人工智能发展人会失业吗(人工智能会导致人类失业吗)(人工智能会造成人类失业吗)

深圳电子厂打工网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台。你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来人工智能发展人会失业吗的介绍，想知道人工智能会导致人类失业吗更多的内容，请往下看！

人工智能会导致大规模失业吗?

近年来，人工智能的发展突飞猛进，引起了某些担忧，其中之一就是人工智能可能会造成大规模的失业。

这种担忧并非新鲜事，自工业革命以来，对技术进步产生失业的担心就持续存在。然而，我们观察到的现实却恰恰与此相反。越是技术发达的国家（比如美日），越是广泛应用高新技术的地区（比如现代化的大都市），对劳动力的需求就越是旺盛。与此同时，劳动力的工资和平均生活水平也有了极大的提高。

其中一种解释是，技术进步提高了该行业劳动力的边际生产率，这使得对劳动的需求量增加。某些传统上属于劳动密集型产业，比如纺织业，就存在这种情况。工业革命后，纺织机器的使用反而扩大了对纺织工人的需求。

但是，人工智能不属于这种情况，这也是对人工智能发展持悲观态度的人最重要的理由，在极端的情况下，如果某个行业大量采用人工智能，相关的从业人员可能会减少90%，甚至95%以上，那这些丢了工作的人该怎么办？

问出这样的问题，实际上是未能理解技术进步，包括人工智能发展的真正意义。技术进步意味着更少的投入能生产出同样的产品，甚至更多更好的产品。从生产者的角度来看，是生产成本的降低，从消费者的角度来看，是商品价格的下降，也就是财富的增加。我们知道，人的欲望是很难完全满足的，成本下降，财富增加，人们以前无法满足的某些欲望现在可以得到满足了，表现在市场上，是有效的需求增加了。那么，供给也就要相应扩大，也就是需要更多的资源投入生产，其中包括劳动要素。

举个假想中的例子来说明，假设因为人工智能的发展，飞机全部改成了由人工智能控制，包括驾驶和机舱服务，也许一架航班只需要一个人在飞机上看着，应对个别特殊情况。机场也改由人工智能控制，削减90%的地勤人员。那么将会产生什么影响呢？

首先，航空公司削减了运营中大量人工开支，包括相应的辅助和管理费用；其次，飞机如果只剩了一个值班人员，与驾驶相关的设计会大量简化，也不用太多考虑机组人员的生活工作需要，飞机的造价会降低，航空公司购买飞机的支出也会减少；第三，机场减少地勤人员，同样降低了运营成本，航空公司租用机场的费用减少。总之，航空公司的成本低了，那么在竞争的压力下，机票售价就会降低。这会在市场上产生什么样的影响呢？

价格降低，需求会上升。以前坐不起飞机的人现在出行可以坐飞机了；以前一年坐一两次飞机的，现在次数增加了；以前长途才坐飞机，现在短途的飞行需求也多起来了；以前坐经济舱的，现在可以买商务舱、头等舱的机票了。以中国为例，现在每年航空运输是5-6亿人次左右，可见发展的潜力还非常大。客运便宜，货运就更简单了，货机上可能连一个人都不需要，全程自动控制，仓库到仓库，甚至家门到家门。空运费用降低，对空运货物的需求会迅速增加。

客货航空需求增加，相应的，要求有更多的飞机投入，更多的机场建设，更多的航线开发。这将带动相关产业的发展，包括航空公司、大宗商品、飞机及其零部件制造、人工智能软硬件、机场设施、物流公司、旅游业、酒店业……可能涉及到数十个甚至数百个行业，都需要扩大投入，增加对劳工的需求。

除此之外，还可能会有些更深层次的影响。比如，飞行的便利会提升较为偏远地方的地产价值；异地或异国置业会增多；依靠飞机通勤或利用无人机传递物品，自己在家工作的人会增多；这会对城市的形态甚至生活方式带来显著的改变，相应产生大量的新的工作机会。

事实上没有办法穷尽这种新增的机会，因为我们无法完全想象出未来的情况（如果能够完全想象的话，那么人类早就停止进步了），但过去的经历一而再再而三地告诉我们，技术进步，特别是重大的技术进步，总是为我们创造了更多的机会而不是相反。

另一方面，除了市场上出售的商品与服务，还有一种非常重要的消费品就是闲暇。劳动力的生产率提高，闲暇的机会成本就会下降，人们就愿意更多地享受闲暇而不是工作。在200年前，需要工作6个小时才能买到充饥的面包，少工作一天意味着那一天就没饭吃，现在少工作一天对生活基本没有影响。从最早的一周工作七天，到现在普遍一周工作五天，工时还有进一步缩短的趋势，带薪年假延长，受教育年限增加，大学毕业也未必要马上找工作，自由职业者增多……这些现象都是生产发展，财富增加带来的结果。我们可以合理推断，如果人工智能真的大量替换了人类的劳动，那么只需要更少的人工作，工作更少的时间，而几乎每个人的都能保持或提高自己的生活水平。

