职场如战场,这句话不仅仅是对于职场新人适用,对于很多工作3-5年进入职业发展瓶颈期的同学一样适用。职场里是有很多潜规则的,对于实力真正强悍的业界大佬而言,他们可以无视规则,甚至于创造规则。但是对于大多数普通人而言,不懂这些规则,可能会让你多走几年弯路,甚至于踩到一些代价巨大的坑。
那么我们应该如何来避免这些潜规则呢?
1、不要纠结于小事,不要被同事左右你的情绪
在工作中,同事往往能左右你的情绪,而这些往往又是一些芝麻小事,比如,同事多说你一句话,你不高兴。同事多看你一眼,你不爽,这样反而影响了工作,没有必要。如果你让同事左右了你的情绪,那岂不是被同事牵着鼻子走了?所以,不要纠结于小事,更无须把你的情绪放大,只需要转移你的注意力,搞清楚你还有哪些工作要尽快完成就可以了。
2、做事不用太顾及别人的感受
比如你要跟公司提一项建议,但这个建议可能会损害其他同事利益,如果你过于顾及别的同事的感受,有可能你就不提了。如果这个问题一直得不到解决,很可能会更加严重下去,损害了公司利益,公司没有好的业绩,又拿什么来发工资呢,所以,最终也是损害了你自己的利益。
3、适当的拒绝,会让别人高看你一眼
如果你总是想处处与人为善,这个想法本没有错。但是如果你把握不好这个度,那就很容易让别人给你贴上一个懦弱的标签,毕竟善良过头就是懦弱了嘛。比如别人的工作全推给你,你全盘接受。别人说的什么意见,就算你心里不同意,你嘴上却说完全同意。
也许你觉得得到了别人的肯定,才觉得有了自己的价值。错了!有时候做自己,不刻意讨好别人,反而会让你更有人格魅力。有时候,适当的拒绝,反而会让别人高看你一眼。
4、加班要有技巧
不要以为你每天晚上加班就劳苦功高,上司就会对你格外看重,认为你吃苦耐劳。加班如果你不提前跟上司说,加了有可能等于没加。
同事早上上班后对上司说,我昨晚上加班到十点才回去,上司一脸惊讶地说,我没叫你加班啊。在上司印象中好像也没交代多少事给同事做,同事说是做其他部门的活。上司平淡地说了句:哦这样。
1、关注他人
三人行必有我师,时刻以同事为榜样,留心观察别人的行为处事,比如别人和上级的沟通。
2、熟悉环境
记住每一个和自己有关的同事姓名,包括上级和团队的工作伙伴。
3、细心做事
随身带一个笔记本,记录对自己有用的资料,不要羞于向同事请教问题,态度和方法也一定要温和。
4、自然的融入团队
职场关系的建立依靠的是时间,而不是刻意营造。在参加会议的时候,态度要谦逊,认真倾听,不要急于发言,慢慢的自然就融入了团队。
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