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任丘人在线招聘(事业单位事业编众多)(任丘市人才网招聘名单)

11个月前(07-15)生活3617
事业单位事业编众多!河北最新招聘数千人!最新岗位表→

招聘速览

○承德县教育局公开招聘学前保教人员90人

○威县2018年公开招聘中小学教师公告

○石家庄市鹿泉区关于2018年公开招调区外在编教师的公告

○石家庄市鹿泉区教育局关于育才小学选调优秀教师的公告

○元氏县行政审批局元氏县人力资源和社会保障局关于遴选和聘用20名工作人员的公告

○辛集电视台面向社会公开招聘

○河北省邢台市2018年“百名博硕引进计划”第二轮选聘公告

○2018年宁晋县公开招聘教师公告

○临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘临城中学人事代理教师的公告

○南和县2018年事业单位公开招聘工作人员

○邢台县2018年公开招聘山区中小学、幼教教师200名简章

○邯郸银行内部审计人员招聘公告

○固安县第四中学附属阳光实验小学紧急招聘30名教师公告

○保定市律师协会关于招聘工作人员的公告

○曲阳县国土资源局关于招聘15名劳务派遣人员公告

○任丘市教育体育局关于公开招聘合同制教师的公告

○沧州经济开发区公开招聘聘用12名教师方案

○盐山县2018年公开招聘教师公告

○秦皇岛经济技术开发区2018年教师公开招聘公告

○景县关于为任重完小和景县第二小学公开选调教师的实施办法

○张家口市下花园区2018年公开招聘中小学教师(编外)公告

○2018年怀来县公开招聘编外教师公告

○四川烟草商业系统2018年一线岗位员工招聘公告

承德县教育局公开招聘学前保教人员90人

为进一步优化我县幼儿教师队伍结构,促进幼儿教育事业优质、均衡、持续发展,从全县幼儿教师队伍的实际状况出发,经县政府研究决定,以政府购买服务方式招聘90名学前保教人员充实到我县公办幼儿园,为确保招聘工作圆满完成,特制订本实施方案:

一、招聘原则

一是坚持公开、公平、公正的原则;二是坚持平等、竞争、择优的原则。

二、招聘方式和岗位设置

招聘方式:由承德县教育局2018年公开招聘学前保教人员工作领导小组组织公开招聘。

岗位设置:一幼2人、二幼2人、三幼2人、下板城学区22人、上谷学区15人、安匠学区6人、六沟学区5人、三沟学区14人、头沟学区17人、三家学区5人,总计90人。

各单位招聘人数未达到岗位设置数时,空缺岗位可按未聘人员面试成绩由高到低且考生服从调剂的原则进行补聘。补聘后的剩余名额由承德县教育局2018年公开招聘学前保教人员工作领导小组统一调配使用。

、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.年龄不超过40周岁(1978年8月1日以后出生);

2.应聘人员应为承德县户籍或配偶为承德县户籍;

3.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)学历专业及资格

1.全日制中专学历学前教育和幼儿教育专业方向的应往届毕业生;

2.国家承认学历的大专及以上学历的应往届毕业生不受专业限制;

3.应聘者需须具有幼儿园以上教师资格证。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职以及受过治安处罚的人员;

2.现役军人;

3.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

四、招聘办法

(一)信息发布

2018年8月1日至10日招聘公告在承德县广播电视台、承德县人民政府网站(网址:http://www.cdx.gov.cn),另在教育局楼下公示栏张贴公告。

(二)报名与资格审核

考生报名

1.报名时间:2018年8月13日—15日8:30-17:00(中午12:00至14:30休息),报名和资格审核同时进行。

2.报名方式:现场报名,采取定向报岗,每人限报一个岗位,报名时填写“承德县2018年公开招聘学前保教人员应聘报名表”。

3.报名地点:承德县教育局人事股,联系电话3010280,3012568。

资格审查

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件。现场报名时,考生必须对提交审核的报名信息和证件的真实性负责。

2.资格核查需提交的材料:应聘者本人毕业证、身份证、教师资格证、户口本(配偶为承德县户籍的需出具结婚证、配偶户口本)等相关有效证件资料等原件和复印件,原件审查后退回,复印件留存备案;有学前保教工作经历的,需出具原用人单位的相关证明(证明需由原单位负责人签字并加盖单位公章方可有效)。携带本人近期免冠同版小二寸照片四张。

3.凡有关材料主要信息不实的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,一经查实随时取消其应聘资格。

4.应聘对象提供的相关证件材料复印件需由应聘对象本人在空白处注明“此件与原件一致”并签署姓名(在名字上按右手食指指印)、日期。

5.2018年8月16日公布参加面试人员名单,同时在教育局人事股领取面试准考证,8月17日面试(面试地点及具体要求详见面试准考证)。

(三)面试内容及形式

面试工作在承德县教育局公开招聘学前保教人员工作领导小组领导下,统一时间、统一组织。面试考官由招聘工作领导小组统一选调。

面试内容为简笔画、朗诵、唱歌、舞蹈和钢琴(电子琴)五项技能展示,每项20分,满分100分。

面试流程:统一组织考生简笔画测试,测试后评委评分,满分20分。朗诵和舞蹈一组,唱歌和钢琴(电子琴)一组,面试顺序由考生抽签决定,准备时间为10分钟,面试时间不超过5分钟。评委按评分细则现场打分,评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数),面试成绩满分为80分。为确保聘用质量,面试总成绩低于60分者不予聘用。

面试全部结束后张榜公布面试成绩。

(四)体检

根据各单位的岗位设置数和应聘者面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩相同则按学历高低、有无学前保教工作经历的顺序确定体检人选。

体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(〔2010〕12号)执行。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格,体检不合格者不予聘用;所缺人员按面试成绩依次递补。体检费由考生个人自理,体检时间、地点另行通知。

五、聘用程序与待遇

体检合格人员作为拟聘人选在教育局公示栏公示5天。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。

确定的聘用人员,与用人单位签订试用期一年的聘用合同,档案自行存放到承德县人才交流中心。用人单位负责聘用人员聘用期间的考核工作,制定日常考核标准和细则。试用期满考核合格的,经双方协商续签聘用合同,以后依此类推一年一签;考核不合格的取消续聘资格。

被聘人员聘用期间待遇:每月1800元标准;工作期间缴纳“三险”(养老、失业、工伤)。

被聘人员在上岗前必须参加教育局统一组织的岗前培训,培训时间不少于20学时,培训时间、地点另行通知。被聘人员在规定的时间内不报到或不服从安排者,取消其聘用资格并依据聘用协议追究其有关责任。

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曹妃甸新城城市管理有限公司城市运维驾驶员招聘公告

曹妃甸新城城市管理有限公司为曹妃甸新城管委会全资国有公司,为加强城市管理,提高城市运营维护水平,加强道路扬尘治理,根据实际工作需要,特面向社会公开招聘城市运维驾驶员10名,现就有关事宜公告如下:

一、工作内容及招聘条件

(一)工作内容

驾驶天然气洗扫车、天然气洒水车及维护。

(二)招聘条件

1.曹妃甸区户籍,男性,年龄40周岁以下(1978年8月6日以后出生);

2.持有机动车驾驶证B2证及以上且驾龄3年及以上,无不良驾驶记录,同等条件退伍军人优先考虑;

3.要求品行端正、责任心强、吃苦耐劳、身体素质好,能适应加班及夜间作业;

4.有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度;

5.无违法犯罪记录,政审合格。

二、报名

(一)报名时间

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名方式。

报名地点:曹妃甸新城城市管理有限公司

请携带身份证、户口本、驾驶证等证件原件及复印件2份,近期免冠照片2张,填写《应聘报名表》。

(三)资格审查

凡资格审查通过的人员均可进入面试,资格审查不合格的人员取消面试资格,录用后,发现资格造假者,随时解除劳动合同。

三、考试

此次考试进行面试和实际操作,满分100分,按成绩从高到低依次录取。

考试时间、地点:另行通知

考试结束后,考试成绩将在城市管理公司予以公布。

四、体检

根据考试成绩、政审结果确定体检人员,并参加指定医院体检,费用自理。当出现体检或考察不合格或合格者自动弃权的情况,可按考试成绩由高到低的顺序依次递补。

五、公示

体检结束后,按规定确定拟聘用人员名单,并在新城管委会网站予以公示,公示期3天。公示期内如有异议,经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

