公务员和编制有什么区别，体制内公务员和事业编的差距有多大(事业编制与公务员编制的区别)

今天给各位分享公务员和编制有什么区别的知识，其中也会对体制内公务员和事业编的差距有多大进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

公务员和编制有什么区别，体制内公务员和事业编的差距有多大？

我听说了一个现实版的“官场现形记”，可以从侧面回答这个问题：

A君，很年轻，是县事业编管理岗8级，相当于副科。其父母都是体制内之人，在背后暗中“助力”为其转公务员身份。

在体制内，从政策上讲，到了8级岗的事业编是可以调任到公务员中任职的。当然，这仅仅只是政策层面的，8级岗的事业编已经满足调任公务员的基本条件了。实际操作过程中，那是非常艰难的一件事。

在父母暗中助力下，A首先被借调到县组织部公务员股工作。身份还是事业编。

在公务员股里，有好几个和A一样是被借调的。他们中有乡镇公务员，也有像A一样的事业编。

由于A是后进去的。那些同样是借调的、但比他先进入的人员，在A面前就有了“优越感”。比如，忙不过来了就喊A过去帮忙打下手；来了客人就喊A去端茶倒水。。。。

A也不计较这些，因为他懂得体制内的人非常讲究“先来后到”。他比别人后进来，当然就应该接受别人的领导。

突然有一天，干部大会上宣布：A调任组织部当副部长。由事业编调任为公务员副科级。

自此，那些过去指挥他的人见到A，都是毕恭毕敬的。

回到题主的问题，公务员和事业编的差距体现在以下几个方面：

1.从地位来看，事业编只能屈居在行政编（公务员）之后。

2.从待遇来看，事业编一般都不如公务员。拿科级来说，算上各种津补贴，二者之间一年要少2万元左右。

3.从发展来看，公务员后面的路子比事业编人员要宽得多。公务员因为有了行政编制身份，只要你条件够“硬”，可以游走在党委、政府、人大、政协各机关部门，还可以到基层单位任职；而事业编制一般很难走出本系统。

考公务员和考事业编制有什么区别？

公务员和事业编都属于铁饭碗，从职业发展上来看，公务员肯定是比事业编更好些；但从当前形势和备考难度上来看，事业单位会更加容易上岸一些。

具体点来讲：

1.编制不同

公务员属于行政编，全部都是有财政全额拨款的；事业单位属于事业编，拨款主要有全额拨款、差额拨款和自收自支三种。

2.晋升机制不同

公务员一般从科员开始，到科级干部、处级干部、厅级干部一步步往上走，晋升空间比较大。而事业单位相对来说晋升空间比较有限，多数人会通过评职称的往上升。

3.考试难度不同

公务员主要考行测和申论；事业单位考的范围较广，职测、公基、综应、专业课等，各个省份各个单位略有差距。一般来说，公务员的竞争都是事业单位竞争激烈，难度大。

4.考试录取不同：

公一般都是国考和省考，全国或省内统一命题，统一尺度录取；事业单位则是各个事业单位单独考试，形式、内容、时间都不相同，一般分为联考、统考、单招三种考试形式。

简单点来说，事业编和公务员的区别可能就是，大家在同一个办公室坐着，干着同样的工作，却拿着不同的薪资，享受着不同的福利待遇~

看图！

先自报一下家门：

我是事业单位上岸，坐标河南，全职备考三个月，上岸的市直管理岗。

说到这，仔细想想，我的备考之旅也是很坎坷的，国考失败后转战的事业编考试，也是考了两次才考过，第一次事考面试被刷，第二次笔面均第一顺利上岸。上岸分数职测85.5，综应110.5，面试86。

有了这三次备考经历后，是真的发现事业编要比考公容易很多，那些常年考公未上岸的可以转战事业编试试，先上岸再说，毕竟也是要吃饭养家的！总不能在一棵树上吊死不成，上岸之后想继续考公再慢慢准备，到时候压力也不会太大！

说到这里，顺便给大家分享一下我的备考小经验，希望能帮到你们啊~

一、综应怎么学？

资料上：粉笔事考综应教材+吕凡综应课+华图事考综应精选题库+粉笔真题卷

时政上：、半月谈

方法上：

综应均以主观题为主，有点像我们高中语文里面的阅读题和作文题，材料是非常重要的，答案要点都是从材料中来的。很多人都说跟公考申论有点类似，但如果拿着申论的学习方法来学综应是根本行不通的。因为申论考察的是逻辑能力、归纳概括能力、阅读理解能力等，答题的时候可以直接照抄材料，不用自主发挥。而综应考察的是解决实际问题的能力，是需要在提取材料要点的基础上进行加工和提供对应的解决问题的办法的。

