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截止2月6日24时，四川新增23例新型冠状病毒肺炎确诊病例，累计病例344例。其中，成都新增5例，新增出院6人，累计确诊102例。

每年新春招聘，用人企业和求职就业者关注。可疫情的突然来袭，如何做到就业战“疫”两不误，招聘求职一并举？

《成都面对面·党风政风热线》

今天连线成都市就业局

（人力资源市场处处长钟钰）

暂停举办各类现场招聘活动

实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”

线上招聘活动

面对疫情的突然来袭，按照中央关于“在继续做好科学防控的同时，有序推动恢复正常生产，既为疫情防控提供更好保障，又切实维护正常经济社会秩序”的部署要求，为避免人员聚集、防止交叉感染，倡导网络化招聘求职方式，成都已暂停举办各类现场招聘活动，加大线上招聘力度，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动。

钟钰：“成都市开展的线上招聘服务，主要是在“成都公共招聘网”、“成都人才114”、“微就业”等官网平台，以及各区（市）县公共服务机构的微信公众号等网络渠道持续开展。”

针对疫情特殊情况

口罩等医疗用品生产、外卖快递小哥

食品加工等岗位用人需求较大

钟钰：“比如口罩等医疗器械生产是第一类；第二类是食品加工；第三类是涉及到生活必需的，缺乏快递小哥。为此，阿里巴巴联合成都市就业局之前发布招募公告，涉及到1800多个岗位，多数都是外卖骑手。”

2月1日

发布28个公共服务机构网络招聘求职渠道

2月1日，已通过相关网站和市人社局、市就业局的微信公众号对社会集中发布了28个公共服务机构网络招聘求职渠道，供需求者查询。此外，针对重点企业应急需求，节后还在各大主流网站发布了两次招募公告，涉及15家企业的2067个岗位需求。截止2月5日通过“成都公共招聘网”向社会发布的招聘岗位9349个。

2月10号

召开首场“成都新春网络大型招聘会”

本次推出的2020首场新春网络招聘会，由成都市就业局和成都市就促会联合举办，以“战疫进行时，助力企业行”为主题，集中在“微就业”平台开展的一次网络招聘活动，鼓励广大求职者通过“线上”求职，呼吁用人单位“在线”招聘。要求企业与求职者通过在线交流、微信视频、电话沟通等多种方式进行面试洽谈。

钟钰：“目前新春网络招聘会的信息，已经通过官方网站、官方微信公众号等渠道，开通了招聘会报名渠道，方便用工企业和求职者参与。昨天是报名的第一天，已经有64家企业报名，提供岗位共计3649个。”

活动特点：

一、战“疫”不结束，活动不下线。在疫情防控期间，为了减少人员流动所带来的传染风险，招聘求职均通过线上形式进行。并根据企业需要持续开展，做到疫情不结束，活动不下线。

二、善用大数据，提高岗位匹配率。结合疫情期间人们更愿意在家庭附近找到工作，兼顾家庭和事业，微就业平台采用定位系统就近为求职者推送工作岗位。

三、服务新方式，活动新起点。平台采用多个入口布局方式，让求职者可以便捷的通过各种渠道找到微就业平台。此外，本次网络招聘会只是一个起点，此后，还将陆续推出春风行动、就业援助月等系列线上招聘活动。各区（市）县和在蓉部分高校也将推出各类线上招聘活动。

• 实现线上选岗求职和用工招聘
• 硬件软件等各方面已做好充足保障

钟钰：“我市就业服务部门在全市22个区（市）县的公共服务机构均有网络招聘求职渠道，龙泉驿区、郫都区、新都区等区（市）县正在举办网络招聘。下一步，还将大力推广视频招聘、远程面试等多种网络手段，帮助企业和求职者足不出户完成招聘流程。”

如何参加招聘会?

1. 搜索并关注“成都市就业局公众号”

2.选择“成都就业 助你前行”

选择就近就业进入微就业招聘平台

3. 企业用户选择“招聘会”

可免费报名参加专场招聘

个人用户可点击进入招聘会页面

浏览企业及岗位信息

也可通过手机定位选择附近工作岗位

审稿：主编陆晗、编辑张琳、记者李岚、陈沉

编辑：王威