六、工资待遇

聘用人员实行社会化劳动用工方式,与劳务公司签订劳动合同,实行劳务派遣,试用期2个月,工资含基本工资、绩效工资、考核工资、加班费,每月约3500元左右,并缴纳五险一金。

咨询电话:18031532593 刘健

威县2018年公开招聘中小学教师公告

为满足事业单位用人需要,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,结合2018年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,经县委、县政府批准,现面向社会公开招聘中小学教师64名。具体公告如下:

一、招聘单位

招聘单位为威县教育系统所属中小学。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

3.年龄为18-30周岁(1987年8月11日至2000年8月11日期间出生)。硕士以上研究生年龄可放宽到35周岁以下(1982年8月11日以后出生);

具有符合岗位专业要求相应及以上教师资格证;

学历要求:

(1)高中岗位要求为全日制普通高校本科一批及以上毕业生;

(2)初中岗位要求为全日制普通高校本科及以上毕业生;

(3)小学岗位要求为全日制普通高校专科及以上毕业生;

4. 2018年应届毕业生不受户籍限制;往届毕业生限邢台市户籍(含已婚报考人员配偶为邢台市户籍)。

5.具有符合岗位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

2018年威县教育系统所属中小学拟公开招聘专业技术岗位教师64名。具体招聘人数和岗位条件详见《威县2018年公开招聘中小学教师岗位条件表》(附件1)。

附件:1.威县2018年公开招聘中小学教师岗位条件表

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凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2018年8月11日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查。

1.现场报名。

(上午9:00至12:00,下午14:30至17:30)

报名地点:威县仲夷小学。

联系电话:0319-6156965,0319-6156936。

2.报名要求:

每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《威县2018年公开招聘中小学教师报名表》(附件2),可从网上下载打印填写,并携带本人身份证、户口本、报到证、毕业证、教师资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期1寸免冠照片报名。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生及时关注威县党政门户网,保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

3.资格审查及缴费。由威县人力资源和社会保障局、威县教育局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

4.开考比例:报考同一岗位的,应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1,达不到比例的,应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知应聘人员;或经公开招聘工作领导小组同意,可适当降低比例。

5.准考证发放:考生领取准考证时间为2018年8月15日下午14:30至17:30。地点是威县仲夷小学。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的方式,笔试内容为《公共基础知识》、教育学、心理学及学科专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,设定笔试最低合格分数线,与面试安排一同公布。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。

2.笔试时间:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见准考证。笔试成绩在威县党政门户网(www.weixian.gov.cn)公布。

3.笔试组织。笔试组织工作由威县公开招聘工作领导小组负责。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:1.5的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点:另行通知。

3.面试方式。采取说课方式进行。面试满分100分,最低合格分数线60分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考点张贴和威县党政门户网公布。

4.总成绩合成:面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(四)成绩公示及通知

成绩采用百分制,设置最低合格分数线。成绩及合格分数线、面试时间及地点、体检安排通知均在威县党政门户网(http://www.weixian.gov.cn/)公布,请考生及时关注。

(五)体检、考察

根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,依次按学历高者、面试成绩高者的顺序确定人选。体检工作由威县人社局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由人社局、教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在威县人社局就业服务大厅显著位置进行公示,公示期7个工作日。对公示期间反映有严重问题并经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,造成的空缺,按考试总成绩名次向后顺延递补;对反映有严重问题但一时难以查实,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,纳入事业编制,最低服务年限五年;考核不合格的,取消聘用。

威县人力资源和社会保障局

二〇一八年八月四日

石家庄市鹿泉区关于2018年公开招调区外在编教师的公告

为加强教师队伍建设,解决教师缺编问题,实现教育强区目标,经研究决定公开招调鹿泉区外在编在岗优秀教师120名。现将有关事项公告如下:

一、招调原则

坚持自愿报名、双向选择;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

二、招调对象

鹿泉区外在编在岗中小学合格教师中符合招调条件人员。

三、招调条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业;

2.年龄40周岁(1978年8月3日以后出生)以下;

3.中学教师岗位需具有高等学校本科及以上学历、小学教师岗位需具有高等学校专科及以上学历;

4.河北省户籍或生源地;

5.身心健康,积极向上,能胜任中小学教育教学工作;

6.具备相应级别和学科的教师资格证;

7.报考岗位须与所学专业一致(或相近)或与教师资格证一致。

有下列情形之一的,不予招调:

1.新录用、聘用人员试用期未满的,新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的;

2.在基层或定向录用单位工作未满规定最低服务年限的;

3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

5.正在接受审计的;

6.干部档案有涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党(团)时间、学历学位、工作经历、干部身份等重要信息存在疑问的;

7.不符合回避制度规定的;

8.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。

(二)具备下列条件之一的,年龄可适当放宽

1.县(区)级及以上学科带头人、名师、骨干教师;

2.县(区)级及以上中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;

3.县(区)级及以上优秀教师(含优秀特岗教师、乡村优秀教师,其他不在此列)、模范教师、优秀班主任、师德标兵;

4.高级教师职称者;

5.985、211院校本科毕业生,硕士研究生学历及以上;

6.特级教师或省级优质课评比一等奖获得者。

四、招调岗位

详见附件。此次公开招调进入人员在现有岗位最低服务期限三年。

事业单位事业编众多!河北最新招聘数千人!最新岗位表→

五、招调程序

(一)报名程序和办法

此次报名采取网上报名和资格初审方式,每人限报一个岗位。报名网址:石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅(http://sjz12333.gov.cn/)。

报名时间:8月6日9:00至8月10日17:00,过期网站关闭不再接受报名。

网上报名的基本程序:

1.报名前,须全面了解本次招调的政策和岗位条件,按规定在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站同意《诚信承诺书》方可进入报名系统。

2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消招调资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。报名期间务必打印《石家庄市鹿泉区2018年招调教师报名表》,以备资格复审。

6.考生务必牢记报名截止时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)招调比例。各岗位招调人数与报名人数之比要达到1:1.2(有小数点进1)以上,达不到这一比列的,按照比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招调。取消及减少岗位人数的通知公告计划于8月14日在鹿泉区人民政府网和石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站公布,请参加招调人员适时上网查询。

(三)资格复审

8月11日至8月13日进行资格复审。地点:石家庄市鹿泉区人力资源和社会保障局三楼会议室(向阳大街与玉石路交叉口路西)。

进入资格复审的人选须出具有关证件和材料:《诚信承诺书》、《石家庄市鹿泉区2018年招调教师报名表》(网上打印件)、户口本、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、就业报到证(可提供复印件加盖档案管理部门公章)、学历电子注册备案表(可学信网打印)等能够证明符合招调条件的相关证明或荣誉证书(以上均提供原件、复印件),考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与招调条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消招调资格。

(四)面试

1.面试的内容与时间。资格复审合格人员进行面试。采取结构化形式进行,主要考察应试者的心理素质、言语表达能力、应变能力、分析能力、举止仪表等,时间控制在8分钟以内。参加面试人员,严禁携带任何教具等物品进入考场。进入面试的考生请于2018年8月15日9:00至2018年8月16日17:00,登录石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试分组。根据进入面试人数及时间需要分组,面试当天考生集中封闭,按分组每半天抽签确定面试顺序,面试时只报顺序号,不报姓名和与本人身份有关的任何信息,如有违反视为违纪、并取消面试资格。

3.打分及成绩公布。每个考试组7名评委,评委打分时独立打分,不评议、不串联;计分时应去掉一个最高分,去掉一个最低分,其他分数的平均分为该名考生最后得分。为确保招调质量,面试成绩低于60分者为不合格。面试结束后,将考生面试成绩在考场现场张贴公布。

(五)体检

根据招调计划和面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员,若考试成绩出现并列,按年龄由小到大、同等年龄按学历从高到低排序进入体检,并在鹿泉区人民政府网站(http://www.sjzlq.gov.cn/)进行公示。未进入体检人员不再另行通知。体检统一组织,按照《河北省教师资格申请人员体检标准及办法》执行(时间和地点另行通知)。体检合格人员进入政审、考察阶段。体检出现岗位空缺的按规定依次递补。