之前要是没有类似去解决实际问题的工作经历的小伙伴，在自主学习这科目时就会感觉比较吃力些。这就要求我们在备考这个科目时一定要跟课学习，千万不要自己闷着头无效刷题。

我一战时就直接跟着吕凡开始学的，少走了不少弯路！没有像很多伙计一样上来就拿着书本真题开始啃，而是直接先学习做题技巧，理清解题思路后再进行实战。这种学习，帮我节省了不少时间跟精力~

不得不说，这个课程在应试这块做的是真的很不错，干货很多，最主要的是我很喜欢老师的讲课，幽默风趣，完全不会枯燥，让我能在轻松愉快的听课下能很好地掌握住每种题型的解题，关键是老师教的这种解题思路还非常地实用，基本上听完课自己去做题都能用上，就算是小白来听也是完全可以看的懂的！

我正式看课之前，是先大致浏览了一下教材，带着自己的疑问去看课，听老师的解题思路，设想当我遇到这种情况我会怎么解决，我拿到题我应该怎么做，从哪几点开始找突破口，找到之后再怎么归纳整理我的答案，这些如果没有老师带着我来梳理的话，我是根本想不到的。基本上每听完一道题之后，我都会随手去做华图综应精选题库上对应的模块的题，趁热打铁开始练习，把老师上课讲的做题争取一遍记住！

强烈建议你们刚开始备考的时候，不要急于求成上来就刷题，一定先让老师带着你去把每种题型的解题思路都理清楚，掌握住每模块的答题技巧之后，再开始自己做练习。这个时候，面对各种题目，都能又快又好地解答完整！遇到听完课做练习还答不好的地方，就把吕凡再拿出来看看，因为这就是你的薄弱点，接下来就专攻这个题型即可。

二、职测怎么学？

很多小伙伴都觉得职测比综应还难，可能是被它庞大的知识点吓到了！但仔细分析一下，就会发现这个学科每个模块都有自己的规律，只需要掌握住每个模块的重难点内容，基本上就能把这个学科掌握个70%左右，剩下的再靠平时多刷刷题掌握掌握答题技巧就OK，毕竟每年常考的内容也就那么多，认真分析分析就能找到规律！

资料上：粉笔事考职测教材+粉笔职测1000题+粉笔真题卷+粉笔APP

课程上：粉笔职测系统课

零基础小白就直接跟着这个课学就可以，讲的非常地全面和细致，很适合刚开始打基础的小伙伴。再搭配着它家的习题集，一遍听课一遍练习，就能把各模块的基础知识掌握的差不多。对于职测来说，最重要的就是先把基础知识打扎实后，再去掌握做题技巧，所以前期一定要稳扎稳打才行。

方法上：

具体就每个模块来讲讲！

言语理解：我在刷这个模块题的时候，会可以控制在逻辑填空上花费的时间，必须在15分钟内做完20道题，大概就是1分钟一道题。这些只能靠平时练习，刚开始都是很慢的，但慢点没关系，先保证正确率，熟悉规律后速度自然就提上去了。

说个我常用的方法：做题先看问题，确定题目类型。中心理解题，在读题的时候要有意识的找主旨句；细节判断题，就先看选项，再看文段；语句题，注意横线前后的句子。这个方法真的是屡试屡爽！

判断推理：基本上25分钟就能做完，实在不会的就直接过，一般图推最后两到我基本上都做不出来，都是靠蒙的。做这类型的题，最主要的就是认真读题，很多时候做错，其实都是我们题没看清。

资料分析：每篇最多不能超过10分钟啊！练习的时候严格卡着时间，保证正确率的基础上再提提速。这一块掌握的好的话，是很容易拿个满分的！常用到的公式一定一定要肯下功夫给记牢靠，千万别让它在考场上耽误时间。

常识理解：20分钟十道题，正确率至少保证在60%。平时不建议花大量时间去背去看课，但是也不能直接放弃，可以直接去看李梦娇常识课，很有用！另外就是有空多刷刷这部分的题，积累积累基础知识。

数量关系：直接放到最后学最后做，很占时间，但也不是没法突破。平时可以练练数字推理，刷的题多了之后，也是能找点规律的，主攻考试常出的简单的题型练练即可。

职测大概就是这么多了，掌握住每个模块的答题后，再去刷题，就会有效很多！

今天就先说到这里，祝大家都能心想事成，得偿所愿！点个赞吧！

经过以上对体制内公务员和事业编的差距有多大的分享介绍，相信你对公务员和编制有什么区别有了大概的了解，想知道更多关于电子厂招聘的知识，关注深圳电子厂打工网，我们将持续为您分享！