当前位置:首页>职场> 正文内容

大连人事考试网首页跟大连市人力资源网站概述(大连市人力资源和社会网)

3年前(2022-11-23)职场135
龙华富士康正式工官方直招

深圳电子厂打工网支持一对一专业入职服务,竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台,很多工友咨询大连人事考试网首页,深圳电子厂小编就为大连市人力资源网站做出详细的解释,有不同见解可以在评论区留言。

2008上半年大连市公务员报考的时间

辽宁

报名网址:

参考报名时间:2006年8月25日起法、检、地税大规模招考

参考考试时间:9月下旬考试

大连职称计算机考试一年有几次?在哪能查到招考和报名的信息?

职称计算机的考试时间。根据地区不同而不同哈。但是是每个月都会有考试。有的地区是月初报名,月底考试。有的地方是月底报名,第二个月月底考试。根据不同第二而定。 具体的报名相关信息。你需要到 你当地的人事考试网上查询。 你是大连的。就百度一哈:大连人事考试网。里面都有相关公告的。报名和缴费都是在人事网上进行的。

另外我空间有比较具体的考试政策。还有常考16个模块题库的免费下载地址。希望对你有帮助。

一、考试特点

随着信息技术的发展,计算机日益走进人们的工作、学习和生活,成为专业技术人员不可或缺的工具。对于大部分的专业技术人员,他们不必了解计算机的构造、原理,也不必掌握各种编程语言,仍然可以灵活地应用计算机解决实际问题,提高工作效率,计算机只是他们提高工作效率和工作质量的工具。全国计算机应用能力考试并非针对计算机专业人员,而主要是面向非计算机专业的人员,考核他们在计算机和网络方面的实际应用能力。它关注的不是计算机构造、原理、理论等方面的知识,而是应试人员在从事某一方面应用时所应具备的能力。

针对计算机和网络方面的应用能力,应有与之相适应的考核形式。传统的纸笔考试采用纸和笔的形式,应试人员利用笔在纸质试卷上作答,这类考核形式适合考查知识型内容。但是对于计算机和网络方面的应用能力,纸笔考试的形式就难以发挥作用,难以真正测量出应试人员的真实能力,这是因为,计算机和网络方面的应用能力是一种程序性的技能,属于技能型内容,其应用是通过键盘和鼠标进行相关操作完成的。虽然也可以通过纸笔考试的形式,让应试人员将某一操作过程描述出来,但考查的是应试人员对这一操作过程的记忆。对操作过程的准确记忆并不能保证操作的正确,并不表明应试人员能够实际完成这个操作过程,相反,应试人员可能很容易完成某一操作过程,但如果让他通过文字复述这一过程,可能比较困难。对操作过程的记忆与实际的操作是两回事。由此可见,考查计算机和网络方面的应用能力必须采取适合的形式,不适合的形式也难以考查出真实的应用能力,传统的纸笔考试形式并不适合对计算机和网络方面的应用能力进行考核。

全国计算机应用能力考试全部采用实际操作的考核形式。在考试中,考试系统会截取某一操作过程让应试人员进行操作,通过对应试人员实际操作过程的评价,判断其是否达到操作要求、是否符合操作规范,进而测量出应试人员的实际应用能力。

二、考试实施

全国计算机应用能力考试是一个真正意义上的电子考试,实现了考试过程的计算机化和管理过程的网络化。该考试充分利用电子考试的优势,结合各地考试管理的特点,既保证了考试的公正实施,又最大限度地方便应试人员参加考试。

自主选择考试时间

计算机应用能力考试没有全国统一的考试时间,各地考点可根据本地的实际情况,自行确定考试次数和考试时间。考点在确定某一次考试的报名时间和考试时间之后,可以向社会公布,应试人员在考试报名时,可以根据自己的实际情况,选择适合的考试时间参加考试,这样可以为应试人员提供时间上的方便。

自由选择考点

计算机应用能力考试是人力资源和社会保障部在全国范围内推行的一项全国性考试,各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)负责本地区考试的组织和管理工作。国务院有关部门的报考人员按属地原则参加所在地组织的考试。该项考试在全国各地设置了众多考点,应试人员无论在本地工作还是在外地出差,都可以到人力资源和社会保障部门正式设置的考点参加考试,这样可以为应试人员提供地域上的方便。