(六)政审、考察

政审和考察由2018年鹿泉区招调区外在编在岗教师工作专项领导小组成员单位负责组织实施。由区人社局向进入考察阶段的人员工作所在地人社部门发商调函,调取人事档案,在规定期限内,不能提交档案的,视为自动放弃。由区委组织部、区人社局、区教育局对进入考察阶段的人员及其档案进行严格审查,对审查合格人员进行考察。按《河北省机关事业单位干部调配办法》规定进行考察,考察不合格的取消调入资格。政审、考察期间出现岗位空缺的按规定依次递补。

(七)确定招调人员,办理相关手续

招调名单经区招调工作专项领导小组同意后,在鹿泉区人民政府网站(http://www.sjzlq.gov.cn/)公示5天。公示期满后,办理相关手续。招调人员符合我区高层人才绿卡制度相关规定的,可享受相应待遇。

六、其他有关事项

(一)凡招调人员出现未在规定时间内按要求参加面试、政审、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招调工作全过程,在任何环节,发现不符合招调条件,弄虚作假或有其他违规行为的,一经查实,将按有关规定予以严肃处理,并取消其招调资格。

(二)请本人务必填写常用联系方式,确保招调期间保持通讯畅通。因个人原因无法联系影响招调的,后果自负。

七、本公告由石家庄市鹿泉区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:82012247

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石家庄市鹿泉区教育局关于育才小学选调优秀教师的公告

为切实提升育才小学的整体师资力量,将育才小学打造为我区特色名校,满足人民群众对优质教育资源的需求,经教育局研究,决定在我区中小学在编在职教师中选调16名爱岗敬业、业务精湛的优秀教师,充实育才小学的教师队伍。

一、报名条件

(一)热爱教育事业,有良好的政治思想素质、职业道德和奉献精神,有足够爱心和同情心,理解家长、关爱学生,身体健康。

(二)有小学及以上教师资格证书。

(三)有班主任工作经历。

(四)年龄40周岁以下(含40周);获得区级及以上骨干教师、名师、学科带头人,评优课获奖者,市级以上优秀教师、教育工作者等称号者,不受年龄限制。

二、报名方式

(一)符合报名条件并有意向者采用现场填表报名(需携带两张同底版近期小二寸彩照)。

(二)报名须提供个人详细简历,包括:干部任免审批表、家庭详细住址、所取得的各种荣誉证书和相关文件(原件和复印件)及联系方式等。

(四)报名地点:鹿泉区教育局二楼人事科211室。

三、报名程序

(一)根据报名者的条件进行初选,确定参加考试人选。

(二)根据考试成绩排名,确定最终录用人选。

四、报名咨询电话

人事科:82189006

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元氏县行政审批局元氏县人力资源和社会保障局关于遴选和聘用20名工作人员的公告

为了确保元氏县行政审批工作顺利开展,根据工作需要,报经县政府同意,拟公开遴选和聘用部分工作人员。具体情况公告如下:

一、岗位

企业注册登记、审批窗口受理、档案资料管理、文秘材料、网络维护、踏勘等相关岗位,拟遴选公务员、全额事业编人员、聘用自收自支事业编人员共计20名。

二、条件

1、全县机关事业单位在编人员;

2、具有全日制大专以上学历,年龄男45周岁以下,女40周岁以下;

3、具有中华人民共和国国籍、政治素养高,品行端正,身体健康,勤奋敬业,热爱和熟悉相关专业工作,无不良行为记录;

4、具有正常履行工作职责的身体条件,具备岗位所需要的其他条件;

5、公务员和从事审批工作或相关专业工作2年以上者在年龄、学历和编制方面可放宽并优先聘用;

6、符合上述条件的军队退役人员优先。

三、办法

遴选和聘用工作由县行政审批局、县人力资源和社会保障局牵头,编办配合,共同组织实施。

四、待遇

公务员和全额事业编人员由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编办办理调动和入编手续。

自收自支事业人员由县行政审批局与其签订聘用协议,工资1500元/月(缴纳养老、医疗、工伤保险)。协议期限为3年,协议期满,根据工作需要,经考核优秀的优先续签。所聘人员人事关系保留在原单位,县行政审批局负责管理和考核。聘用期满后仍回原单位工作,原待遇不变。

五、流程

1、报名

报名地点:元氏县行政审批局办公室(401室)。地址:常山路143号元氏县政务服务中心四楼。电话:86531180。报名需经原单位同意,请携带身份证、学历证书及报名表(加盖原单位印章)。

2、资格审核:由县人力资源和社会保障局、县编办对报名人员进行资格审核。

3、考试:时间地点另行通知。

4、体检:考试入围者到县级以上医疗单位进行体检。

5、考察:由县人力资源和社会保障局、县行政审批局对体检合格入围人员进行考察。

6、公示:考察合格人员在县行政审批局大厅公示,公示期不少于七天。

7、调入和聘用:对公示无异议者由县行政审批局按程序办理调入和聘用手续。

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辛集电视台面向社会公开招聘

岗位:1.编辑、记者大学生见习岗数名

2.男主播两名(高薪)

要求:全日制专科以上学历,2017年或2018年毕业,专业不限(硕士以上学历待遇优厚)。

报名电话:0311-83287900

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https://mp.weixin.qq.com/s/VTrtaJ96dNhoK-mH8JcgAA

河北省邢台市2018年“百名博硕引进计划”第二轮选聘公告

为更好地实施人才强市战略,推进邢台经济社会创新驱动和跨越发展。中共邢台市委、邢台市人民政府决定2018年面向全国为市、县属事业单位和国有企业选聘一批博硕人才。现将有关事项公告如下:

一、选聘条件

(一)选聘对象

博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制应往届博士研究生。硕士选聘对象为国内“双一流”院校(学科)全日制应往届硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本),国外(境外)世界排名前300名高校全日制应往届硕士研究生(留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金,不含研究生就读期间获得的奖、助学金。院校名单见附件1)。博硕人才引进后服务期限不低于5年。

(二)资格条件

1.全日制博士研究生需在2018年12月31日前取得学历学位,全日制硕士研究生需在2018年8月31日前取得学历学位。

2.市直一般事业单位引进博硕人才,博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁。

市属院校、医院引进博硕人才,博士研究生到院校工作的年龄不超过40周岁,医院不超过45周岁;到院校、医院工作的“一流大学”建设A类院校和海外归国硕士研究生年龄不超过35周岁;到院校、医院工作的“一流大学”建设B类院校的“一流学科”和其他院校的“一流学科”的硕士研究生年龄不超过32周岁。

企业引进博硕人才,年龄由企业自主确定。

3.符合设置岗位的专业及相关要求。

4.具有正常履职所需的身体条件。

二、专业需求

2018年引进博硕人才具体岗位及数量见附件2。

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三、相关待遇

(一)政治待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才,考察试用期满考核合格的,根据单位情况,经市委人才工作领导小组办公室审核同意,可比照引进前职务情况安排相应职务。

对一般事业单位引进首次就业的博士,一年考察试用期满考核合格的,任正科级职务或享受相应待遇,综合评价优秀且管理能力突出的,可挂任市直单位或县市区职务;工作满3年,表现突出的,可提拔担任副处级职务(如涉及破格提拔,需报上级组织部门批准)。对一般事业单位引进首次就业的硕士,一年考察试用期满考核合格的,任命为副科级职务或享受相应待遇,适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇副职;工作满4年后,综合评价优秀且管理能力突出的,可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。

(二)经济待遇。对在邢购买首套自住商品住房的博士,由市财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的,发放房租补贴,补贴标准博士1500元/月,硕士1200元/月,发放期不超过5年。市属院校、医院、国有企业在市级提供优惠政策的基础上可另加待遇。

(三)其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡(B卡)”服务范围。

四、引进程序

按照事业单位选聘有关规定和《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》(邢字〔2018〕8号)有关精神,按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公告、聘用等程序进行。

