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劳务派遣是现在单位普遍钻劳动合同法的空子,任意侵犯职工合法权益的一种方式,比如你在地铁公司的劳务派遣工,等于地铁公司的二等公民,出了事,地铁公司会说你不是我地铁公司的员工,是劳务派遣公司的员工来逃避责任的,但是现在劳动者处于弱势,你只能被动接受了
我是东莞市翔宇人才资源开发有限公司的徐经理,关于派遣工转正这里,你要先了解清楚什么是派遣工,派遣工转不转正纯粹要看地铁公司有没有意愿要你们转正。就算合同到期,公司不接收,依然是可以继续派遣的。
花了六万进地铁安检员,
后面看合同说是
劳务派遣,
可以说是不值的
劳务派遣就是编制外的合同工
年收入10万元左右含五险一金。
招聘条件,具有中华人民共和国国籍,遵纪中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康,具备岗位所需条件,以下人员不得报考,1.长沙经开区在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶,2.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,3.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员,4.法律法规规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。
不是的,安检员是地铁向外面别的保安公司外聘过来的员工,也就是劳务派遣员工。
安检员的日常上班工作归地铁各个站管理!地铁每月拨给保安公司一笔钱,然后保安公司扣除管理费用后,再将这笔钱发给安检员!
长沙地铁劳务派遣员是很多人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,长沙地铁站务员招聘也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸!
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