及时报告考试分数

与纸笔考试相比,计算机应用能力考试无需组织专门人员进行阅卷,考试系统能够自动评阅应试人员作答结果,及时报告考试分数,大大缩短了应试人员等待考试分数的时间。

多次重复考试

全国计算机应用能力考试的每个考试科目都独立考试,应试人员在某一考试中如果未能通过某一考试科目,可以多次重复报考该科目,多次参加考试,直到其通过该科目。

网上采集报名信息

在一些信息化程度较高的地区,该考试已实现了通过互联网采集报名信息。应试人员只需登录互联网填写并提交报名信息,通过电子支付方式支付相关费用,自主打印准考证,就可以足不出户完成考试报名。考试时,应试人员只需按照规定的时间到指定的地点参加考试即可。

考试现场取像

全国计算机应用能力考试可以在应试人员入场之前现场取像,该照片不仅用于识别应试人员身份,如果应试人员考试合格,还要将此照片打印到应试人员的考试证书上,这样能够有效预防替考,保证考试的公平与公正。

考前临时组卷

在应试人员参加考试的过程中,每一应试人员的试卷都是在考前临时生成的,不同的应试人员所生成的试卷各不相同,这样能够有效地预防应试人员之间的抄袭,保证考试的公平与公正。

三、考试证书

参加全国计算机应用能力考试的应试人员不受学历和资历的限制,不仅专业技术人员,社会其他人员也可以报名参加该项考试。

全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。每一科目考试合格的人员,可获得人力资源和社会保障部统一印制并用印的《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证》。此证书作为评聘相应专业技术职务时,对计算机应用能力要求的凭证,在全国范围内有效。

大连市人事局编制网

根据《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》,为了规范事业单位招聘行为,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照建设高素质事业单位人员队伍的要求,制定本考试大纲。

一、考试性质与测试目的

本考试大纲适用于本市事业单位面向社会公开招聘专业技术岗位和管理岗位工作人员的公共科目考试。

事业单位公开招聘工勤岗位工作人员的公共科目考试可参照本大纲。

考试的目的是测试应试者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识水平、综合素质与能力。

二、考试科目、时间、方式

本项考试设定为公共科目1科,即《综合能力测试》。

考试时限为120分钟,试卷总分为100分。

考试以闭卷的方式进行。

三、考试内容与试卷结构

考试内容主要包括职业能力测试、公共基础知识等内容。其中职业能力测试包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四部分;公共基础知识包括公民道德建设、事业单位改革与管

理、大连市情、政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文、计算机等内容。

各部分试题所占的比例将根据岗位特点,单位需求的不同而有所调整,具体权重将在每次公布的招聘方案(信息)中明确。

四、考试要求

1、者务必携带的考试文具:钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。

2、应试者须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息,不得在试卷与答题卡上留有与答题内容无关的任何信息,违者按作弊处理。

五、考试范围

第一部分:职业能力测试

通过对报考者数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析的测试,考察应试者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、言语理解与表达能力、数据判断与分析能力。题型以单项选择题为主。

1、数量关系

主要测试应试者对数量关系的理解和计算能力。

(1)数字推理。数学推理题由题干和选项组成,题干由一组按某种规律排列的数字组成)其中缺少一个数字),选项为几个数字,要求应试者分析题干数列的排列规律,根据规律推导出空缺项中应填入的数字。

(2)数学运算。这列题目的出题方式有两种:一是给出一道算式求结果;二是给出一段表达数量关系的文字,要求应试者计算出答案。

2、言语理解与表达

言语理解与表达侧重于考察应试者对言语理解的正确性和言语表达的规范性以及准确性等方面的能力。测试题型通常包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型,以阅读理解为主。

3、判断推理

判断推理测试应试者逻辑推理判断能力,包括逻辑判断和逻辑推理两种能力。主要通过类比推理、演绎推理、定义判断三种形式来进行。

(1)类比推理。给出一对相关的词,然后要求应试者在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

(2)演绎推理。主要考察应试者的逻辑推理能力。每道试题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的、不容置疑的,然后要求考生根据这段陈述选择一个备选答案。

