给出。

警务辅助人员还需符合以下身体条件:

1.身高:男1.70米以上,女1.60米以上。

2.体重:男不低于50千克,女不低于45千克,过于肥胖或消瘦者,不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:

实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖;

实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法:

标准体重(千克)=身高(厘米)-110

超出和低于标准体重的百分数计算方法:

〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%

3.身体健康,体形端正,无残疾、无色盲、无口吃、无传染病、无纹身、无吸毒史、无家族精神病遗传病史等,单侧裸视力均应在4.8以上,或单侧矫正视力均应在5.0以上。

五、招聘程序与办法

招聘工作按照信息发布、报名及资格审查、体检、体能测试、笔试、面试、政审、封闭集训、公示聘用等程序进行。按照笔试、面试总成绩(笔试40%,面试60%)从高到低确定拟招用人员。

对退役军人(含武警)、全日制政法公安类院校公安相关专业毕业生、全日制法律专业毕业生予以加分。具体标准为:符合其中一项条件在计算总成绩时加5分,同时符合两项及以上不累计加分。

(一)信息发布

2021年4月23日—5月16日,以香河县人民政府网站发布公告为准,同时,在各新闻媒体网站予以转发。

特别提示:本次招聘相关事宜及体检、体能测试、笔试、面试等程序的具体时间、地点均在香河县人才交流服务中心微信公众号(xhxrczx)发布,请考生随时关注、自行查阅,因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的,视为考生自动弃权。

报名咨询电话:

公安局:8322700-5638

人社局:0316-8321750

(二)报名及资格审查

(1)报名地点:香河县便民服务中心四楼411室(便民服务中心北门进入乘电梯至4层411室)。

(2)报名时间

5月17日至5月28日(工作日),上午9:00—11:30,下午2:00—5:00

(3)所需证件:①警务辅助人员报名表(此表请到香河政府网下载并用A4纸打印填写)②身份证、户口簿、退伍证的原件及复印件;③学历证书原件及复印件,大专及以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);④岗位要求的其他证明材料;⑤近期一寸彩色免冠照片5张。

(4)资格审查:报名者下载打印并填好《警务辅助人员报名表》,附齐有关资料,前往报名地点报名,现场接受报考资格审核。主要审查、核实报名人员年龄、学历、身份等情况,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究其责任。

(三)体检

统一组织考生到指定医院或地点进行体检(费用自理)。凡考生不能按时参加体检的,视为弃权;发现考生有找人代检、弄虚作假行为的,一律取消招录资格;按照公安部《吸毒检测程序规定》,进行涉毒吸毒检测;对不符合规定身体条件的人员,直接予以淘汰。体检合格的考生可以参加体能测试。

(四)体能测试

体能测试项目、标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。具体测试项目为:10米×4往返跑、男性1000米跑/女性800米跑、男性纵跳/女性立定跳远。考生必须参加所有测试项目,凡其中两项不达标的,视为体能测试不合格,直接予以淘汰。体能测试合格的考生可以参加笔试。

(五)笔试

体测合格的考生须按照公告的时间领取《准考证》,并缴纳考试费用100元/人。考生应按照《准考证》上确定的考试时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带《准考证》和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试满分为100分,考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识。本次招聘考试委托第三方出题,招考单位不提供考试大纲,不指定复习教材。

(六)面试

进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定。末位笔试成绩并列时,并列人员全部进入面试。招聘人数与进入面试人数不足1:3的全部进入面试。面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力、仪表气质等,对不符合公安职业要求的人员,直接予以淘汰。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

(七)政审

根据招聘计划和考生成绩,按不高于招聘计划1:1的比例确定参加政审考察人员名单。严格按照实施方案规定的“政治条件”,对考生本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。对政审不合格者,直接予以淘汰,按照总成绩排名依次递补。

(八)封闭集训

对于以上程序合格的人员进行不少于15天的封闭集训,由个人自行购买一份意外伤害保险,集训时间地点另行通知。培训期间包食宿,不发放工资,培训结束后,对参加培训人员进行考核,考核不合格人员及自行离职人员予以淘汰,按照总成绩排名依次递补,经考核合格人员确定为拟聘用人员。

