在杭州6年失业金(杭州5年以上失业金可以领多少)

作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到在杭州6年失业金时有很多细节是需要注意的。你知道杭州5年以上失业金可以领多少？今天就让小编跟你们说说吧！

工作六年失业金可以领取几个月

一、工作6年可以领几个月失业金失业保险缴纳1年以上不满2年，可领取3个月失业金；

失业保险缴纳2年以上不满3年，可以领取6个月失业金；

失业保险缴纳3年以上不满4年，可以领取9个月失业金；

失业保险缴纳4年以上不满5年，可以领取12个月失业金；

失业保险缴纳5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。

失业金的领取流程

1.失业登记携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记；

2.提交相关资料《《解除(终止)劳动关系证明书》》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

3.审核由经办机构对失业人员的材料进行审核，符合申领条件者发放《失业证》；

4.领取审核通过后，失业金将会每月直接转到失业人员的社保卡或提供的银行账户中。

我国的政策还是非常有爱的，对于失业的人来说，只要之前按照规定缴纳了失业保险，在失业的时候可以按照领取标准领取一定的失业金失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：

1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

拓展资料：失业金领取条件及标准？

1、失业人员参加了失业保险，并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间；

2、非本人意愿中断就业。职工主动辞职在不能领取失业金的，只有非本人原因被迫失去工作的，才可以领取失业金待遇。例如单位不按照劳动合同规定发放工资导致职工申请离职的，或者是单位破产倒闭、单位裁员导致失业的，才属于非本人意愿中断就业；

3、失业后办理了失业登记和求职登记。

只有同时满足以上三个基本条件的失业人员才能申请领取失业金。

法律依据：按照《失业保险条例》第一条规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同

工作6年失业金领取几个月

最长为十八个月。累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。如果有失业险的话就可以领取一部分保障金。

失业金的领取条件如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年(缴费时间不满1年，无法领取失业保险金；缴费时间满1年，领取两个月失业保险金；缴费时间大于1年，每满8个月增发一个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月)

2、非因本人意愿中断就业(终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同等；本人主动提交离职申请无法领取失业保险金)

3、已依法定程序办理失业登记

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍

法律依据：《社会保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

杭州交了6年社保一次性失业金

失业保险缴纳满6年，可以领取14个月左右失业金，具体期限各地社保局规定

失业金按办理完失业登记时当地最低工资80%发放

领取失业金条件：失业保险缴纳一年以上，单位解雇并且办理失业备案，本人离职60天内去社保局办理完失业登记

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

杭州单位六年多失业保险金多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

杭州失业保险领取金额

杭州市人力社保局获悉：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。上溯至2013年1月1日起执行。

失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人。

按照规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

萧山区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。

深圳电子厂打工网多年的人力资源服务经验沉淀，只为为用户带来更好的服务，在杭州6年失业金介绍完了，想了解更多关于杭州5年以上失业金可以领多少的内容，请联系深圳电子厂客服！