(3)定义判断。主要考察应试者运用标准进行判断的能力。每道题,先给出一个概念的定义,然后再给出一组事件或行为方面的例子,要求应试者根据给出的定义,从备选项中选出一个最符合或最不符合定义的典型事件或行为。

4、资料分析

资料分析测试主要考察应试者准确理解、转换和分析综合各种资料(主要是统计资料,包括图表和文字资料)的能力。主要有三种题型:统计表、统计图和文字资料。

第二部分:公共基础知识

主要测试应试者对于公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括公民道德建设、事业单位改革与管理、本市市情、政治、经济、法律、管理、科学技术、历史、国情国力、公文、计算机等知识。通常以单选题、多选题、判断题为主要题型。

1、公民道德建设

(1)公民道德建设与规范

①公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性;②指导思想和方针原则;③公民道德建设的主要内容;④公民基本道德规范的主要内容;⑤社会公德规范的主要内容;⑥家庭美德规范的主要内容。

(2)职业道德建设

①职业道德的概念、意义和特征;②职业的形成与发展;③职业首先的基本构成;④职业道德的作用;⑤职业道德行为养成;⑥职业道德评价;⑦职业道德建设。

(3)团队精神建设

①团队精神的含义;②团队精神建设的重要意义;③如何更好地发挥团队精神。

(4)社会主义荣辱观

①“八荣八耻”的主要内容;②“八荣八耻”的基本要求。

要求:应试者应了解公民道德建设的基本规范与要求,基本掌握职业道德、团队精神建设、社会主义荣辱观等社会公德的相关知识点和基本道德要求。

2、事业单位改革与管理

(1)事业单位概述与改革

①事业单位的根据、登记(备案)、范围和特点;②事业单位人事制度改革的必要性、指导思想、目标任务、基本思路和主要内容;③事业单位聘用合同制度的基本内容;④事业单位岗位设置管理的主要内容。

(2)人事争议仲裁

①人事争议的概念、分类、预防、处理的依据和意义,人事争议处理的特点、基本原则和渠道;②人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别;③人事争议协商、调解、仲裁和诉讼;④人事争议促裁的机构、受案、管辖与时效。

(3)事业单位相关专业、行业的管理规定和政策

要求:应试者一般了解事业单位改革与管理的相关政策、规定,熟悉相关工作程序,并具的一定的处理解决现实问题的能力。

3、本市市情

本市历史、地理等自然状况,政治、经济、文化社会发展情况近年的发展规划与战略,市容市貌建设及所得的荣誉等。

要求:应试者一般了解本市的历史、地理等自然状况,重点掌握本市近年的发展规划、战略,政治、经济、文化社会发展情况。

4、政治

该部分内容包括马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学化展观、社会主义和谐社会理论等马克思主义中国化的最新理论成果、时事政治。

(1)马克思主义基本理论

①哲学。包括科学的世界观和方法论,物质和意识,普遍联系和永恒发展,认识和实践,社会规律和人的活动,社会基本矛盾和社会形态,阶级和国家,社会意识及其形式,人民群众和个人在历史上的作用,社会进步和人的解放。

②政治经济学。包括生产方式与经济制度,商品与货币,资本与剩余价值,资本积累,资本的流通过程,剩余价值的分割与国民收入分配,资本主义发展的历史趋势。

③科学社会主义。包括社会主义从空想发展成为科学,马克思恩格斯的科学社会主义理论,列宁对科学社会主义的发展,社会主义取代资本主义是一个相当长的历史过程。

要求:应试者应熟练掌握马克思主义基本理论,并能联系实际,分析解决问题。

(2)毛泽东思想

①马克思列宁主义基本原则同中国具体实际相结合的理论成本;②新民主主义革命和新民主主义社会;③社会主义改造和社会主义建设;④统一战线;⑤人民战争和人民军队;⑥党的领导和党的建设;⑦思想政治工作;⑧政策和策略;⑨国际关系和外交方针;⑩毛泽东思想的活的灵魂、毛泽东思想的历史地位。

