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贵州省公成绩在笔试结束后的一个月左右公布
公务员平时考核是对非领导成员公务员的考核,对领导成员的考核将由主管机关按照相关规定办理。根据《办法》,平时考核将以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时记录公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现。以履行职位职责、完成阶段目标任务、工作质量和出勤四个方面作为平时考核的重点内容。
其中,平时考核指标包括职业道德、遵纪守法、廉洁自律、工作数量、工作质量、效率以及所产生的效益和业务能力等方面。进行平时考核时,公务员将以“日记实”为基础,可结合工作任务以周或月为周期,在《贵州省公务员考核记实手册》或考核记实信息系统上,如实记录平时工作任务、完成时限、完成情况、出勤情况、出差错和未完成情况及原因等,进行自我评价。
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