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太原正规劳务派遣价格（太原出国劳务派遣）(太原劳务派遣工资多少)

3年前(2022-01-16)劳务119

作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到太原正规劳务派遣价格时有很多细节是需要注意的。你知道太原出国劳务派遣？今天就让小编跟你们说说吧！

本文目录一览：

劳务派遣工资最低是多少

法律分析：最低工资标准从2021年开始将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，相比之前分别增长23.5%、20.8%、19.1%。年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《最低工资规定》

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

太原哪家劳务派遣公司服务好

太原市晋随天意劳务服务有限公司，晋随天意人力资源有限公司是经太原市小店区工商局批准注册成立的一家专业从事劳务派遣、代缴社保的专业人力资源综合服务机构。

劳务派遣公司收费是怎么计算的？

劳务派遣费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定，该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。

劳务派遣费用如何收取：

(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

1、员工招募、入职体检。

2、用工登记、员工社保缴纳。

3、工资发放、工伤申报。

4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。)：

1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;

2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;

3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。

(三)社保代理服务收费标准：

劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人，个人600元一年)。

1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;

2、员工社保转移、各项险种的报销服务;

3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。

拓展资料：

一，发放含税劳务报酬的计算方法

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率;

3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法。

一般的劳务派遣中介公司是如何收费

一、你可以单一的委托劳务中介公司帮你招聘你所需的人才，劳务中介公司会每个人提取多少劳务信息费，每个地方的价格不一样。

二、如果你的公司是大型的公司可以和劳务中介公司签订劳务派遣合同具体的可以和劳务中介公司商定。

三、如果你是和你所委托的劳务中介公司签订的劳务派遣合同那么你每个月就可以把工资打到劳务中介公司由它带发到每个员工的手里、如果贵公司有财务部门还是由贵公司发放最好。

劳务派遣收费标准

2008新劳动法

第六十条规定，“ ……，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容，专家分析，“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比，将大为降低，劳务派遣用工的市场规模也将缩小。”