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没事找个电子厂上班(没事找个电子厂上班好吗)(去电子厂上班怎么样)

4年前(2021-06-23)劳务189
富士康招聘网

没事找个电子厂上班可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此深圳电子厂打工网对没事找个电子厂上班好吗进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助!

找个厂子上班是什么梗?

这个梗最开始来自电竞圈,比如某个主播操作很下饭的时候,让他别玩电子游戏了,赶紧找个电子厂上班去吧。之后NBA的粉丝也开始用这个梗调笑NBA火箭队球员威斯布鲁克。“威少赶紧找个电子厂上班吧,就是说他打比赛打得太差了,让他别再打职业篮球了,去找个别的工作吧。”

电子普工也就是指电子厂的普通工作人员,其主要的工作是:

电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。

电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小。一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒,工作强度较高。

到电子厂里上班好不好啊!对身体有害吗?

如果是组装的话,应该对身体没什么样伤害的~!电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。一般女工比男工要好些。条件最苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作第一线的普工,身体伤害必较多。不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间第一线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上最容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。你不干,还有人干。人多得很。目前,世界公认的六类对人体健康威胁最大的有害元素,分别是铅,镉,汞,六价铬,多溴二苯醚,多溴联苯。传统主流的电子产品都会用的这几类有毒物质,他们在神不知鬼不觉的危害着我们的身体。这些元素都有可能存在于电子工厂的产品原件内 请在电子厂工作的朋友注意,防辐射服、和一些必要的隔离措施一定要有不然对身体伤害非同小可 电子类产品对人体都有辐射的 最好不要去做电子类的流水线 会影响以后的健康 对后代也不好的

没有去过电子厂上班,想去电子厂上班大家有什么建议?

如今,许多刚走进社会的年轻人和一些需要养家糊口的已婚年轻夫妇选择进入电子厂, 原因是电子厂不需要经验,不看学历, 它们住房还有吃饭全包,可以节省很多钱, 对于经济不好,没钱没技术的人来说,电子厂是个好去处, 据说电子厂上班又苦又累还乏味, 但习惯了工作后,很多时候还是很轻松愉快的,一天天过去, 日复一日地工作,你会习惯那种固定的生物钟,不会觉得那么累,

但选择合适的工厂并不容易, 工厂分布在各个城市,岗位不一样,待遇也不一样,工厂种类繁多,如何选择合适的工厂很困难,所以找工厂也是个大问题,当然,问题不会光是找工厂是问题, 工厂不再是当年的工厂, 过去,人们简简单单的上班,人与人和谐友好,互相帮助,开心一天, 现在大多数工厂都是一个萝卜一个坑, 最基本的流水线拧螺丝都非常严格, 为了防止你做出坏产品,不仅要求你用标准的方法工作,还给你很多规定,比如忙着的时候还要写报告(电动螺丝刀的试用次数,螺丝尺寸测量结果等)其实无非是线长和班长巧妙地分担了自己该负责的工作,交给员工来负责, 一旦制造出不良产品,他们一点责任都没有,还会砸头蒙脸就是骂你,能干你就干,不能干你就走,员工那不有都是随便招, 这让工厂前线的人忍气吞声,压抑感爆棚的感觉,

最后,我给普工的建议是:首先,你要先确定你的性格是不是一个老实的人,如果是的话可以考虑下一步,如果不是,最好不要选择任何工厂,因为工厂的规矩太多了, 进入之后,你自己可能会受不了,工作上会经常犯错,也得不到相应的好处, 二、选厂一定要选正规的大企业,按时发工资,五险一金也必须有,厂里普工工资比较低,要为以后做打算, 另外,管理必须要人性化,最好加入EICC的企业 ,必须有完善的晋升体系,保证普工能通过自身的努力,能够达到一定的高度, 最后,进入工厂后,要积极配合组长的工作,提高自己的技能熟练度和技巧,才能快速升职加薪, 反之,如果你好吃懒做,满嘴抱怨,工厂里的普通工人晋升机会相对较少 ,那可能你就只能过着混吃等死的生活,没有未来, 因此,事情有两个方面, 要想做好,在那都有升职加薪的机会, 如果你不想好,你走到哪里都会失去立足之地。

找个厂子上班是什么梗?

这个梗最开始来自电竞圈,比如某个主播操作很下饭的时候,让他别玩电子游戏了,赶紧找个电子厂上班去吧。

之后NBA的粉丝也开始用这个梗调笑NBA火箭队球员威斯布鲁克,威少赶紧找个电子厂上班吧,就是说他打比赛打得太差了,让他别再打职业篮球了,去找个别的工作吧。

电竞圈有意思的几个梗:

1、抗压王

抗压这个名词来自于老we时期的上路草莓,由于当时we采取上路放养的战术,所以当时的上单草莓经常抗压,并且献出一血。

所以一来二去的,也就形成了。“上路抗压王,一血王草莓”的梗,所以后来抗压王的意思也是指,要经常承受不该承受的压力。而抗压王这个名头也是流传甚广,而“国服第一抗压王”想必大家心里也应该明白是谁。

2、先点菜吧

这个梗起源于老IG的kid,起因是在一场比赛失利后队伍吃饭,Pdd正在分析失利原因,而kid则说了一句先点菜吧,结果后来被粉丝用来调侃,别打了,先点菜吧。

3、下饭

和先点菜有异曲同工之妙,来源于斗鱼主播大司马,因为他糟糕和低级的失误,衍生出下饭这个梗,所以到后来,下饭这个梗用来调侃一些低级失误和迷之操作。

在电子厂上班好吗

不建议进厂,如果你是第一次的话可以去尝试一下,我是在电子厂呆过10年的人给你的一句话,有想法就去做销售业务性的行业电子厂上班,一般不过是个流水线工人。除非你做技术骨干或者高级管理。还可以的,里面清闲,工作不累、就是工资一般。

我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。

找个厂子上班是什么梗

这个梗最开始来自电竞圈,比如某个主播操作很菜、失误很大的时候,网友观众就会发弹幕让他别玩电子游戏了,赶紧找个电子厂上班去吧。

意思大概是说:“你这么菜还玩什么游戏啊,赶紧找个厂子上班吧。”

找个厂子上班是什么梗

如果说梗的起源呢,这个梗先从csgo出的吧:“找个班上吧”,flamie躲在车位,问队友要反闪,好的,simple一颗a大瞬爆闪,flamie拉出来被一颗带走,求你了flamie找个班上吧。

没事找个电子厂上班(没事找个电子厂上班好吗)

还有很多人在进直播间的时候说:“进厂吧”,意思就是说这个人不会直播,直播和玩游戏都不适合他,还是适合打工,暗示、嘲讽他不行的意思。

其实这个梗并不是很友好,有点轻蔑和侮辱人的意味,不管干什么不行就去厂子上班,好像在工厂上班的人就低人一等了,干啥啥不行的人就去厂子,可能比较现实吧,但听起来还是不那么舒服让人。

这个梗现在也挺火的,大多数都是形容网友操作下饭,其实有时候也并没有恶意,所有的人不必那么敏感。1、这个梗最开始来自电竞圈,比如某个主播操作很下饭的时候,让他别玩电子游戏了,赶紧找个电子厂上班去吧。

2、之后NBA的粉丝也开始用这个梗调笑NBA火箭队球员威斯布鲁克,威少赶紧找个电子厂上班吧,就是说他打比赛打得太差了,让他别再打职业篮球了,去找个别的工作吧。

关于没事找个电子厂上班和没事找个电子厂上班好吗的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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