今天给各位分享辞职后公积金怎么办的知识,其中也会对辞职之后住房公积金怎么办进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!
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一、有俩种方式:
1、续交:离职后如果是继续在同一城市工作,可以在换工作后到新公司继续缴存住房公积金。
2、提取:离职后如果是换城市工作了,可以将住房公积金账户封存后提取。
二、离职提取住房公积金怎么办理?
不同城市规定会有差异,以下以杭州市规定为例。
1、离职提取住房公积金条件:
本市户籍缴存职工终止劳动关系,未重新就业满5年的,可以申请提取住房公积金;
非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存,账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移手续;未在异地继续缴存的,封存半年后可以提取。
2、提取流程:
(1)线下提取流程:
职工提供本人身份证原件、单位终止劳动关系证明原件(杭州市范围内可通过社保数据共享获取的,免提供此项纸质材料)、本人银行卡到中心及分中心各业务网点、杭州银行网点办理。
(2)线上提取渠道:支付宝、中心个人网厅、杭州办事自助机、杭州办事服务APP、浙里办APP(住房公积金)、杭银直销APP、工商银行APP。
法律分析:1、辞职后,单位会在自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、员工如有需要可以申请提取公积金。
具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住房,以支持基本住房需求。严禁使用住房公积金个人住房贷款进行投机性购房。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
法律分析:如果离职后,原单位办理了账户封存,那么新入职的单位可以办理账户启封,办理后,可以继续缴存住房公积金。(1)办理方式:网上办理:原单位和新入职单位分别自行登录网上办事大厅(单位版)办理账户封存或启封业务。前台办理:未办理数字证书或不具备移动端办理条件的单位,也可预约前往住房公积金中心直属网点或住房公积金业务承办银行网点办理。(2)需要提供材料:《住房公积金个人账户封存、启封变更表》、单位经办人身份证原件。离职后如果还留在本市,但是没计划或没来得及重新就业,又想续缴公积金,可以以个人名义资源缴存住房公积金的。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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