(一)报名。网上报名和现场报名均可,报名时间截止2018年12月31日。启动考核面试程序和已经确定人选的岗位,将不再接受报名(博士报考高校、医院时,需提前与用人单位联系岗位空缺情况)。

网上报名。登录“邢台市人力资源和社会保障局”网站,下载并填写《邢台市“百名博硕引进计划”报名表》《报名人员基本情况汇总表》,每名报名人员限报一个岗位。报名材料包括《报名表》《汇总表》及身份证、学生证、学历学位证书(硕士研究生须提供本科阶段学历学位证书)、执(职)业资格证、专业技术资格证等岗位所要求条件的证明材料,未毕业的应届毕业生提供所在院校就业指导部门出具的相应证明材料;海外归国博硕人才,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场选聘、体检时使用的有效身份证件必须一致。《报名表》《汇总表》及各项证明材料扫描件以压缩包的形式发送邮箱:bmbsyj@126.com。压缩包名称按“姓名+毕业学校+学历”命名,如“王某+北京大学+博士研究生”。

现场报名。持《报名表》、身份证等报名材料的原件及复印件2份,到用人单位人事部门报名。

(二)资格审查。用人单位及主管部门对报名人员进行资格审查。

(三)考核择优。由市“百名博硕引进计划”领导小组办公室、用人单位及主管部门组织实施。

(四)考察、体检。对人选现实表现进行综合考察了解,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

(五)公告、聘用。市直行业主管部门根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单,报经市“百名博硕引进计划”领导小组审定后,在“邢台市人力资源和社会保障局”网站公告。无影响聘用情况的,按规定办理聘用手续,落实相关待遇。

被聘人员在规定时间内配合办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。未毕业的应届毕业生先签订“三方协议”,待取得学历学位证等相关证件后办理正式入职手续。

五、其他事项

1.选聘工作有关事项通过“邢台市人力资源和社会保障局”网站(http://hext.lss.gov.cn)发布,请随时关注网站信息。

2.资格审查贯穿选聘工作全过程,报名人员应如实提交有关信息和材料,凡存在不符合选聘条件、弄虚作假或违反选聘规定的,一经发现将取消选聘资格。

3.本公告由邢台市“百名博硕引进计划”工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。联系电话:0319-3699061,3699307(请在工作时间致电)。

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2018年宁晋县公开招聘教师公告

为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,加快我县教育事业发展,根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,经县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘教师200名,现将有关事项公告如下:

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘计划

本次招聘单位均为宁晋县教育局下属学校,其中高中3所,拟招聘22人;职中1所,拟招聘4人;初中10所,拟招聘40人;小学76所,拟招聘134人,共计200人。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有宁晋县户籍,或配偶、父母一方为宁晋县户籍,或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。2018年普通高校毕业生不受户籍限制;

2.年龄在35周岁以下(1982年8月7日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件。

报考小学教师岗位的,需具有全日制专科及以上学历,具有小学及以上教师资格(或小学及以上教师资格考试笔试及面试合格人员也可报名)。

报考初中教师岗位的,需具有全日制本科及以上学历,具有初中及以上教师资格(或初中及以上教师资格考试笔试及面试合格人员也可报名)。

报考高中教师岗位的,需全日制本二及以上学历(不含专接本),具有高中教师资格,且与报考学科岗位专业相符(与报考学科岗位专业相符的教师资格考试笔试及面试合格人员也可报名)。

报考职中教师岗位的,需全日制本二及以上学历(不含专接本),需在聘用后2年内取得中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格或高中教师资格证之一,否则予以解除聘用合同。

音乐教师岗位限音乐类专业报考、体育教师岗位限体育类专业报考、美术教师岗位限美术类专业报考。

具体招聘人数和岗位条件详见《2018年宁晋县教师公开招聘计划岗位条件表》(附件1)。

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(二)现役军人、我县机关和全额事业单位正式在编工作人员、全日制普通类高校在读学生,不在报考范围。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名开始之日。

五、招聘程序

(一)发布公告

2018年8月3日-9日通过宁晋县人力资源网(www.njrlzy.com),面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名和资格审查。

2.报名方式:本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。

报名网址:宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。

网上报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,如实填报有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

3.资格审查及缴费。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1,报考人数达不到开考比例的,经招聘领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。对取消的岗位,及时公告,报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

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临城县人力资源和社会保障局关于公开招聘临城中学人事代理教师的公告

为进一步提高教师教学水平,优化教师结构,解决师资力量不足等问题,经研究决定,拟面向社会公开招聘110名人事代理教师,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,民主、公开、公平、竞争、择优的原则,严格履行招聘程序,择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照规定发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘岗位及数量

本次拟招聘人事代理教师110名,其中临城中学高中教师100名:语文10名,数学10名,英语13名,物理5名,化学11名,生物8名,历史10名,地理8名,政治9名,美术3名,音乐2名,舞蹈2名,信息技术4名,体育5名;临城中学附属初中——临城县第一初级中学教师10名:语文2名,数学2名,英语2名,物理1名,生物1名,历史1名,地理1名。

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四、招聘条件

(一)条件要求

1、拥护中国共产党的领导,品行端正、遵纪守法、热爱教育事业;

2、具有较为扎实的专业知识和工作能力;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4、具体岗位学历、年龄等条件要求详见附件1、附件2。

五、招聘程序

(一)信息发布及发布方式

2018年8月3日-8月7日在临城县人民政府网发布

(二)报名时间及地点

报名地点:临城县人力资源和社会保障局(临城县岐山湖大道59号)

报名方式:本人现场报名

(三)报名材料

报名需提供以下资料:

1、《2018年公开招聘人事代理教师报名资格审查表》(见附件3)2份及近期同版免冠1寸彩色照片5张;

2、本人身份证、户口本原件及复印件(户口本复印户主页和本人页);

3、高校毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件;

4、教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)1份。

注:(1)应届毕业生毕业证、报到证未获得者可携带学信网关于本人学籍的验证报告、《毕业生就业协议书》或学校出具证明;教师资格证已经考过但还未取得证书者需出具在中小学教师资格网下载的合格证明;

(2)每位考生只能报考一个岗位。

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南和县2018年事业单位公开招聘工作人员

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

二、招聘条件、对象、专业、岗位

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有邢台市户口的全日制普通类未就业高校毕业生;2018年应届毕业生不限制户籍。

2、服从组织分配,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。

3、具有良好的品行和职业道德;

4、年龄在18周岁以上30周岁以下(1987年8月10日—2000年8月10日期间出生),且具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘专业和岗位条件:

具体招聘人数和岗位条件详见《南和县2018年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2018年8月10日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不一致的,以档案记载为准。

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三、招聘程序

(一)报名和资格审查。

1、实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:http://60.6.215.163/bmks (请于报名期间登录)。

3、资格审查:工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格审查的考生即为报名成功。

已经取得了《中小学教师资格考试合格证明》并且在2018年春季已申请了小学及以上教师资格认定,且符合招聘条件的毕业生,教师资格证书暂未发放的,在填写报名表中的资格证证书编号时填写《中小学教师资格考试合格证明》编号,根据申请认定教师资格的种类和任教学科报考相应的岗位,资格复审时须提供网上查询的《教师资格证》或《中小学教师资格考试合格证明》;确保在2018年8月10日前必须取得相应的教师资格证书,否则取消聘用资格。

温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名,请关注网上通知。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

报名咨询电话:0319-3786884

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邢台县2018年公开招聘山区中小学、幼教教师200名简章

根据工作需要,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘山区中小学、幼教教师200名,招聘简章如下:

一、招聘计划

本次招聘山区中小学、幼教教师200名,其中中学教师91名,小学教师69名,幼教教师40名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、师范类取得中小学或幼儿园教师资格证的全日制专科及以上未就业普通高校毕业生;

2、非师范类取得中小学或幼儿园教师资格证的全日制本科及以上未就业普通高校毕业生。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

