睿柯（从三个维度来分析）-成都富士康内部招聘

《精英律师》是一部由刘进指导，靳东主演，演绎职场江湖的，一部非常不错的电视剧，讲述了以罗槟、戴曦为首的一群律师从业者，为守护公平正义、追求理想信念而不断努力拼搏的故事。

电视剧细节丰富，干货满满，虽然有一些情节为了宣扬主体和核心价值，有一些虚构和理想化。比如故事最后，科恩案子的反转，也许在现实生活中根本就不可能出现。

但是，故事中很多职场细节，还是非常值得我们学习的，尤其是在面对困境的时候，罗槟、戴曦等人如何坚守自我，更是给了我们很多的启发和思考，让人很是回味。

下面，我们就借助故事中的诸多细节，来系统的分析一下，为什么故事中的男主角罗槟，在性格如此桀骜不驯的情况，依旧能够获得老板的赏识，同事的支持以及下属的拥护，他身上究竟有哪些品质，值得我们职场人深刻学习和领悟？

一、做事成事的职业素养，是罗槟成功的基本因素

作为一个非常牛逼、从来都不输官司的“高配”律师，罗槟为什么会非常喜欢戴曦，第三集的一个片段，给出了答案。

戴曦跑到罗槟的办公室，律师函、法律意见书、起诉状、答辩状、调解书，一一放到罗槟的办公桌上，罗槟看了看她，一边翻看戴曦拿过来的材料，一边给她安排工作。

罗槟：你最近多花点时间，研究一下《反不正当竞争法》。

戴曦：柏静红被告，是因为侵犯商业秘密，但她好像还不是咱们的客户吧。

罗槟：她很快就会是的。

戴曦：我觉得她那个泄密案，更加适用于工商局的若干规定，不是所有的机密都是商业机密。

罗槟：那你马上把所有的，跟泄露商业机密有关的法律规定全都找来。

戴曦摆弄了一下手机，不到半分钟：已经发您了。

这时候罗槟抬起头，看着戴曦，微微地点了点头。

没有充足的思考和准备，戴曦如何能做到这样？试想这样的下属，又有谁不喜欢呢？不仅提出建议方案，而且还扎实准备相关材料。

但是，反观现实职场，我们身边有多少人能够做到这一点呢？很多人故步自封，一天到晚坐而空谈，讨论“能者到底应不应该多劳”，根本不会站在领导的角度考虑问题，用心的思考建议也没有，更别说在建议的基础上有什么实质性的准备了。

罗槟点头，就意味着对戴曦这种充分思考、超前准备做法的肯定，他既然肯定这种行为，那他肯定也是这样的人。

还有一个细节，18集的时候，因为封印卷入官司，权璟律师事务所重新投票选举，顾婕当上了律所的主任，因为老主任封印的下台，罗槟被新主任弄到了公司的杂物间办公，也将工作中大案子都换成了鸡毛蒜皮的小案子。

虽然心中有气，对封印的事以及顾婕的做法很是不满，但是，即便是在这种情况下，罗槟也调整了情绪，静下心来处理新主任给安排的工作。

反观现实的职场，在遇到如此境遇的时候，有多人能够调整自己的心态，依旧用心完成好自己的本职工作？事实上，大多数人都会因为情绪上头，进而破罐子破摔，对本职工作不管不问，大闹情绪，以发泄自己的不满。

故事中这样的细节非常多，充分展现了罗槟作为一名职场人的基本素养，这些基本素养，并不能保证他一场官司不败，也不能保证他走向成功，但是正是因为这最为基本的职业素养，他站稳了脚跟，才有机会向更大的机会和平台跃升，这也是他日后取得成功最坚实的铺垫。

不夸张的说，80%以上的职场人都死于这个环节。工作有些年头了，我遇到过很多很多的职场人，像罗槟这样，有做事成事基本素养的人，寥寥无几。大多数人不是这里有问题，就是那里有问题，层次很低，格局也很小。

二、缜密周全的思维方式，是罗槟成功的核心要义

第13集，在睿柯的案子上，罗槟的处理可谓是滴水不漏 。考虑问题，既直指核心、把握关键，又周密细致、面面俱到。

睿柯的董事长王大葵，和罗槟的助理戴曦，在律所的办公室等了罗槟一上午。

罗槟：对不起。

王大葵：闭嘴。

罗槟：我不是来听我律师跟我道歉的。

罗槟：这句对不起，是我替你跟我的助理说的，她很忙，而你没有预约。

这个时候镜头特意给了一下戴曦，如果你是戴曦，遇到自己的老板，跟客户沟通说这样的话，你会作何感想，肯定是一种十分被尊重的感觉！事实上，面对客户，给自己的助理以尊重，不就是给自己更大的尊重吗。

王大葵：我这儿出了状况，很急。

罗槟：那150页的合同，你已经签了吗？

王大葵：你是我们的法律顾问。

罗槟：但你没有听取法律顾问的意见。

王大葵：我在这儿等了你一早上，一上午我都耗在这儿，你知道我的时间多宝贵吗？

罗槟：那是因为你知道你犯的过错，会导致500亿的市值灰飞烟灭。

王大葵：我只想知道，你能阻止这一切吗？

罗槟：我要百分之三十。

王大葵：不可能，其他律师都是百分之十五。

罗槟：那你就去请其他律师。

王大葵：我想问的是，你对我的敌人，是否也会想你对我这么横。

罗槟：我并没有开启战斗模式，这是我最友好的时刻。

王大葵：好，就百分之三十。

吃定了睿柯的董事长没有其他办法，除了自己没人能帮他解决问题，所以，拿住王大葵的软肋，临时要价30%，王大葵最终也没办法，只能屈服。

再到后来，在替王大葵跟对方的公司法律顾问谈判的时候，罗槟的处理都是非常周全的。 吃定了这位秘书跟她老板有染，逼迫对方在补充合同上签了字。事后，罗槟与戴曦的对话也是十分经典。

