杭州萧山失业金怎么算(萧山失业保险)(萧山领失业金在什么地方)

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杭州的失业保险怎么计算

根据《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，按照8个月计算。目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月。

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萧山区失业保险金标准

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根据《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2011〕42号）和《杭州市人民政府关于调整杭州市失业保险金计发标准的简复单》（府办简复第B20071367号）精神，经研究，决定从2011年4月1日起调整杭州市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准，从原来的880元/月调整到1048元/月。

萧山区、余杭区和各县（市）失业保险金标准由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

杭州失业保险每月多少钱

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杭州失业保险领取金额

杭州市人力社保局获悉：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。上溯至2013年1月1日起执行。

失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人。

按照规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

萧山区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。

杭州失业金领取条件及标准2021

杭州失业金领取条件及标准2021，杭州失业金的申领条件：缴纳失业保险费满1年加非本人意愿中断就业。从核准的次月起开始发放失业保险金，杭州市区标准为1608元每月。

1、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

2、根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3、申请资格

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

4、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

杭州失业保险金领取金额是多少

按规定履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，已依法定程序办理失业登记且有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的失业人员可以领取杭州失业保险。近日，杭州市人力社保局规定：市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准调整为1176元/月。对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年全国社保医保申办报销流程！

失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市（地）按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人。

萧山区、余杭区，以及其他各县（市）失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。

保哥提示：杭州失业保险领取金额是多少？失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。

杭州市失业金每月是多少钱？

杭州失业保险领取金额

杭州市人力社保局获悉：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元。上溯至2013年1月1日起执行。

失业保险金与最低工资标准挂钩。浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。杭州的计发标准为最低工资标准的80%。截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人。

按照规定，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

萧山区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定。

淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工资标准由8.6元调整为9.7元。失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元。

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