公务员考试申论可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此深圳电子厂打工网对公务员考试申论真题及答案进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助!
公务员申论考试一般有5种题型。
1、归纳概括
归纳概括题目的作答思路秉持着“仔细审题-选择要点-要点加工-规范书写”的作答思路。答案呈现时候体现为“总起句+核心词+信息要点”。
2、提出对策
对策的来源基本来自于材料,一般有关键词提炼直接对策、问题反推对策、原因反推对策、经验反推对策、教训反推对策、自创对策等。按照“审题-找点-加工-书写”四个流程去作答。
3、综合分析
把握“材料为王”的原则,核心要求是要点齐全(每个要点都要找到不能有遗漏)和条理清楚(透过现象看本质,以“综合-分析-综合”的思路作答题目)。
4、贯彻执行
即公文写作。出现概率较大的有:讲话稿、发言稿、短评、短文、倡议书,偶尔出现一些创新文种,如导言、编者按、备询要点、简报等。
5、申发论述
即大作文。首先,立意要拿准,立意准确是申论作文拿高分的基础;其次,分论点要依据材料,合理找寻分论点、确定最佳论证方向是我们作文获得高分的捷径;最后,论证要有力,论证有力是申论作文取得高分的保障。
公务员申论,是当前公务员考试笔试的科目之一,申论写作是五大题型中的一种(概括题、对策题、综合分析题、应用文写作、申论作文写作)。
申论写作,属于议论文的范畴,涵盖论点、论据、论证方法,与一般性议论文所不同的是,其往往立足特定的立场(行政角度),通过对题目、给定资料的分析,进而提出核心观点,并将其论证清楚。一篇完整的申论文章,涵盖标题、开篇、分论点、分论点论证及结尾。
当今社会,公务员考试越来越成为许多大学生的选择之一。公务员考试中的申论写作也就成了越来越多的人关注的焦点话题。作为应用写作的重要研究内容,申论写作有如下一些要点值得广大考生注意把握,如能在申论考试活学活用,相信对提高申论成绩会有一定的帮助。
公务员申论写作要点
1、公务员语素简单点讲,要有全面,加强,高举,贯彻,强化,严格,必须,狠抓,重视等动词。有三个代表,和谐社会,新农村建设,科学发展观等关键词。要层次分明,有思想法律法规,行政措施制度机制等分条列项。
2、公文形式提出这一条,是针对一些应试者有学生腔,有话题作文的情形。这在申论考试中是力图避免的。要有总分总的基本格式,对于总的部分,要合乎国家法律法规,要同主流民意相同。
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行测是行政职业能力测试的简称它主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素,适合通过客观的纸笔测试进行测试。
申论是检验和研究机关工作中应具备的基本能力的考试科目。论证试卷由三部分组成:注意事项、给定材料和响应要求。
行测包括五个方面:定量关系、判断和推理、常识判断、言语理解和表达以及数据分析。言语理解和表达主要测试考生用语言思考和交流的能力,快速准确地理解和掌握书面材料的内涵;行测是一种标准化测试,旨在测试与行政事业成功相关的一系列心理潜能。
它不同于一般智力测验和公共基础知识或特定专业知识和技能的测验。它主要测试一系列心理潜能,以预测候选人在行政职业领域的各种职位上成功的可能性。这种考试测试一个人在多年的生活、学习和实践中积累起来的能力。它的本质是对基本潜在能力的检查。
根据省级以上综合管理岗位、市级以下综合管理岗位和行政执法岗位的不同要求,设置两类试卷进行申请考试。省级以上综合管理岗位主要考核考生的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和书面表达能力。在国家机关和公务员录用考试中,考生根据规定的材料进行分析、提出意见和论证。
申论是一种模拟公务员日常工作的能力考试。该应用程序主要测试考生对给定材料的分析、概括、提炼和处理,以及考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、实施能力、书面表达能力等。
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求,分别命制试题。领取申论备考资料
中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
市(地)级及以下直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解决的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
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