杭州的失业金怎么算的(杭州地区失业金是多少的)(杭州市领取失业金怎么计算)

最近有一位之前找过打工网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：杭州的失业金怎么算的相关问题，杭州地区失业金是多少的相关问题，带着这一个问题，让专业的深圳电子厂小编告诉您原因。

杭州的失业保险怎么计算

根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。

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杭州失业金领取条件及标准2021

杭州失业金领取条件及标准2021，杭州失业金的申领条件：缴纳失业保险费满1年加非本人意愿中断就业。从核准的次月起开始发放失业保险金，杭州市区标准为1608元每月。

1、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

2、根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3、申请资格

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

4、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

杭州失业金领取条件及标准2022

      修改后的《条例》规定：失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起，我市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。

杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。

桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准均从原来的1656元/月调整为1863元/月，增加了207元/月。

      参保缴费不足1年的失业人员，杭州市区享受标准从364.8元/月提高至410.4元/月，桐庐县、建德市、淳安县从331.2元/月提高至372.6元/月。

【申领条件】

①用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的

②非本人意愿中断就业的

③已经进行失业登记，并有求职要求的

【申领材料】

社保卡或身份证。

     ◆窗口申领：可向杭州市各级公共就业服务机构提出申请

杭州的失业保险怎么计算方法

根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。

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杭州市失业金每月是多少钱？

杭州失业保险领取金额

杭州市人力社保局获悉：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。上溯至2013年1月1日起执行。

失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人。

按照规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

萧山区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。

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2019杭州失业保险金

杭州目前的失业金补助是880元/月…

一、失业保险金享受条件：

根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

（1）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已依法定程序办理失业登记的；

（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

二、失业保险金领取手续：

1、用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证（若无可提供盖过登记章的养老保险手册）送职工户籍所在区就业服务机构。

2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。

三、失业保险金待遇享受期限与标准：

失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金；未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。

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