3、研究生和应届毕业生不限户籍;往届毕业生为邢台市桥东区、桥西区、高开区、邢台县户籍,或父母、配偶有一方为邢台县机关、企事业单位正式职工。

4、年龄18-30周岁(2000年8月7日至1987年8月8日期间出生),研究生年龄可放宽到35周岁以下(1982年8月8日以后出生)。

5、应聘小学教师、幼教教师岗位的要具备专科以上学历,应聘中学教师岗位的要具备本科以上学历,报考幼教岗位须具有幼儿园教师资格证。

6、具有正常履行职责的身体条件。

(三)招聘岗位数量及具体条件

本次招聘岗位共10个学科,其中招聘语文教师42名、数学教师36名、英语教师25名、历史教师10名、物理教师8名、化学教师8名、音乐教师11名、体育教师11名、美术教师9名、幼教教师40名。具体招聘岗位条件详见《邢台县2018年公开招聘山区中小学、幼教教师岗位条件表》。

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(四)有下列情形之一的人员不得报考

1、因违法犯罪受过刑事处罚的人员; 2、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。公开招聘工作人员如有涉及本人直系亲属参加应聘的,工作人员按有关规定实行回避。

2018年7月30日—8月7日通过邢台县政府网站、邢台县人力资源网、邢台县教育网、邢台县发布(微信公众号)、邢台县电视台、邢台日报等面向社会公开发布招聘信息。

(二)现场报名和资格审查

1、报名方式:采用现场报名方式。

3、报名地点:邢台县教师发展中心(邢台县会宁中学南邻)。

联系电话: 0319-3227316(邢台县人社局); 0319-6771030(邢台县教师发展中心)

4、报名要求:报名时带本人有效身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证等有关材料原件及复印件(一式一份)、学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表1份、近期小二寸免冠蓝底照片1张。报考人员可根据所学专业及特长选择报考规定的相近学科(不含幼教),并注明是否服从调剂。报名时填写《邢台县2018年公开招聘山区中小学、幼教教师报名登记表》,通过资格审查考生缴纳报名考务费100元。请考生保持报名时所留电话的畅通,以便通知有关事宜。

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邯郸银行内部审计人员招聘公告

邯郸银行是区域性股份制商业银行,现有员工2200多人,分、支、子行109个,分布在邯郸、石家庄、保定、邢台。

一、工作地点:邯郸

二、招聘岗位:内部审计岗

三、招聘人数:10人左右,视报名人员情况而定。

四、应聘条件:

1、自觉践行“四个意识”,具有较高的政治思想觉悟;

2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法违纪等不良记录;

3、身体健康,不抽烟、不酗酒、无网瘾,无不良嗜好;

4、经济、金融、财务管理相关专业;

5、国家承认的全日制本科及以上学历,并获得注册会计师资格(年龄不超过45周岁);

6、有会计师事务所从业经验或担任企业财务高级管理者优先;

7、本人和直系亲属(配偶、父母)在我行现有和曾有不良贷款记录的,不得参加报名。

五、应聘方式:

1、在邯郸银行网站下载填写完整的 《邯郸银行内部审计人员应聘报名表》;

2、将《邯郸银行内部审计人员应聘报名表》电子版、身份证、毕业证、学位证、注册会计师资格证书扫描件(为保证清晰度,请勿拍照发送),用WinRAR软件打包成压缩文件,按照“审计岗—姓名”格式命名发送至邮箱:handanbank@126.com。例如:审计岗—张三。为方便传输,请务必将压缩包大小控制在3M以下。

六、招聘程序:

招聘程序包括报名、初选、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。

七、时间安排:

2、面试时间:2018年8月19日—8月31日拟安排面试。具体时间将通过网站公告、电话通知等形式通知应聘者,请应聘者随时保持通讯畅通。

八、其他事项:

1、应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即行取消其录用资格;

2、我行对应聘人员的资料保密,并仅用于本次应聘申请;

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固安县第四中学附属阳光实验小学紧急招聘30名教师公告

一、学校简介

固安四中附属阳光实验小学是固安县教育局全权委托阳光控股教育集团举办的一所全日制公办学校,隶属于固安四中小学部。

二、招聘岗位

招聘小学语文、数学、体育、音乐、美术、科学、国学、思想品德、信息技术、教学主任等岗位教师共计30名。

三、招聘条件

1、高度认同学校“以阳光之心、育阳光之人”的办学理念,对教育有浓浓的情怀、对孩子有满满的爱心,同时具备阳光的心态、高雅的气质和专业的素养。

2、全日制本科及以上学历,具备小学教师资格和经验,能熟练运用信息化多媒体等智能化教学手段。

3、性格开朗、活泼、自信,课堂教学富有激情;身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神和抗挫折能力。

4、有良好的团队协作意识、较强的学习能力,用心做事,爱心育人,无不良嗜好。

5、应聘管理岗位须具备3年以上相关岗位经验,同时具备相应的情怀、素养与实操能力。

6、小学教师年龄一般在40岁以下,在职骨干教师、特优名师、当地返聘的优秀公办教师及中层干部年龄可适当放宽,一专多能的复合型教师优先录取,应届大学毕业生择优录取。

四、教师待遇

1、原则上享受与当地公办教师同工同酬待遇。

2、第一学年,成熟骨干教师年薪6-12万元,特优名师10-18万元,应届大学毕业生4-6万元,实习教师、临聘教师、返聘教师、以及中层干部薪酬面议,从第二学年起薪酬逐年按绩效考核晋级。

3、正式聘用的教师享受学校提供的免费住宿、带薪法定节假日、以及学校为教师正常交纳的五险一金。

4、教师享有健康体检、节日慰问、免费培训、子女就读、与公办教师同等评职晋级机会等优厚福利。

五、招聘流程

发布信息→收集材料→材料筛选→择优考查→综合面试→试讲→双向面谈→办理入职

1、应聘教师将个人求职信、电子简历、身份证、学历证、教师资格证、以及能证明自己专业优势的获奖证书的影印件、近期生活彩照1张、联系电话、微信、QQ等发至学校招聘专用电子邮箱ygjy2017@163.com。

2、学校对应聘材料筛选后即通知面试或远程视频面试,面试合格即办理入职手续。

3、建议应聘者录制展示自己专业水平的VCR(或课堂教学视频片断),技能学科专业同时提交最具代表性的优秀作品,一并发至邮箱。

4、以上资料可自行设计制作成一份完整的电子文档(譬如设计封面、插入目录等)或集中在同一文件夹打包压缩后发至专用招聘邮箱ygjy2017@163.com。投递邮件请在“主题”栏注明:应聘岗位+姓名+电话(如:语文+张三+13888888888)。

六、起止时间

七、联系方式

1、联系电话: 王老师:13623266181

魏老师:18003269230

张老师:13730360866

2、招聘邮箱:ygjy2017@163.com

八、学校地址

固安县迎宾大道东50米 固安第四中学

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保定市律师协会关于招聘工作人员的公告

为贯彻落实司法部《关于进一步加强律师协会建设的意见》精神,大力加强保定市律师行业党委和保定市律师协会秘书处自身建设,拟招聘部分工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

遵循“公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘,并接受各界监督。

二、招聘计划

专职副秘书长1名,律师行业党委工作人员2名,律师协会秘书处工作人员4名,共7名。

三、基本条件

(一)专职副秘书长(1名)

1、拥护中国共产党领导,遵守国家宪法法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2、在保定市有固定住所,截止2018年8月1日(含,下同),年龄在35周岁至45周岁之间,身体健康,形象气质佳,体型端正;

3、具有十年以上工作经验;

4、具有普通类全日制本科及以上学历;

5、具有较高的文字写作水平、行政管理和沟通协调能力;

6、有政治工作任职经历的军队自主择业干部优先。

(二)律师行业党委(2名)、律师协会秘书处其他工作人员(4名)

2、在保定市有固定住所(应届毕业生可暂无固定住所),截止2018年8月1日,年龄在35周岁以下,身体健康,体型端正,形象气质佳;

3、具有普通类全日制本科及以上学历;

其中:应聘律师行业党委工作人员的,专业为法学类、中国语言文学类、行政管理类、社会学类,具有较高的文字写作水平和较强的组织协调能力,有党务工作经历的优先录用。

应聘律师协会秘书处工作人员的专业为法学类、中国语言文学类、行政管理类、社会学类,具备较强的公文处理、文字写作、语言表达能力和行政管理水平。

四、不符合招聘条件的情形

有以下情形之一者不予招聘:

