电子厂上班(电子厂上班对怀孕有影响吗)(电子厂上班对孕妇有影响吗)

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电子厂上班是什么梗

我是2014年学校出来实习，一股脑的想去深圳，和朋友去后由于人生地不熟的进了龙岗的一个电子厂，说实话刚进去电子厂工作真的感觉就是一下子回到了初中的教堂是的，说话有人管，上厕所要打报告，做不完还要忍受肚子饿情况下继续加班，生活三点一线，吃饭、睡觉、上班、里面同事们的聊天话题不是谁跟谁在一起了，就是谁谁谁长的漂亮，回到宿舍不是不是一群人去上网就是约上厂里面的女孩子去逛逛后山，曾经我在里面就跟厂花扯上了关系，也导致成为了热门话题，因为我跟厂花都是包装部的，进入工厂就跟厂花就聊熟了，后来休息一起逛街吃饭的，厂里就流传我在追厂花，最为搞人的事情就是情人节我跟厂花相约去看电影（后会无期）回来上班就是受到很多人的羡慕。

工厂里面上班也不是外面说的里面有多么的混乱，可能是我在的工厂还比较正规的原因，但是里面加班熬夜是家常便饭，经常出现偷东西，打架事件也是常有发生的事情，里面能交到知心朋友很难，交到玩伴还是可以，因为当你离开，基本表示不再联系。

站在男性的角度，在电子厂上班还是有许多好处的

1.电子厂男性比例偏低，以我上班的哪个电子厂为例，女性占比高达98%，女性职工都是25多岁的小姑娘，对于未结婚的的单身男士可以说是天堂。

2.工作简单，这里工作不用处理意外情况，只要手脚麻利些就行。人际关系也比较简单，和线长班长搞好关系就行。

3.可以攒下一些钱，电子厂都是管吃，只收少许的住宿费，生活成本很低。电子厂基本上都是上12休12的，白班下班已经是晚八点了，基本上就剩洗洗睡了，电子厂通常都设置在开发区里，哪有什么夜生活。上夜班的时候，白天就是用来睡觉的。

在电子厂上班也有很多不好的地方的

1.电子厂工作，一周要上七天班，极大的影响了你的交际，你只能接触到你的同事，根本没有机会接触到外人。

2.工作内容枯燥，技术含量低，年经人得不到提高，离开这家电子厂，还得去下一家。

3.经年累月的上夜班对身体影响很大，引起各种身体不适。

作为一位“老电子厂人”，我并不建议年轻的你长期在电子厂上班。

现在电子厂上班待遇如何？月收入多少？

在电子厂，基本不需要多少能力，都是简单的装配、操作或搬运，是靠工价低廉的工作时间来获得薪资的，那里面有的夫妻俩干了十年左右一样买了房买了车，相比那些跳来跳去，挑三拣四的十年估计还在起跑线上，在工厂上班的人，每天都要换上工作服，对于一些爱美的女孩子来说，只有下班和休息的时候才能穿自己喜欢的衣服，在工厂一般是两班倒，在生产线上一呆就是半天。

如果福利待遇好，没有贷款压力，年纪也大了，拿着4500的工资也很不错了。但是你如果年轻，想买房买车，还是需要努力拿到6000以上呀。保养好自己的身体，有句话说的好“身体是革命的本钱”，没有一个好的身体怎么进行后面的理想与计划，花钱吃东西要吃的卫生对身体有利的，想要改变，就努力的去尝试，多问问身边的人，比如可以咨询做人力资源的朋友，或者在公司上班的朋友，多多了解人家的工作基本情况。

在电子厂里面加班加点拿到6000块钱肯定是可以的，如果没有很好的出路，可以去里面做一段时间。公司福利还算可以的了，而且产线上基本都是年轻人，都是97/98的，还有部分00后，地域也很重要，沿海城市的工资普遍高于内陆城市，省会城市以及一线城市的工资也会高于其他城市，这个要参考当地的平均收入水平。

普工工资要达到6000及以上，手里头必须得有一些技能证及相应的技术再结合加班，这样工资必定保底6000元；九月份，过年时候好找工资高的，在工厂10年什么也没学到，不换厂安心做也能挣到钱，来回换就挣不到钱了。

在电子厂上班好吗

不建议进厂，如果你是第一次的话可以去尝试一下，我是在电子厂呆过10年的人给你的一句话，有想法就去做销售业务性的行业电子厂上班，一般不过是个流水线工人。除非你做技术骨干或者高级管理。还可以的，里面清闲，工作不累、就是工资一般。

我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

在电子厂上班有什么危害？

电子厂的性质不一样，危害不一样，一个厂不同的车间的危害也不一样！有的厂没危害，有的有！那些要穿防辐射的衣服的就有危害了，而且很大的！还有那些产品，如PCB线路板，镀金、镀银等重金属的啊，显示屏啊，电子元器件…都是有危害的，只不过大小不同！

电子行业是职业病高发行业，根据国家相关部门对电子行业的统计，由于相当多的工厂没有依法提供有效的职业安全保护及培训，以及工人缺乏渠道去了解所处工作环境中的职业危害，使得许多人身受其害却浑然不觉。

电子行业常见职业危害因素：

1、化学品危害目前电子业使用的化学品有数百种，对人体的危害各有不同，主要的入侵途径是皮肤渗入和呼吸道吸入。电子厂常用某些有毒有害的溶剂作为清洗剂，例如洗板水，主要的成分是三氯乙烯。三氯乙烯会损害肝功能，症状类似于肝炎。

2、辐射电子行业常见的电离辐射有：X光（常用于电路板的制作、测试电路错误）、放射性同位素（常用于测试密封后零件内是否有空气）。接触过量电离辐射的后果包括：癌症、流产、先天残缺、过早衰老、贫血症。

3、噪音及另外有害因素电子厂内的噪音主要来自金属捣碎机、切割仪器、打磨及包装机等。音量过高或刺耳的噪音，会使人体紧张，甚至导致永久失聪。

4、此外高温、粉尘、流水线作业的心理紧张、超微行业视觉疲劳以及持续不良操作体位等对工人健康的影响亦不容忽视。

扩展资料

防范措施电子厂职业危害的防范要点包括：加强作业场所的通风除毒、减噪隔音、屏蔽；使用防毒面罩、手套、眼镜、耳塞等防护用品；发生急性职业病危害事压故时，应立即采取紧急救援和控制措施。在个人防护装备的使用上，需要注意的事项有：

针对生产过程中可能遭受的部位都应选择使用防护用具，如听力系统——听力防护用具、呼吸系统——呼吸防护用具、身体——防护服、手部——防护手套及袖套等；个人防护装备一定要能够达到相应的防护要求，且使用者对于环境中能够存在的危害因素有清晰的了解；

个人防护装备本身的材料对使用者无害，选择个人防护装备的时候要注意材料和材质；尽量保证穿戴的舒适性。

经过以上对电子厂上班的分享介绍，相信你对电子厂上班对怀孕有影响吗有了大概的了解，想知道更多关于电子厂上班的知识，关注深圳电子厂打工网，我们将持续为您分享！