保定市失业保险(保定市失业保险所电话)(保定市失业补助金电话)

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保定灵活就业人员社保缴费标准是什么

法律分析：参保缴费标准：1.城镇职工参保：以职工本人上年度工资为缴费基数，工资低于全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以全口径城镇单位就业人员平均工资60%为月缴费基数，高于全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以实际工资为缴费基数。企业单位按缴费基数的6.9%缴纳;机关事业单位按缴费基数的6.4%缴纳;在职职工个人按缴费基数的2%缴纳，满足国家规定年限的退休人员不缴费。参加城镇职工基本医疗保险的同时须参加大额保险：缴费标准为每人每年120元(单位缴纳60元，职工缴纳60元)2.灵活就业人员参保：以保定市上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%为基数，可选择按8%或5%比例缴费。每年的3月25日之前须缴纳全年120元大额医疗保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

我在河北保定办理了失业保险金，现在在山东省就业缴纳社保，需要办理停缴吗？期间领取的失业金还用退还吗

就业以后参加了社会保险，那么从就业的次月起就停止享受失业保险金待遇，需要办理停止领取失业金手续。在就业前领取的失业金无需退还，那是你个人的权益。

保定市失业保险怎么领

领取失业保险金的条件

1、非因本人意愿中断就业；

2、按照规定缴纳失业保险费满1年；

3、办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求；

对于符合享受失业保险金的人员在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续，所须材料:

1、终止或解除劳动关系的证明；

2、本人身份证复印件；

3、《就业登记证》；

4、《职工养老保险手册》等。

各地社保政策有异，建议再向社保局12333电话进一步咨询确认。

一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。 注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在贵州，而人在保定上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领取的越少。钱不多，能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。

失业保险能领一年 为什么领十个月就不能领了

失业金是有限额的。

失业金都是有固定的金额的。不可能无限制领取。当事业金领取的金额已经达到上限之后，就没有了。以北京为例，符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，而保定市累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。关于失业金领取各地政策不一样，可以具体咨询本地社保局。

河北省保定市退休职工生育险，工伤险，失业险退休后能提取吗？

您好,这三项在退休之后都是不可以提取的。

生育保险,是只覆盖企业职工、由用人单位完全缴纳的一项社会保险,主要报销员工生育时的医疗花费,还有发放生育津贴。

具体的使用条件是：

生育医疗费报销怀孕、生产、流产过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

生育津贴按照女职工上年度在本单位的月平均工资给产妇发钱,休多少天产假发多少天钱。生育津贴的产假标准是：顺产98天,难产（剖腹产）+15~30天,生育多胞胎每多生1个婴儿加15天,怀孕未满4个月流产是15天,怀孕满4个月流产是42天。

所以只有在职的员工才可以享受,如果没有享受,这部分钱也是不会返还给个人的,毕竟原本也不是个人缴纳的费用。

工伤保险,也是只覆盖企业职工的,由用人单位缴纳。主要赔偿于工作有关的意外、职业病、猝死等等,所以只有在职期间才能使用。这也是企业缴纳的费用,不会返还。

在这4种情况下,可以领取工伤保险：

1. 造成一般伤害,没有达到伤残的：主要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2. 造成伤残的：除了按上述赔偿意外,还需要分不同情况赔偿假肢等辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工商医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

3. 造成死亡：赔偿丧葬补助金、一次性死亡补助金、供养亲属抚恤金。前两项一次性给付,供养亲属抚恤金按月发放,但必须符合一个条件,亲属是依靠因公死亡的人为经济来源,且没有劳动能力。

4. 职工下落不明：先照发3个月工资。3个月后,如果宣告死亡,与死亡同等赔付；没有宣告死亡,且亲属有特别困难,可以按前述条件申请供养亲属抚恤金,并提前预支一次性工亡补助金的50%。

失业保险也是一样的,只有在劳动年龄内,满足一定的条件才可以领取：

1. 失业前,缴纳失业保险满1年；

2. 在劳动年龄内,有就业能力,有就业意愿,并且不是因为本人意愿而失去工作,所以主动辞职也是不能享受失业待遇的；

3. 已办理失业登记,并且有求职要求,必须要拿着用人单位接除或终止劳动合同的相关证明去社保经办机构办理失业登记。

退休之后可以领取的,只有国家发放的养老金哈。养老金的多少,会直接影响咱们的老年生活品质,所以如果您担心未来养老金不够,建议您提前进行规划,对于规划养老金感兴趣的,欢迎您私信我交流。

希望以上回答对您有帮助~

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