为贯彻落实好《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)精神,经来宾市人力资源和社会保障局核准,金秀瑶族自治县(下称金秀县)2020年度自主招聘中小学幼儿园教师86名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行。)
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月29日~2002年4月29日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生、部分乡村教师岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年4月29日以后出生);
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见附件1《2020年度金秀县自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称《计划表》);
二、报名
报名分网上报名和现场报名两种。
网上报名时间:2020年4月29日至2020年5月15日。
现场报名时间:2020年4月29日至2020年5月15日,上班时间:上午8:00—12:00;下午15:00—18:00。
现场报名地点:金秀县教育体育局人事股(二楼)。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲的方式进行。
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附件1:金秀县2020年度自主招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.20200430.xls
附件2:2020年度金秀县招聘教师报名登记表20200430.doc
附件3:公考专业分类目录(2019年版)20200430.xls
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为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(桂政发〔2014〕10号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等有关文件精神,我区2020年面向社会公开招聘中小学教师(含幼儿园教师,下同)87名。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)18周岁以上,40周岁以下(1979年5月10日~2002年5月10日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生,年龄可放宽到45周岁以下(1974年5月10日以后出生);
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见《2020年兴宾区公开招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(以下简称《目录》)。
(六)国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
二、报考程序
报名时间:2020年5月10日至5月20日。
改报岗位时间:2020年5月23日至5月24日。
三、考试
本次考试方式为直接面试。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过备课、试讲等方式开展。
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附件1:2020年兴宾区公开招聘中小学教师岗位计划表20200430.xls
附件2:2020年兴宾区公开招聘中小学教师报名登记表20200430.doc
附件3:2020年兴宾区公开招聘中小学教师报名资格审查表20200430.xls
附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)20200430.xls
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根据自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《来宾市2018—2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》来办发〔2018〕81号等文件有关规定,经来宾市人力资源和社会保障局核准,我县2020年面向社会通过直接面试招聘乡镇中小学(幼儿园)教师105名,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月30日~2002年4月30日期间出生)。
符合岗位要求的身体条件;
符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年武宣县通过直接面试招聘乡镇中小学(幼儿园)教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
二、报考程序
(一)报名。采用网络报名、现场报名两种方式进行。
1.网络报名。
网络报名方式:通过《计划表》中招聘单位电子邮箱报送报名材料。
网络报名时间:2020年5月13日至5月19日。
现场报名地点:报考岗位所在学校。
现场报名时间为:2020年5月13日至5月19日,上午8:00--12:00,下午15:00-17:00。
三、考试
此次招聘采取“直接面试”方式招聘。超过比例增加专业笔试的岗位,笔试时间另行通知。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲方式开展。
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附件1.2020年武宣县通过直接面试招聘乡镇中小学(幼儿园)教师岗位计划表.xls20200430.xls
附件2:2020年武宣县通过直接面试招聘教师报名登记表20200430.doc
附件3:专业分类指导目录(2019年版)20200430.xls
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根据自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、中共武宣县委员会人才工作领导小组《关于印发武宣县紧缺急需人才目录(2020-2021年)的通知》(武人才发〔2020〕4号)等文件有关规定,经来宾市人力资源和社会保障局核准,我县2020年面向社会通过直接面试招聘城区教师96名,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月30日~2002年4月30日期间出生)。
符合岗位要求的身体条件;
符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年武宣县通过直接面试招聘城区中小学校教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
二、报考程序
(一)报名。采用网络报名、现场报名两种方式进行。
1.网络报名。
网络报名方式:通过《计划表》中招聘单位电子邮箱报送报名材料。
网络报名时间:2020年5月13日至5月19日。
2.现场报名。
现场报名地点:报考岗位所在学校。
现场报名时间为:2020年5月13日至5月19日,上午8:00--12:00,下午15:00-17:00。
三、考试
此次招聘采取“直接面试”方式招聘。超过比例增加专业笔试的岗位,笔试时间另行通知。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲方式开展。
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附件1.2020年武宣县通过直接面试招聘城区中小学校教师岗位计划表20200430.xls
附件2:2020年武宣县通过直接面试招聘教师报名登记表20200430.doc
附件3:专业分类指导目录(2019年版)20200430.xls
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根据自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办《关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、中共来宾市委人才工作领导小组《关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)等文件有关规定,经来宾市人力资源和社会保障局核准,我县2020年面向社会通过直接面试招聘普通高中教师34名,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年4月30日~2002年4月30日期间出生)。
符合岗位要求的身体条件;
符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《2020年武宣县通过直接面试招聘普通高中教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
二、报考程序
(一)报名。采用网络报名、现场报名两种方式进行。
网络报名方式:通过《计划表》中招聘单位电子邮箱报送报名材料。
网络报名时间:2020年5月13日至5月19日。
现场报名地点:报考岗位所在学校。
现场报名时间为:2020年5月13日至5月19日,上午8:00--12:00,下午15:00-17:00。
三、考试
此次招聘采取“直接面试”方式招聘。超过比例增加专业笔试的岗位,笔试时间另行通知。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过试讲方式开展。
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