要求:应试者应一般掌握毛泽东思想的相关重要知识点,并能够联系实际,加以应用。

(3)邓小平理论

①邓小平理论的历史地位;②邓小平理论的精髓;③社会主义的本质与根本任务;④社会主义初级阶段;⑤社会主义改革;⑥社会主义对外开放;⑦社会主义建设发展战略;⑧社会主义市场经济;社会主义民主与法制;⑨社会主义精神文明建设;⑩“一国两制”构想与祖国统一;社会主义国家外交战略;社会主义事业的领导核心和领先力量。

要求:应试者重点掌握邓小平理论的相关知识点,并能够联系实际,加以应用。

(4)“三个代表”重要思想

①“三个代表”重要思想形成的时代背景和实践基础;②“三个代表”重要思想的历史地位;③“三个代表”重要思想的科学内涵;④“三个代表”重要思想的理论创新和实践创新;⑤贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。

要求:应试者应重点掌握“三个代表”重要思想的内涵与相关知识点,并能够联系实际,加以应用。

(5)科学发展观

①基本内涵;②树立和落实科学发展观的重大意义;③基本要求。

要求:应试者应重点掌握科学发展观的科学内涵,并能联系实际,准确理解树立和落实科学发展观的重大意义与基本要求等相关知识点。

(6)构建社会主义和谐社会理论

① 基本内涵;②重要性和紧迫性;③指导思想;④目标任务;⑤原则。

要求:应试者应重点掌握构建社会主义和谐社会的科学内涵,并能联系实际,准确理解构建社会主义和谐社会的重大意义、指导思想、目标任务与原则等重要知识点。

(7)时事政治

包括当前人类面临的全球性重大问题;近一年国内外发展的重大事件。

要求:应试者应一般了解当前人类面临的全球性重大问题,熟悉国内外近一年内发生的一些重大事件。

5、经济

该部分内容包括社会主义市场经济体制、微观经济、宏观经济和国际经济。

(1)社会主义市场经济体制

① 经济体制;②市场经济;③社会主义市场经济。

要求:应试者应熟练掌握社会主义市场经济体制的相关知识点,并能做到结合实际灵活运用。

(2)微观经济

① 市场主体;②市场机制;③市场竞争;④收入分配。

要求:应试者一般了解微观经济的相关知识点。

(3)宏观经济

①宏观经济调控;②财政与税收;③货币与银行。

要求:应试者应一般了解宏观经济的相关知识点。

(4)国际经济

①开放经济;②国际贸易;③国际金融。

要求:应试者应一般了解国际经济的相关知识点。

6、法律

该部分内容包括法学基础理论、宪法和有关部门法。

(1)法学基础理论

①基本概念;②法律的制定和实话;③依法治国的理论与实践。

要求:应试者应重点掌握法学基础理论部分的重要知识点。

(2)宪法

①宪法的地位和作用;②中华人民共和国的国体、政体和其他基本制度;③中华人民共和国公民的基本权利和义务;④中华人民共和国国家机构;⑤国家赔偿制度。

要求:应试者应重点掌握宪法相关知识点。

(3)有关部门法

①行政复议法;②行政许可法;③行政诉讼法;④行政处罚法;⑤国家赔偿法。

要求:应试者应重点掌握行政复议法。行政许可法、行政诉讼法、行政处罚法、国家赔偿法的基本内容,并能够联系实际,加以分析应用。

7、管理

大连人事考试网首页跟大连市人力资源网站概述

(1)管理基础知识。管理的含义,管理系统的构成,管理者,管理职能,管理理论,包括古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论、当代管理思想。

(2)计划。包括计划的必要性,计划的制定过程,常用方案的计划,计划与创新。

(3)决策。包括决策理论,决策过程,决策方法。

(4)组织。包括组织的含义,组织设计与常见的组织结构,职务设计,组织文化,组织创新。

(5)人力资源管理。包括人力资源管理理论人力资源规划,招聘和解聘,绩效评价,职业生涯规划。

(6)管理理论的应用。

要求:应试者应基本了解管理学的相关原理,并具备运用有关原理解决实际问题的能力与技巧。

8、科学技术

该部分内容包括科学技术与社会、科学常识与科学前沿问题、商新技术及其产业化。

要求:应试者应一般了解科学技术的发展趋势、概况及相关知识。

9、历史

该部分内容包括中国古代史、中国近现代史、中国当代史、中共党史、世界历史。

, (1)中国古代史和近当代史。包括先秦暑期和秦汉至明清时期、晚清时期和中华民国时期的一些重大历史事件,中华人民共和国的成立和社会主义建设的曲折历史以及改革开放与中国特色社会主义建设的全面发展。