1、受到党政纪处分期限未满的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3、曾受过刑事处罚的或治安处罚的;

4、曾被开除党籍或公职的;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、其他不宜招聘的情形。

五、招聘程序与方法

(一)公告发布

2018年8月3日至 8月7日,在保定市人力资源与社会保障局网站、保定市律师协会网站同时发布招聘公告。

(二)现场报名与资格审查

1、现场报名时间:2018年8月9日和8月10日两天,每天上午8:30至12:00,下午2:30至5:30。

2、报名地点及咨询电话:报名地点:保定市律师协会秘书处(保定市东风中路659号,东风路地道桥东头路北、首大医院西侧约100米)。咨询电话:0312—5916065、5913681。

3、报名时需要提供的材料:应聘者现场报名时,需要提供本人身份证、户口簿(非保定市区户籍的,除应届毕业生外需要提供居住证)、工作经历证明、毕业证书等材料的原件、复印件各一份,近期彩色小2寸免冠同版照片4张。

每人限报一个工作岗位,符合应聘条件的人员,现场领取并填写《保定市律师协会招聘工作人员报名及资格审查表》,填写完整后交给招聘领导小组工作人员。

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https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index/ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf.do?isfloat=1&disp_template=ejldomdfclfjbbofkolbmooeponhpedf&fileid=20180803111919773&moduleIDPage=ccepkfgmclgobbofkolbmooeponhpedf&siteIDPage=bdrsw&infoChecked=

曲阳县国土资源局关于招聘15名劳务派遣人员公告

一、招聘岗位及名额

国土资源管理工作辅助人员。本次招聘人员为男性,共15名,配属到曲阳县国土资源局工作。

二、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质,忠诚奉献,吃苦耐劳,服从工作分配。

2、年龄30周岁(1988年8月1日以后出生)以下,具有曲阳县户籍(或生源地为曲阳县的应往届毕业生)。

3、身体健康,体形端正,无残疾、无纹身,无烟疤刀痕等明显外伤。

4、全日制本科及以上学历的应往届毕业生(土地管理专业、国土资源调査专业、测绘专业、地质类专业、法律专业、设计专业可放宽至全日制大专)。

三、用工形式和待遇

1、用工形式:招聘的人员与劳务派遺公司统一签订劳动合同。分两次签订,每次签订期为三年。招聘的人员试用期为三个月,试用期满后能适应工作的与劳务派遣公司统一签订劳动合同。新招录人员在第一个合同期内不得再报考其他劳务派遣工作。

2、工资待遇:招聘人员工资参照曲阳县事业单位职工工资标准执行,并按政策规定缴纳“五险”(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险),个人应缴部分由个人负担。

四、招聘方式和程序

发布公告、报名和资格审査、笔试、面试、体检、培训录用等程序进行招录

五、报名时间

1、2018年8月3日至2018年8月7日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00

2、地点:曲阳县七天连锁酒店(曲阳县县城北关,太行路和孟良河交叉口北,天地嘉园西门对面)

3、咨询电话:5013992、15603225775

须知:现场报名。报名人员需提供本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件2份。本人近期2寸白底照片2张,交考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,资料不实的一律取消录用资格。

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https://mp.weixin.qq.com/s/BUow27B3mg1-zcM1eGZ9uw

任丘市教育体育局关于公开招聘合同制教师的公告

为解决我市部分高中、初中、小学师资短缺问题,进一步加强全市师资队伍建设,按照市委、市政府要求,面向代课教师和毕业生招聘部分合同制教师。

一、招聘原则和方法

按照德才兼备的人才标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试和面试进行公开招聘。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象为经清查核实现在岗在册的具有国家承认的中专及以上学历的代课教师和全日制普通类大专及以上学历毕业生。

(二)报名资格条件

1、年龄条件:

除在岗在册代课教师外,其他报考人员年龄不超过35周岁,1983年8月8日(含)以后出生。

2、学历和资格条件:

高中教师岗位:需具备全日制普通类本科(含)以上学历和高级中学(含)以上教师资格。初中教师岗位:需具备全日制普通类本科(含)以上学历和初级中学(含)以上教师资格。小学教师岗位:经清查核实现在岗在册的代课教师需具备国家承认的中专(含)以上学历和小学(含)以上教师资格;毕业生需具备全日制普通类大专(含)以上学历和小学(含)以上教师资格。报考音、体、美科目的考生需为音、体、美专业毕业且具备所报专业相应的教师资格。

3、身体条件:

身体健康,能胜任应聘岗位工作。

4、遵纪守法要求:

品行端正,无违法违纪行为。

三、招聘科目及人数

此次市第二中学(高中)与全市初中、小学共招聘合同制教师619名,各阶段具体科目及人数见附表。各科目的招聘总人数和报考总人数的比例不低于1﹕3,报考总人数达不到此比例的,则按1﹕3的比例调减招聘名额。

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四、招聘程序

(一)报名和资格审查

报名时间为2018年8月8日—16日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。报名地点为任丘市教育体育局一楼。在岗在册代课教师由所在学区负责通知。 报名时需本人携带毕业证、身份证、教师资格证原件及上述证件的复印件(统一用A4纸复印)。机关、事业单位正式人员(含各地历年聘用合同制教师)报名参加本次招聘考试前需提交所属单位同意考生被录用后办理辞职手续的证明,未提交以上证明参加本次招聘考试的不予录用。报考人员认真填写《报考资格审查表》(此表需考生在任丘市人事人才网http:/www.rqrsrc.gov.cn自行下载打印)一式两份。此表内容为机打,涂改无效,本人于报名现场签字。考生需提前准备本人近期免冠蓝底小二寸照片两张,分别粘贴在《报考资格审查表》上。准考证照片现场采集。

因场地所限,为避免交通拥堵,请报名人员选择公共交通工具绿色出行。

符合报考资格的考生于2018年8月22日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到任丘市教育体育局一楼领取准考证。

高中报考岗位分别为高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中历史、高中地理、高中政治、高中音乐、高中信息技术。

初中报考岗位分别为初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、初中思品、初中音乐、初中体育、初中美术、初中信息技术。

小学报考岗位分别为小学语文、小学数学、小学英语、小学科学、小学思品、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术。

每人只限填报一个岗位。

考生根据各学区(中学)招聘名额填报个人志愿,每人可填报两个志愿,并注明是否服从调剂到其它学区(中学)。

对因招聘人数和报考人数的比例低于1﹕3被取消的科目,报考人员需选择其它科目重新填报志愿;对因招聘人数和报考人数的比例低于1﹕3被调减了招聘名额的科目,报考人员需根据该科目调整后的招聘计划重新填报志愿。

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沧州经济开发区公开招聘聘用12名教师方案

根据工作实际需要,经管委会研究,决定公开招聘中小学聘任教师12名。

一、招聘原则与目的

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实施“阳光操作”, 依据招聘岗位条件和名额,择优聘用。

二、招聘学科、对象及人数

本次拟面向社会公开招聘具有教师资格证的应往届毕业生12名。应聘教师需具备普通全日制相应专业本科及以上学历,具备相应学段、相应学科的教师资格证。应聘语文教师需具备二级甲等以上普通话证书,其他学科需具备二级乙等以上普通话证书。

小学教师12名。其中,语文教师6名,数学老师3名,体育教师(男)2名,美术教师1名。

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三、招聘人员需同时具备以下条件:

1、政治立场坚定,遵纪守法,诚实守信,未受过纪律处分;

2、热爱教育事业,作风扎实,吃苦耐劳,服从组织分配;

3、身体健康,心理素质良好,能够适应岗位工作的需要。

4、所报考的岗位与具备的教师资格专业、本科毕业专业对口、级别相适应。

5、年龄在35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

四、招聘程序

2、报名。报考人员需持本人身份证、毕业证、就业报到证、学位证、普通话证、教师资格证原件及复印件各一份,小二寸同版免冠彩照8张、报考资格审查表(可在相关网站下载或到报名地点领取),到报名地点报名。审查内容是依据报考条件审查报考人员相关证件的原件及复印件(复印件留存,原件当场退回)。本方案内招聘岗位,每名考生限报一个,不得兼报和重复报名。

