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乡长属于什么级别的干部(乡长是省、市级干部)(乡长一般是什么级别)

4年前(2021-01-01)职场95
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乡长是农村地方政府的一级领导,是担任乡(镇)党委书记的党政领导干部,也是行政区的最高行政主管。一般而言,乡长属于省级干部或市级干部,正式的称号为“乡(镇)党委书记”,实际上也是乡(镇)政府主要负责人。

乡长属于什么级别的干部(乡长是省、市级干部)

乡长是省级干部

省级干部是指省级政府及其部门、省级事业单位的领导干部。按照我国《领导干部任用条例》,省级政府及其部门、省级事业单位的领导职务分为:副省级,正省级,副处级,正处级,科级,员级。乡长正处级,属于省级干部。

乡长是市级干部

市级干部是指地级市政府及其部门、地级市事业单位的领导干部。即按照我国《领导干部任用条例》,地级市政府及其部门、地级市事业单位的领导职务分为:副地级,正地级,副厅级,正厅级,处级,科级,员级。乡长正厅级,属于市级干部。

乡长的职责

乡长是乡(镇)党委书记,也是乡(镇)政府的最高行政机构,负责乡(镇)政府工作,实施乡(镇)党委的决策,组织、协调和领导乡(镇)政府的各项工作,负责乡(镇)社会经济发展,保持乡(镇)的社会治安,落实中央和省、市的政策,维护农民的合法权益,制定乡(镇)政府的经济发展规划和其他政策,组织实施乡(镇)政府的政策、规划、规章等,维护乡(镇)政府的合法权益,并担任乡(镇)政府的其他职责。

乡长的任期

乡长的任期一般为五年,任期期满后可以再次延长,但最长不能超过十年。任期结束后,乡长需要交出职务报告,报告中将详细的介绍乡长在任期内的工作成绩。乡长的任期是由上级政府安排的,乡长并不能自行决定。

乡长的薪酬

乡长的薪酬根据其职级决定,一般情况下,乡长的月工资在1-2万元之间,具体数额因地而异,受到地区经济发展水平的影响。另外,乡长还有津贴、补贴等其他收入,并可以获得住房补贴、办公津贴等。

乡长的任用

乡长的任用一般由上级政府提出候选人,经过乡镇政府和党组织的研究和推荐,经市级党委和政府审核同意,由县级党委和政府任用。乡长任用后,需要由审计机关对其任职过程进行审计,以确保其任职程序的合法性。

综上所述,乡长属于省级或市级干部,负责乡(镇)政府工作,实施乡(镇)党委的决策,保持乡(镇)的社会治安,落实中央和省、市的政策,维护农民的合法权益,乡长的任期一般为五年,乡长的薪酬根据其职级决定,乡长的任用由上级政府提出候选人,经审计机关审计后任用。

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