杭州大华电子厂包吃住吗累吗最近引起很多人的关注,是大家咨询最多的问题之一,接下来就说说杭州大华电子厂干着咋样,希望能给你带来帮助!
累,任何一份工作都是要付出辛苦的。
1、产线上的话,一般都不轻松。三班倒还好点,8小时左右,两班倒时间长点。也看具体做什么的。主要是长期倒班伤身体。而且要耐得住寂寞。在产线上很无聊,工人像机器。
2、一般每周只有1天的休息
。电子厂就是时间长
没有什么时间玩的
其实上班我觉得和同事一起聊天还是很好玩的
。做什么都要坚持吧。不管什么做久了都会觉得累的
。
3、电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。
4、你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。在电子厂一定要注意身体健康。
在电子厂做普工的上班时间比较固定,工资也比较稳定,不算太累;电子厂做普工工资待遇基本都在4000元~4500元之间,在行业内口碑较好,员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装;烟台喜星电子厂的员工具有较好的发展前景。
电子厂做普工转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
扩展资料:
电子厂做普工的相关介绍:
随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,电子厂做普工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外,电子厂的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。电子厂做普工的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
累,任何一份工作都是要付出辛苦的。
1、产线上的话,一般都不轻松。三班倒还好点,8小时左右,两班倒时间长点。也看具体做什么的。主要是长期倒班伤身体。而且要耐得住寂寞。在产线上很无聊,工人像机器。
2、一般每周只有1天的休息 。电子厂就是时间长 没有什么时间玩的 其实上班我觉得和同事一起聊天还是很好玩的 。做什么都要坚持吧。不管什么做久了都会觉得累的 。
3、电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。
4、你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。在电子厂一定要注意身体健康。
1、电子厂上班一些人轻轻松松一些人苦苦累累,有人罚站到开除有人做下去第二天4点起床1点洗澡洗衣服睡觉。
2、这些都是小意思电子厂大家都有可是如果不是自己的电子厂工资收入不可能高只可以领取到农民工的收入也就是一个月500的收入所以我说自己要不要疯狂的想着钱。
3、如果要就要自己是城市脸支持城市脸,杜绝让自己陷入贫穷的落叶脸、青蛙脸、木头脸、树干脸、鼠骨脸。
4、电子厂上班最重要累不累都是小意思只要有前途有钱一切好商量,我们赶紧去赚钱去电子厂上班,家里的男人身体健健康康才可以招人喜欢哦。
5、电子厂上班有人工作5年最久,所以做好心理准备通常你没有很多钱去日常花销有钱存银行开公司贷款也是必须的,我们没有太多要求只要你愿意来。
6、员工餐也是非常便宜的,可是你不要天天希望吃到海带这里只有电子厂才可以有出路才可以有出息所以手速要快要为了自己的利益尽职尽责,员工就像一个机器人这是非常累的,你自己为人处世千万要注意你不可以那样。
大华电子秤厂,他并不是流水线,如果上班的话,其实还是比较累的,虽然说不是流水线,待遇一般般
累,任何一份工作都是要付出辛苦的。
1、产线上,一般都不轻松。三班倒还好点,8小时左右,两班倒时间长点。也看具体做什么的。主要是长期倒班伤身体。而且要耐得住寂寞。在产线上很无聊,像机器一样。
2、一般每周只有1天的休息 。电子厂就是时间长,没有什么时间玩的。
3、电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。
“无人工厂”倒逼劳动者转型升级:
东莞“无人工厂”的建设,引起了社会各界尤其是企业界的广泛关注看,因为它的出现和当下社会很多热点话题有关。比如长期困扰企业的劳动力不足,比如企业人工成本的持续增加,比如“机器代人”的长远战略等。
而首家民营“无人工厂”的开工建设,也意味着我国在制造业领域正式掀开了“无人化”的新篇章,无论对企业的发展、对劳动者的就业,还是对整个社会,都会带来深远的影响。
对企业尤其是劳动密集型企业来说,近年来的劳动力不足和人工成本持续上涨所产生的叠加效应,已经成为困扰企业发展的瓶颈,很多企业因此存在开工不足、无法进一步发展的问题。
而“机器换人”之后,不但可以节省90%以上的劳动力,而且工作效率也将大大提高,此举不但能解决劳动力不足问题,还能解决企业进一步发展的问题。
以上内容参考:人民网-每日电讯:“无人工厂”倒逼劳动者转型升级
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