中电五十四所劳务派遣多少钱（中电四十六所招聘）(中电四十八所招聘)

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本文目录一览：

• 1、石家庄中电五十四所待遇怎么样?发展如何？
• 2、石家庄中电五十四所怎么样？待遇如何？本科生在里面好混吗，能学到一些实用的知识吗，发展前景怎么样？
• 3、中电28所劳务派遣人员薪资待遇
• 4、劳务派遣 如何收费
• 5、劳务派遣多少钱？

石家庄中电五十四所待遇怎么样?发展如何？

石家庄中电五十四所的工作岗位、工作待遇以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识，发展还是有很好的前景的。

石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。

石家庄中电五十四所普通办公室职位年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。

公司简介：

中国电子科技集团公司第五十四研究所始建于1952年，是新中国成立的第一个电信技术研究所，经过60余年的发展和壮大，现已成为中国电子信息领域专业覆盖面最宽、综合性最强的骨干研究所。

具有武器装备科研生产及质量体系方面的重要资质，是国家授权的电子工程专业承包壹级资质单位，电子工程甲级设计单位。

五十四所主要从事卫星导航定位、航天航空测控、情报侦察与指控、通信与信息对抗、航天电子信息系统与综合应用等前沿领域的技术研发、生产制造和系统集成。

下设9个事业部，具有通信网信息传输与分发技术重点实验室，卫星导航系统与装备技术国家重点实验室，以及集团级航天信息应用技术重点实验室，3个国家级研究开发和检验认证中心。设有北京研发中心，博士后工作站，形成了较为完备的科技创新体系。

石家庄中电五十四所怎么样？待遇如何？本科生在里面好混吗，能学到一些实用的知识吗，发展前景怎么样？

石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的。其员工工资基本都在3000元~5000元之间，本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会，学到更多的专业知识。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是较高的。

石家庄中电五十四所普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的中电厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而石家庄中电五十四所的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中电所又有“金饭碗”之称。

另外，石家庄中电五十四所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。石家庄中电五十四所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，石家庄中电五十四所各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

中电28所劳务派遣人员薪资待遇

中电28所我有朋友在里面做人事招聘的，帮你问过了，现在招聘的劳务派遣人员本科生签劳动合同的年薪11万是转正后的第一年税前收入，不是到手收入。到手差不多10万。信息分享给你，望采纳我的回答。

劳务派遣 如何收费

收费都不知道，怎么做？一般是收取每个人每个月的管理费。收费标准是根据各地不同情况，一般50元左右。也可以根据国家有关规定按职工工资8%-14收取。也可以根据难易度收取。不知道的咨询我。我们已经做了7年。全国各地都有我们的员工。新疆好巴郎劳务

劳务派遣多少钱？

劳务派遣一个员工的费用，一般情况下是按照工资的比例来进行抽成，一个员工的抽的管理费大概是工资的3%左右。具体的可以去问问宝航人力

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