国企招聘要求（又一国企招聘）(国企招聘要求什么条件)

经过很多地方的统计，今年的本科毕业生人数可能达到1000万之多。由于本科生的教育质量不是很高，也没有经过工作培训，所以很多学生出来最基本的工作或许都不能上手。毕业生由于要求过多可能找不到适合自己的工作。即使能找到也不是自己理想的，所以部分学生就可能会毕业就面临失业。

“铁饭碗”才是最佳选项

现在的大学生之所以喜欢“铁饭碗”很大程度上是因为他们不得不找一份稳定的工作。在学生们刚毕业的时候没有比较稳定的经济来源，很那支撑自己的生活。同时也是为了给父母一个好的交代，同时他们也不能接受太累的工作。所以铁饭碗工作也成为了毕业生们首选的工作，由于很多家庭经济情况不好，对于孩子来说只能辛苦工作，只有稳定的工作才能让自己和父母很好的生活。

这种工作一般说的就是国家企业或者一些超大型的企业所提供的工作。这种工作是非常稳定的，不仅福利待遇好，工作不会很累。最主要的就是公司的人才补贴，这对于没房没户口的毕业生来说是最好的福利。但是往往这种工作的竞争非常激烈，大学生很难在招聘中脱颖而出。即使这样也要尝试，现如今处于春季招聘会，大家多尝试一下。

又一国企公开招聘，六险二金，待遇丰厚，招聘人数众多

中国电信

电信公司是我国的三大网络运营商之一，是我国通信行业的支柱公司。不仅是是我国的超大型企业，也是世界500强企业，资产非常雄厚。为我国研制5G技术贡献了不小的力量，不仅带动了我国通信行业的发展，更便利了身处边远山村的我国人民。

岗位介绍

岗位分别为软件开发师、网络安全工程师、5G工程师、大数据工程师。软件开发师、网络安全工程师的主要工作就是为公司开发新的软件，同时保证新软件的安全性，不会泄露客户的信息。5G工程师主要帮助公司更好地开发5G相关的产品，提升5G的技术。大数据工程师就是负责公司的数据整理和相应的调研工作。

福利待遇

本科生可以拿到高达13至18万的年薪，研究生可以拿到高达18至25万的年薪。大学生还有专门的薪资增长计划，薪资随着工龄的增长而增加。公司的交通补贴和生活补贴等一系列补贴应有尽有。国家规定的法定节假日均都可以带薪休假，还有孕期以及生日假期都可以带薪休假，公司为员工足额缴纳国家标准的六险二金。

招聘对象

只要是2021年、2022年我国本科大学毕业的学生均可报名。主要招聘专业为大数据、网络软件开发、网络安全等专业的大学毕业生。

笔者谨言

现如今社会的工作竞争都非常激烈，虽然毕业生没有过多的工作经验。但是自己应届毕业生的身份可以是自己最大的优势，很多企业就喜欢这种塑造性好的员工。所以还没有工作的学生们快去尝试一下，说不定这份工作就是适合自己，也是自己理想的工作呢。