报名地点:开发区管委会一楼大厅

3、管理。受聘人员实行聘用制,编外合同管理,参照同岗位人员执行见习期制度。开发区社发局负责所聘人员的日常管理和使用,受聘人员由区社发局根据工作需要分配到各中小学校,用人单位与聘用人员签订聘用协议,首次协议期限为3年,协议期满,根据工作需要及双方协商可以继续签定。应聘教师工作不满3年,不得无故解除聘用协议。

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盐山县2018年公开招聘教师公告

为满足县职教中心教师需要,进一步优化教师队伍,经县政府批准,拟面向社会公开招聘教师18名,公告如下。

一、招聘单位基本情况

盐山县职教中心是河北省重点中等职业学校,是盐山县唯一一所综合性技能型国办职业学校。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。

三、招聘数量、岗位和条件

(一)招聘专业及人数

语文教师3人、数学教师3人、英语教师3人、学前教育专业2人、体育教师1人、机械制造专业教师1人、计算机专业教师2人、财会专业教师1人、德育教师1人、农林专业1人。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.遵守国家法律法规,无违纪处分及违法记录;

2.遵守纪律,品行端正,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养和团队精神、创新精神;

3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质;

4.全日制二本及以上学历,所学专业与学科相近或一致;

5.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生);

6.身体健康。

2018年8月3日至2018年8月9日在盐山政务网、盐山快报、盐山教育局网站、盐山县职教中心校园网向社会公开发布招聘信息,公告时间7个工作日。

(二)报名和资格审查

报名地点:盐山职教中心办公楼二楼会议室。

报名办法:采取现场报名的方式。

报名人员需提供的证件:

(1)报名人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片3张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)。

(2)填写“盐山县职教中心招聘应聘表”。

(3)审查合格人员于2018年8月12日下午3:00至5:00,持二代身份证到盐山县职教中心办公楼二楼会议室领取准考证;审查不符合条件的,取消考试资格。逾期不领者,视为主动放弃。

(4)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。

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秦皇岛经济技术开发区2018年教师公开招聘公告

为满足开发区中小学校教育教学需要,努力营造良好的教育发展环境,促进开发区教育事业发展,经开发区管委研究,决定面向社会公开招聘中小学教师。

一、招聘原则

招聘工作遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘方式

采取面向社会公开招聘的方式进行,凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘。

三、招聘方向及人数

此次面向社会公开招聘非在编教师136人。

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注:科学学科招聘物理学专业、化学专业、生物学专业、现代教育技术专业、计算机信息技术专业;思品学科招聘政治学专业。

岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1,如报名人数不足,该岗位名额由招聘领导小组研究作适当调整。

四、招聘范围及条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

(二)具有相应学段或以上学段教师资格,所学专业、教师资格证任教学科与所报专业一致。

(三)2016年至2018年毕业生。须具备以下学历条件:

1.高中教师。全日制一类本科院校师范类专业毕业,大学本科学历;或全日制师范类专业毕业,硕士学历(本硕专业一致)。

2.初中教师(不含体育教师)。全日制二类本科及以上院校师范类专业毕业,大学本科或以上学历。

3.小学教师(不含体育教师)。全日制本科院校师范类专业毕业,大学本科或以上学历。

4.体育教师。全日制本科院校体育专业毕业,大学本科或以上学历。

5.以上学历均不含专接本或专升本。

(四)在职教师。须具备以下条件:

学历条件与2016年至2018年毕业生相同,年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生),具有相应的教师资格。公办学校教师报名时须持有本单位及其县级教育主管部门同意的报考证明;民办教育机构教师须出具本单位同意报考证明。

五、招聘办法和程序

(一)报名

1.报名时间为2018年8月9日至2018年8 月12日(上午8:30至11:30,下午2:00至5:00),报名地点在开发区第一中学(地址:开发区祁连山南路与华山南路交叉路口)。

2.报名时须本人亲自到场。须提供毕业证、报到证(在职人员可提供复印件并由单位盖章)、教师资格证书(已通过教师资格考试并现场确认、未拿到教师资格证人员,可持笔试成绩单和面试合格证明)、普通话等级证书、身份证等相关资料(以上资料需提供原件和1 份复印件)。提供本人近期1寸正面免冠同版彩色照片2张(后面写名字)。

3.每人限报一个学科岗位,不得重复报名。

(二)复审及发放准考证

1.报名结束后,由开发区人力资源和社会保障局对报考人员资格进行复审。

2.对复审合格者发放准考证。复审合格者名单在开发区教育局和人力资源和社会保障局网站上予以公布,不再另行通知。应聘人员及相关人员注意网上查询(开发区人力资源和社会保障局网址:http://www.qetdz.com/laodongrenshi/index.asp;开发区教育局网址:http://www.qetdzedu.net)。2018年8月14日(上午8: 30至11:30,下午14:00至17:00)到开发区第一中学(地址:开发区祁连山南路与华山南路交叉路口),凭本人身份证领取准考证和《考生须知》。

报名咨询电话:0335—3926277 0335—3926873

招聘监督电话:0335—3926092

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景县关于为任重完小和景县第二小学公开选调教师的实施办法

为切实解决任重完小和景县第二小学教师严重缺编、班额过大的的问题。经教育局党组研究,并报请县委、政府批准,从全县乡镇小学为两所学校选调部分教师。为确保选调工作顺利开展,特制定本实施办法。

一、选调原则

采取公开选调的方式,坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、选调计划

选调教师40人,其中语文教师22人(任重完小12人,第二小学10人);数学教师18(任重完小8人,第二小学10人)。

三、选调条件

(一)基本条件

1、思想品德良好,有较高的政治理论素养,拥护党的教育方针、政策,热爱教育事业,责任心强。

2、身体健康,能适应教育教学工作需要。

3、能够正确履行教师职责,为人师表,教书育人,关爱学生,清正廉洁。

4、服从组织安排,有大局意识。

(二)报名条件

1、任教5年以上(2013年9月1号以前参加教育工作)。

2、近5年(2013至2017年度)考核合格,考核优秀等次不少于1次。

3、2018年春季开学至今在景县乡镇小学岗位工作的在编在岗教师。

四、选调程序

1、公告

2018年8月3日在景县政府网站发布选调公告,并向各乡校下发文字通知。

2、报名

报名地点:景县教育局人事股。

报名方式:采用任重完小、第二小学分别报名,按照语文、数学任选一科的办法,统一填写报名表,如实填写个人信息。以2018年上半年工作岗位为准,乡镇小学教师由乡镇教委负责初审并签署意见,乡镇教委盖章,乡镇教委校长签字。

报名:本人持身份证、近五年考核优秀证书原件、复印件、报名表、近期小二寸照片2张,装入自备纸质档案袋,到教育局人事股报名。

3、资格审查:2018年8月10日-8月11日

依据选调的条件,由选调工作领导小组对报名者进行资格审查。

4、考试录取

考试时间:8月17日上午9:00-11:00。 8月16日凭身份证到教育局人事股领准考证。

采用闭卷考试的方式,择优录取。拟录取末位如遇分数相同的,以工龄长的优先录用,被录取的是教育干部,一经录用,取消所任干部职务。

命题范围:只考所报学科,满分分值为150分。考试范围为所报学科小学知识及教学技能(含教学设计能力、新课标理解、教材教法),小学文化知识占30%,教学技能占70%。

5、公示

对确定的选调人员,在县教育局公告栏公示3天。在公示期限内,对选调人员有异议的,可通过面谈、电话、书信形式向县教育局反映。

五、组织机构

(略)

六、相关要求

1、选调工作小组成员和参加选调人员都要讲求诚信,严格遵守选调纪律,严禁营私舞弊、弄虚作假、通风报信、打击报复等不正当竞争行为。如有发现,一经查实,是选调工作小组成员的立即停止相关工作,调离现工作岗位;参加选调人员取消资格,记入本人档案,今后不允许参加教育局组织的教师选调,情节严重的,按有关法律政策规定处理。

2、各乡校要高度重视,广泛宣传,要站在推进全县教育发展的高度,识大体、顾大局,让每一个具备条件的人员都能清楚选调条件,支持他们报名参加选调,为我县教师队伍配备工作探索更加科学、公平、公正的渠道。