(九)公示聘用

对拟聘用人员进行公示后,由县公安局提出聘用意见,劳务派遣机构办理派遣手续;县公安局可根据实际需要,对警务辅助人员进行岗位调整和轮岗交流;用工期间如发现警务辅助人员不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的,县公安局有权退回派遣机构办理退工手续。

香河县公开招聘工作领导小组办公室

2021年4月23日


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http://www.xianghe.gov.cn/system/2021/04/23/030077635.shtml


雄县人力资源和社会保障局关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

根据工作需要,经县政府研究同意,拟面向社会公开招聘人力资源和社会保障局劳务派遣工作人员。招聘方案如下:

一、招聘原则

按照“人员经费专项保障、劳务机构登记派遣”和“公开、平等、择优”的选人原则,面向社会公开招录。

二、招聘岗位

拟招聘雄县人力资源和社会保障局辅助工作人员18人。(男女不限)

医学类专业4人

财会类专业4人

计算机类专业6人

法律类专业2人

新闻类专业、文秘类专业2人

三、报名条件

1.具有良好的品行和职业道德;

2.大专及以上学历。毕业三年内高校毕业生、下岗失业人员、建档立卡脱贫劳动力、退役军人、征迁劳动力优先考虑;

3.身体健康,吃苦耐劳,三年内能够正常工作;

4.年龄35周岁以下(1986年4月1日后出生);

5.受到党纪、政纪处分期限未满的,正在接受调查的,或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘;

6.报考人员的直系亲属有被列入失信被执行人名单、严重违纪和违法犯罪的,不得应聘。

四、招聘流程

1.报名:

报名时间:2021年4月23日-5月5日

报名方式:网上报名

报名网址:

http://47.97.159.232:9797/

本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。

上传的本人电子照片具体要求为:本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照,JPG格式,文件大小不超过1MB)。

上传附件内容要求:毕业证书、身份证。(证件需合并为一张PDF格式扫描件,文件大小不超过2MB)

资格初审合格,个人缴纳报名考务费100元。缴费截止时间为2021年5月6日10:00。(缴费设置为网银支付,支付时备注好报名人身份证号)

2.考试:(鉴于疫情防控形势,考试、体检等时间人社局招聘qq群另行通知)

(1)考生必须持本人身份证、准考证参加考试。

(2)考试形式

笔试。笔试采取封闭式考试,实行百分制,满分100分,考试内容为公共基础知识与行政能力测试。

面试。面试人员依据笔试成绩,按参加面试人数与招聘岗位2:1的比例从高分到低分确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

(3)考试结束后,按成绩高低排序,择优录取。考试合格分数线为60分,不达合格分数线的不予聘用。

末位成绩并列时,优先进入体检、政审的资质顺序为:①毕业三年内高校毕业生;②下岗失业人员;③建档立卡脱贫劳动力;④退役军人;⑤征迁劳动力。

3.体检:按招聘人数与考试成绩1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员(不分男女);体检不合格者,由下一名次递补,补齐为止。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人承担。

4.公示:考试成绩面向社会公布,公示期为五天。

5.政审:对拟聘用人员及直系亲属进行政审,并对资格条件进行复查。对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员,不予聘用,依次递补。

6.聘用:初聘人员采取劳务派遣用工方式,试用合格后与劳务派遣公司签订劳务合同,合同期二年。合同期满,双方另行协商合同续签事宜。

五、待遇与管理

聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇;保险个人部分由劳务派遣公司负责代扣代缴。劳务派遣公司与雄县人力资源和社会保障局签订劳务派遣协议,聘用人员由雄县人力资源和社会保障局集中统一管理,统筹安排工作。

六、其他

1.本次招聘工作由雄县人力资源和社会保障局委托劳务派遣公司具体负责,依法依规有序组织实施。

2.因现正处于疫情期间,请报考人员务必全程佩戴口罩,做好防护措施。

咨询联系电话:0312-6155507

雄县人力资源和社会保障局

2021年4月22日


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(来源:河北日报微信)

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