除了“高薪”，男足屡战屡败的因素还有哪些？

文/承影落雪

国足又输了——本来吧，输就输好了，没人觉得有什么意外，意料之中的事，男足们一出场好像就是去输的，给人送人头做陪衬。叫人意外的是越输越惨，竟以1：3惨败给越南，人们难以忍受——怎一个“骂”字了得。

汉宣帝提出过高薪养“廉”，后来王安石推广了这种制度。这种制度只适用于那些薪水极低，甚至难以维持日常开销的官吏，适当提高薪水可以预防人性朝着另一个极端恶化，但不适用于那些贪官污吏——因为“欲壑难填”，贪欲无止境。

高薪可以养“廉”，高薪也可以养“足”吗？网上好多截图，扒出了男足队员的千万年薪。似乎觉得这也是一种高薪养“足”策略。可是，最终“养”了什么呢？现实的结果总是被打脸，养的是屡战屡败，养的是丢人现眼。高薪就像鸦片，让人享受、兴奋，痴狂，然后麻木、躺平——怎么还会有战斗力？高薪制度下，人生目标也开始位移了，踢球并不重要，获得高薪才是人生目标。于是，失败就成为了一种习惯，输就输了，反正高薪不少；骂就骂吧，反正高薪还在！

虽然，高薪并非国足屡战屡败的唯一因素，但确实影响深重。拼搏精神并不能靠单纯的高薪激励实现，冠军也并不能靠“重赏之下必有勇夫”而获得……

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