3、实施“阳光工程”。广泛接受社会监督,维护选调工作的严肃性和公正性,确保选调工作健康、顺利进行。教育局设立举报信箱和举报电话4222158,有关单位也要设立举报信箱和举报电话,加大对举报问题的调查核实力度。

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张家口市下花园区2018年公开招聘中小学教师(编外)公告

为解决我区中小学教师紧缺的现状,经区委、区政府研究决定,面向全社会公开招聘52名编制外教师。

一、招聘原则

坚持德才兼备,按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.中学教师岗位必须具有全日制本科以上学历(不含专接本),小学教师岗位必须具有全日制本科以上学历,幼儿园教师岗位必须具有全日制大专以上学历, 目前在下花园区幼儿园工作的人员放宽到国家承认的大专以上学历;

5.中小学教师岗位年龄在18周岁以上,30周岁以下(1987年8月3日至2000年8月 3日期间出生),研究生学历年龄放宽至35周岁以下(1982年8月3日以后出生);幼儿园教师岗位年龄在18周岁以上,30周岁以下(1987年8月3日至2000年8月3日期间出生),目前在下花园区幼儿园工作的人员可放宽到35周岁以下(1982年8月3日至2000年8月 3日期间出生);

6.有相应岗位的教师资格证的考生,可不限专业;无教师资格证的考生如被录取,必须在聘用后两年内取得教师资格证,不能在规定期限内取得相应教师资格证的,解除聘用关系;

7.具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

具体岗位、人数、条件等详见《张家口市下花园区2018年公开招聘编制外教师岗位条件表》

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三、招聘程序和方法

(一)发布信息

2018年8月3日在下花园区政府网、张家口市就业服务局网站等媒体发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

2.报名地址:下花园区人力资源和社会保障局二楼报名处。

3.报名要求:每名报考人员只允许报考一个职位,报名时应持本人身份证、毕业证、报到证原件及以上证件的复印件,携带小二寸近期同底免冠彩色照片4张(照片背面务必注明考生姓名及报考职位代码)和填写完整的《张家口市下花园区公开招聘中小学教师(编外)报名表》,打印一式两份,表样从下花园区政府网下载。报名考生还需提供有效期内的学历认证报告(在学信网上打印带二维码的学历认证报告)。

4.同一岗位报名人数与招聘人数之比低于2:1的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。报考该岗位的人员在规定时间内改报其他岗位。

报名费和笔试考务费为100元(报名费10元,考务费每科45元)。建档立卡贫困户、低保家庭的毕业生给予优惠,免收报名费和笔试考务费,报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办、民政部门出具的证明。

监督电话:0313-5151110

咨询电话:0313-5169308

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2018年怀来县公开招聘编外教师公告

为解决我县学校师资不足问题,经县政府同意,决定公开招聘编外教师98名。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平的原则,严格程序,规范操作。对各项条件审查合格的,根据招聘岗位名额按综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低择优录用。

招聘岗位与报名人数之比要达到1∶3以上,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数。

个别紧缺专业岗位报名人数不足3人的,笔试成绩达到其他专业进入面试最低分数线的,可参加面试;面试成绩达不到其他专业面试录取最低分数线的,取消应聘资格;综合成绩达不到最低录取分数线的,取消应聘资格。笔试、面试和综合成绩的最低分数线,参照报考其他岗位(招聘岗位与报名人数之比要达到1∶3)的应聘人员成绩设置。

二、招聘岗位及数量

县职教中心编外教师岗位:15名;农村中小学编外教师岗位:78名;特殊教育学校编外教师岗位:5名。详见《2018年怀来县公开招聘编外教师职位表》。

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三、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,政治合格、身体健康,能胜任教育教学工作,服从安排。

2.年龄35周岁及以下(1983年1月1日后出生);报考县职教中心编外教师岗位须全日制普通类二批本科及其以上毕业(不含专接本);报考农村中小学、特殊教育学校编外教师岗位须全日制普通类本科及其以上毕业。

3.无教师资格证的考生如被录取,必须在聘用后两年内取得教师资格证,否则将不再续聘。

4.每人只限报考一个岗位。所报岗位要与所学专业一致或相近。

四、招聘程序和办法

采取委托第三方(怀来县惠民劳务派遣公司)招聘的方式,按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示和派遣公司签订合同等程序进行,具体实施步骤为:

(一)发布公告

招聘公告通过怀来县人民政府网、怀来县教师教育网、怀来县教育微信平台等媒体发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:凡符合报名条件者,于2018年8月8日—2018年8月12日,每天上午8:30-12:00,下午14:30-17:30报名。报名费100元。

2.报名地点:怀来县沙城镇北巷路佳苑小区对面

(怀来县惠民劳务派遣有限公司)。

3.报名方式:采取现场报名的方式。怀来县人民政府网、怀来县教师教育网下载《2018年怀来县公开招聘编外教师报名表》,按要求填写个人信息,打印一式两份。

4.报名时携带的材料:《报名表》、身份证、毕业证、报到证、教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》原件及复印件;网上学历认证1份;近期同版红底1寸免冠照片4张。

5.资格审查:按照报名人员在《报名表》中填写的内容,参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。

报名咨询电话:0313-6223762

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四川烟草商业系统2018年一线岗位员工招聘公告

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

烟草专卖稽查员和卷烟营销客户经理(具体招聘单位和岗位名额分布见招聘岗位信息表)。

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(二)基本条件

1.具有较强的事业心、责任感,以及良好的职业素养和沟通协作能力。

2.遵纪守法,品行端正,行为规范。

3.具有适应履行职责的身体条件。

4.行政事业单位、国有企业等在职人员应聘,须提供单位人事主管部门出具的同意报考手续。

5.符合有关法律规定要求。

(三)年龄要求

男:1983年8月1日及以后出生;女:1988年8月1日及以后出生。

(四)学历要求

各岗位具体学历要求见招聘岗位信息表(不限专业)。

报考人员学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定,海外学历须获得教育部留学服务中心认证。报考人员须在报名前取得资格条件要求的毕业证等相关证书。

(五)岗位其他要求

烟草专卖稽查员、卷烟营销客户经理均为烟草行业一线岗位,需要深入市场,实地开展工作。其中专卖稽查员岗位为执法岗位,工作强度大,工作时间弹性大,请报考人员结合本人实际情况进行填报。

二、招聘名额

(一)本次招聘稽查员、客户经理岗位一线员工共166人。

(二)每人只能报考1个岗位。

三、招聘流程

本次招聘主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序。

(一)报名和资格审查

通过国家烟草专卖局网站(http://www.tobacco.gov.cn)、中国烟草总公司四川省公司网站(http://sc.tobacco.com.cn)公开发布招聘信息。

2.报名地点:在各招聘单位人事部门现场报名(具体地点见招聘岗位信息表)。

(1)选择招聘岗位。报考人员认真阅读招聘公告,了解本次招聘流程、有关政策规定和招聘岗位报考资格条件等,然后根据本人的有效学历等实际情况选择符合报考条件的岗位进行报名。报考岗位应与资格条件要求相符,不符者请勿报名。

(2)填报信息。报考人员报名前应如实填写好报名登记表(见附件),任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(3)提交报名材料:身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网,大专及以上学历提供)、其他资格证书材料原件和复印件(复退军人还需提供相关证明材料原件和复印件),个人简历资料。

3.资格审查

(1)对报考人员的报考条件进行审查。资格审查结果只作为参加笔试的依据,不是对报考人员资格信息的最终确认。中国烟草总公司四川省公司保留在各招聘环节,以及录用后进一步审查资格信息,并对填报虚假信息的人员追究法律责任的权利。

(2)笔试参考人数与招录名额比例为10:1。若不足10:1,则以不低于3:1的有效报考人数组织考试。当通过资格审查的报考人数多于招录计划10倍时,企业将按照报考人员综合情况进行择优筛选。未入选的不再逐一通知。

(3)通过资格审查的报考人员与岗位招聘名额比例未达到3:1的,相应调减该岗位招聘名额直至取消该岗位招聘。

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