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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333
我去过面试,还可以,我去面试的是QA,哪里上班的年纪都比较大,年轻的不多,活动也不多,没有什么休闲运动的地方,挨着3536的,公司还是在绵阳来说初具规模。
看你在哪里坐车过来了,现在修路,改线了。以前是在3536那个站下车往铁路那边一直走就是了。附图你就知道了吧
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