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均胜汽车安全（安徽）有限公司负责人

“我们需要50名工人，希望一周内到位，匹配适合培训场地，计划同步组织新入职员工培训，厂房建好后能够无缝衔接，立即投入生产。”

面对企业的诉求，县人社局联合合肥八一科技学校等单位现场研究提出解决方案，联系落实人员问题，并且着眼长远，为企业正式投产后常态化生产经营用工需求提出建议，很快便解决了企业的用工诉求。

县人社局携培训学校到均胜公司现场帮扶解决用工需求

像这样高效的用工服务在肥西已成为常态。为了给企业提供全方位、多渠道、常态化的人社服务，我县编制“三级三方服务企业”用工对接联系清单，由县人社局牵头，协调人力资源公司和培训机构共同为企业做好用工服务。县人社局领导牵头包保15家重点企业并明确服务专员，同时根据服务机构意愿、重点企业特点等匹配人力资源和培训机构，三方联合，针对性地对接帮扶重点企业、协调用工事宜，颇受企业欢迎。

岗前培训

此外，县人社局还通过新安人才网，持续推进“社区三公里”就业平台“社区快聘”小程序宣传推广，居民进入小程序，就能看见周边三公里内相关岗位推荐，使居民实现“家门口就业”。截至目前，平台累计访问超过80万人次、求职登记1.2万人，注册企业1600家。

“社区三公里”就业平台宣传

图文 | 全媒体记者 杨桂 县人社局 蒋南

编发 | 全媒体编辑 袁琳琳

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