戴曦：你怎么知道，她跟她的老板有事？

罗槟：那你以为这么长时间，我在干什么？

戴曦：那既然您手里有大牌的话，我们应该一进去就……

罗槟：你打牌的时候，一上来就扔王炸吗？

戴曦：不会啊。

罗槟：那不就完了吗？

戴曦：那您让我查那么多国外的法律，还有案件什么的。

罗槟：让你查那些案件、案例，是为了提供给对方，让她跟她老板，说服他们需要说服的人。

因为是从栗娜那里得到的消息，罗槟晚上还特意请栗娜吃了饭，还送了礼物。

为什么能够成为一个被封印如此器重的人，为何作为律师从来没有失败过，虽然剧情有夸张的成分，但是这就是罗槟能够成功最为关键的核心要义。

反观现实的职场，有几人能做到，甚至很多领导在遇到难题的时候，都经常向下属询问“该怎么办”，等着下属提供解决问题的建议和办法。如果做事，能做到罗槟这样的缜密和周全，说实话想不成功都难。

三、有所坚守的做人理念，是罗槟成功的根本关键

第三集，在帮助任晓年公司解聘员工的时候，因为戴曦的不成熟考虑，罗槟为了维护戴曦，顶翻了任晓年，在这件事情上，封印有些生气，因为任晓年是律所最大的客户，而他是律所的主任，他必须为律所负责。

封印：必须给我向任晓年道歉。

罗槟：我为什么跟他道歉？

封印：废话，他是我最大的客户。

罗槟：咱们律所的价值观，什么时候变成了谁有钱谁就正确？

封印：我告诉你，我让你向他道歉，并不是因为他有钱。

罗槟：是您刚刚说了，他是我们最大的客户。

封印：我说的是事实，他不光是我们最大的客户，他还介绍了这么多的客户，他要是一走，就不是走一家这么简单了。

罗槟：我不以为我们为了挽留他，而对他点头哈腰，就能赢得他的尊重，愿意给他点头哈腰的，律师律所，多如牛毛，可您想过没有，他为什么选择我们，而不是他们？

封印：那这样，让你助理走人。

罗槟：如果她走，我也走。

……

罗槟：我和她没有您猜的那种关系。

封印：那为什么你为了她，还激怒了客人？

罗槟：为了公平。

封印：她激怒了我的客户。

罗槟：这一点，我已经批评教育过她了。

封印：我怎么向任晓年交代啊？我认识他以来，他从来没有发过这么大的脾气。

罗槟：您就可以跟他说，我那个实习助理太年轻，她缺乏跟大客户沟通交流的经验，这一点以后我们一定会加强职业培训。但是，不能因为她说了几句真话实话，我们就要把她开掉。我不是这样的人，您不是这样的上司，我们的律所， 也绝不是这样的律所，对吧？

封印：你居然还嬉皮笑脸？

罗槟：那难道，您想看我愁眉苦脸？

封印：严肃点！

罗槟拿起水杯递给封印：您消消气吧。

封印：我要是不接呢？

罗槟：不接我就一直给您举着。

罗槟：谢谢您的正确领导。

罗槟为什么能够获得封印的赏识和尊重？表面上看，是因为罗槟过硬的业务素质和周密全面的思维。但是，从深层次看，正事因为罗槟做事有所坚守，才赢得了封印的尊重，而封印恰恰也是一个有所坚守的人。所以，封印最终为了罗槟和他们共同的坚守，得罪了任晓年，丢掉了最大的客户。

现实生活中，你敢和你的老板争执吗？你敢为了自己的价值观，捍卫自己吗？你敢展露出一个真实的自我吗？

网上有句话很流行：最终，我们都活成了自己最讨厌的样子。

为什么活成了自己最讨厌的样子，因为大多数人曾经是有梦想、有坚守的，可是，在遇到太多生活的挫折后，慢慢放弃了自己的梦想，也放弃了自己的坚守，变得圆滑，变得世故，变得仿佛自己都陌生了。

为什么废寝忘食、勤勤恳恳、努力工作的你，总是不受领导和老板的待见和赏识呢？

因为你没有自己的坚持，在一些涉及到价值观的问题上，领导说你错了，你也说自己错了，你不知道什么时候变成了一个唯领导是从、毫无主见的人。

第13集，在律所的办公室，睿柯公司的董事长王大葵在被罗槟怼了之后，而且在临时要价30%的情况下，还对戴曦说，他喜欢罗槟这样的人，有气场，他最讨厌的就是没有一点主见、唯他是从的人。

做一个真实的、有所坚守的人，的确很难，生活中确实有着太多的苦难。但是，这何尝又不是我们每个人心底一直从来都不曾熄灭的梦想吗？

很多时候，有些人得不到他人的尊重，也许原因不在于别人，而恰恰在他们自己，因为他们丢失了自己的脊梁。

《精英律师》虽然也有些虚构和脱离现实，但总体来说还是非常值得看的，不仅罗槟身上的很多细节值得学习，封印、戴曦、栗娜、杨帆等都是个性非常鲜明的人物，各有特点，也都非常值得细细体悟和借鉴。

只要用心，你会发现，处处留心皆学问，建议身在职场的小伙伴们，都挤时间看一看，这也是学习，相信你也会大有收获。