欧洲出国劳务12022年群(去欧洲出国劳务)(出国劳务乌克兰)

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出国劳务公司是否骗人？

出国劳务不是骗人的，因为从改革开放以来就有很多人选择了出国劳务，当然也衍生出了很多出国劳务公司，虽然出国劳务看起来人民币很高，但是和发达国家同类工作是本地人的话，会少一半的薪资。出国劳务出去也只是廉价劳动力罢了，出去也是被压榨，但是相比与国内来说，出国劳务是个很好的选择了，即便是程序员年薪也才30万，那出国劳务虽然薪资只有几千但是汇率差下来一个月也有3万多人民币而且工作稳定，工资月结福利待遇和休息时间对比于国内也会好很多，而且出国劳务没有门槛简单的普工那些真的要比国内好很多，住宿也就4-6个人，但房间条件要比国内好很多，要是真的想好好赚一笔钱的话，出国劳务是不错的，而且出国劳务包吃包住，一般不会花费太多的钱的，只要你能踏实省钱出国干个四五年，回家买房买车是OK的~

想要外出劳务的人越来越多，出国劳务有哪些靠谱的国家推荐呢？

1.新加坡

新加坡的工作类型包含各个领域。只要国内有工作，新加坡就有相应的工作。自2018年至今，新加坡大部分行业的工资都有所增加。新加坡是一个实行周薪制的国家。国家法律明文规定每周工作44小时。加班是工资的1.5倍，重大节日加班是工资的2倍。比较一般的工种目前月费在10000元左右，技术类在1-15000元左右。一些类型的工作可以按月测算。

2.日本

工厂任务、汽车配件、食品工业、农产品加工、建筑、质检，都不需要基本，只要通过面试，就可以做得更好。日本人测算时薪，时薪基本适当只推荐800-1000日元的订单。在日本，加班费为1.25倍，节假日为1.5-3倍。在日本工作三年差不多能够带到20万的积累。因为您也在日本支付了保险，因此这部分花费将于您回到你的国家时部分退回。三年上下可以退2万元左右。这就是所谓的“福利养老金”。还有一种签证称为工作签证，适合刚到日本的大专以上学历得人。月薪在180,000-220,000日元左右。

3.韩国

一般工作签证只适用于主厨、主厨、服务生和餐饮系统。除了餐饮系统，也就是免税店凭E7-1签证破产了。韩国人工作是包食宿，因此E7-1是个不错的选择。在韩国打工也有13个工资，有些三年进驻，有些一年发一次。这就是韩国的退休制度。

4.欧洲

欧洲和中国的劳务是近年来兴起的饮食业，也有电焊、叉车、文员。工资税后1000-1800欧元。文员和其他文员的工资很低，但有加班。主厨的起薪在1200-1300欧元上下，但主厨的起薪在1200-1300欧元上下。欧洲是一个迅猛发展、高福利的国家，所以人们的工资水平差别不大。如果你的月薪是5000欧元，这个月能够扣2500欧元的税，财年末能够扣500-700美元的税。，用以改进公共医疗、养老和设施等社会福利。欧洲工作签证也会为您提供更多福利。

5.澳大利亚、新西兰、加拿大

它也是被问到最多的国家。澳洲和加拿大的居民签证真的没有大家想象的那么简单，也没有许多明智的公司提倡的高收入、成本低。简单来说，便是高收入。每个国家都有相关的移民局和法律进行监督。澳加工作许可的第一条便是雅思平均分必须达到6分，这是最少规定。

6.新西兰

不需要语言，但新西兰规定您在您的国家有着三年的工业社保证书或在新加坡有着三年的有关和行业证书。

7.非洲、东南亚、中东

非洲、东南亚、中东的国家援建项目，年纪范围广，规定建筑业月薪在12000-15000上下，包含食宿。最需要注意的点是，许多岗位不是中石油、中石化、中建等国企，而是国内分包商，包含分包商。最大的缺点可能是支付不及时。在这些国家旅行时，一定要睁大双眼。

出国劳务中介费用多少

截止到2022年8月23日，出国劳务的中介费大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。

出国劳务注意事项有：

1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。

2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。

3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。

4、防骗规律，经济规律，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外来劳务人员工资都要低于本国国民，这是经济规律，要了解并接受。

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