不过，可能会有人说，即使人工智能的发展不会造成长期失业，大规模的短期失业仍然难以避免。然而，美国经济学家马布里（Mabry）和夏普林（Sharplin）研究了美国的汽车工人的实例，证明技术进步造成短期失业只是表象，实际上是在关税保护和工会的作用下，工人的原有工资被抬到了市场的均衡工资以上，这些工人其实获得了垄断的租金，是寻租者而非单纯的劳动者。在企业被迫裁员后，他们另找工作时，不愿接受市场工资，希望继续寻租，这当然就会造成短期的失业。如果放弃租金，由于其他行业对劳工的需求增加，他们本来可以在不减少应得收入（即在原工资中减去租金）的情况下找到工作。可见，与其说是技术进步产生了市场失调，不如说是政府的干预行为（主要是关税）破坏了市场自我调整的机制。

人工智能快速发展，会导致大部分的人失业吗？

目前来看，人工智能的迅速发展引起了一些关注，最担忧的问题就是人工智能可能导致一大部分人丢掉工作。

显然，科技进步对初步劳动力的替代效应是显著的。19世纪初，由于工业革命开始使用机器而不是人力，许多体力劳动者失去了工作，英国人一度掀起了反对技术创新和纺织工业化的运动。

这种担心并不是空穴来潮的。从那次革命开始，对科技逐步取代人工导致失业的忧虑一直存在。其实不然，现实生活中却截然不同。技术越先进的国家，高科技领域应用越广泛，越是需要增加劳动力的数量。这样的话，劳动力的薪水和生活水平将会得到很大改善。

一种说法是，科学的进步需要更多的生产是对劳动力需求增加的主要原因。这种情况存在于一些传统的劳动密集型行业，如服装业。工业革命后，有服装的裁剪制作之后人数反而越来越多。

然而，我们所讲的人工智能和这些没有太大的关系，这也是人们对人工智能发展担忧的最重要原因。在假设情况下，如果一个行业使用大量人工智能，相关员工的数量会锐减，甚至所剩无几。这些失业的人应何去何从？

人工智能的不断进步，劳动力所含价值将被重新定义和检查，劳动力市场将实现从创造劳动价值向创造管理价值和责任价值的转变。对于人力资源经理来说，在传统的费时费力的工作，如考勤、简历搜索和数据统计分析被人工智能所取代后，他们可以从琐碎的行政事务中解脱出来，从而可以投入更多的精力去做与人、员工关系管理、人力资源规划等相关的细致培训。这些工作领域将会是人力和科技相互配合才能完成。随着人工智能与劳动资源的逐步融合，人力资源技术和人力资源机器人的应用将大大提高人力资源大数据的整合效率，改变选拔人才的方式，增强劳动资源的流动性和社会化程度。人力资源部可以大大提高劳动资源派遣和管理的效率，更好地发挥大脑智慧在岗位上的作用。

科技快速发展，在未来人工智能是否会导致失业率增加，你有什么看法？

科技快速发展，在未来人工智能会导致部分行业的失业率增加，因为在一些技术含量较低、重复率较高的职位，使用人工智能会能够保证更高的工作效率，还可以节约人工成本。那么主要有哪些行业或者岗位最容易被人工智能替代呢？下面简单来说一下：

一、工厂车间

我们都知道工厂车间的工作类型都是重复性比较高的，日复一日都是重复一样的动作，可以说是最无聊枯燥的工作之一。现在有些工厂已经实现了车间人工智能化，整个生产制作流水线上的步骤都是由机器人完成，不仅不会出错，效率上也可以得到保证。在有些大型车间，我们只能看到一两个人在巡视，他们也只是为了防止有突发故障发生，其实都已经实现了智能化。工厂实现了智能化，很多流水线工人就不得不面对辞职的可能了。

二、超市收银员

收银员是每一家超市都会有的岗位，但是目前收银也越来越智能化了。比如无人超市、自动售卖机等，都已经不需要收银员了，顾客自己挑选好商品之后就可以自己操作付款；再比如像沃尔玛这类大型商场，配备的自助买单设备越来越多，已经不需要那么多人工收银员了，甚至于一些小型便利店都加了自助买单的设备。

三、物流行业

物流行业在于无人车的出现，京东、苏宁、菜鸟争先研发无人车，给他们自身的物流减轻了很多负担，有很多步骤都可以用无人车来代替人力。

虽然人工智能会导致部分行业及岗位人员的失业，但是总体来说也是一种进步，因为人工智能的出现会让我们产生危机感，我们就会更加努力去提升自己，也因此可以将精力放在其他更需要我们的地方，实现我们的价值。

关于人工智能发展人会失业吗和人工智能会导致人类失业吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。