(2)中共党史。包括中国共产党从诞生至今的一些重大历史事件及重要人物,党的学说和党的建设。

(3)世界历史。包括四大文明古国的形成与发展,文艺复兴运动,英国革命、美国独立、法国大革命、德意志帝国的形成、欧美工业革命、联合国的成立及其演变、不结盟运动两大阵营对立、苏联解体与东欧剧变、中东问题等具有重大意义的国际事件以及最新的国际动态。

要求:应试者应基本了解中国古代史、世界历史的一些重大事件,重点掌握中国近当代史及中共党史的重要历史事件及人物。

10、国情国力

主要包括国土与资源,人口与国民素质,民族与宗教,生态环境状况,社会经济结构以及综合国力等情况。

要求:应试者应了解国情国力的相关常识。

11、公文

(1)公文写作

按照国务院颁布群的阶《中国行政机关公文处理办法》(国发「2000」23号)关于公文的要求,明确:

①公文的种类和作用。公文的主要分类方法及分类,通用公文的类型、用途及特点,公文文种的涵义、文种选择的依据,正确区分、选择和使用文种,公文的主要作用。

②公文的格式规范。公文文面格式的类型,特点和作用;公文的组成部分(要素)及其标识规则与特定格式。

③公文的撰写。公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求;通告、通知、通报、报告请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识。

(2)公文处理

①公文处理及其基本任务,公文处理责任,公文办理程序。

②公文拟办、请办、批办、承办、审核和签发的方法等。

要求:应试者应全面掌握公文写作的相关知识与要求,并具备一定的公文处理能力。

12、计算机

(1)微型计算机

①硬件系统。硬件系统组成和功能、工作原理;目前PC机硬件基本知识。

②数制。数制的概念:各进制数之间的转换。

③操作系统。操作系统的基本功能与分类,办公常用WORD、EXCEL软件的使用与操作技巧。

(2)计算机网络

①计算机网络的基础知识;②计算机网络设备的基本概念和区别;③因特网。

(3)计算机的安全操作和病毒的防治

常用杀毒软件的安装、操作、下载等使用与操作技巧。

(4)局域网

小规模局域网的组网技术,本地局域网的管理和维护。

(5)办公自动化

①WORD的基本知识。文档操作,文本编辑,菜单命令的使用。

②EXCEL的基本知识。工作簿和工作表的管理,单元格地址,公式计算,函数使用。

③POWERPOINT的基本知识。各视图的使用,幻灯片放映。

(6)电子政务

①电子政务。电子政务基本知识,电子政务背景情况,电子政务在我国的发展,电子政务的规划与实施。

②视频会议系统。视频会议系统的基本知识,视频会议系统的使用和维护。

(7)文字录入、操作及常用办公软件的使用技巧。

要求:应试者应基本了解微型计算机、网络、局域网、电子政务等常识,重点掌握常用办公软件的使用技巧,懂得计算机的安全操作和病毒防治。

想知道: 辽宁省 辽宁省大连市人事考试中心 在哪

大连市人事考试中心在大连沙河口联合路107-3号(大连职工大学)

辽宁人事考试网 网址是啥?

您好!

辽宁人事考试网:

沈阳公务员考试网:

鞍山人事考试网:

抚顺人事考试网:

本溪人事考试网:

丹东人事考试网:

锦州人事考试网:

营口人事考试网:

阜新人事考试网:

辽阳人事考试网:

盘锦人事考试网:

铁岭人事考试网:

朝阳人事考试网:

葫芦岛人事考试网:

就这些了,可以关注下!

深圳电子厂打工网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好的服务,大连人事考试网首页介绍完了,想了解更多关于大连市人力资源网站的内容,请联系深圳电子厂客服!

观澜富士康普工招聘

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由网友投稿发布,本网站仅提供存储空间服务,如侵犯了您的权利请立即联系我们进行删除。

本文链接:http://www.25z.cn/zhichang/113800.html