【招聘】海伦农场有限公司2021年人才招聘工作正式启动(海伦市政府招聘信息)

为深入贯彻落实国家和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署，按照黑龙江省人社厅、省总工会等七部门联合下发的《关于做好2021年金秋招聘月有关工作的通知》要求，结合《黑龙江北大荒农垦集团海伦农场有限公司（海伦农场）职能、机构、编制设置方案（试行）》通知（海农发【2020】25号）的精神及《海伦农场有限公司公开招聘管理办法》程序要求和公司实际，11月4日，海伦农场有限公司工会联合人力资源部开展了2021年人才招聘工作。

本次人才招聘本着公平、公开、公正、择优的招聘原则，成立了由公司党委书记、董事长吴俊学、党委副书记、总经理魏剑锋任组长，工会、人力资源部、党委工作部等部门负责人为成员的人才招聘工作领导小组，共计招聘公司财务管理部国有资产管理岗、企业出纳岗、财务会计岗、和产业营销部工作人员岗四个岗位。考试前通过广播、电视等媒介大力宣传招聘信息，并严格设定了竞聘标准，同时对报名人员资格仔细审查，全力做好人才引进工作。

此次招聘以笔试、面试相结合的方式进行，笔试试卷卷面满分50分，笔试试卷由专业人员在考试前根据岗位特点和要求当场出卷印卷。面试成绩50分，面试主要对应聘人员的个人基本情况、对岗位的认识及工作设想等进行全面测评。笔试现场，应聘人员在规定时间内完成答题。面试环节，参加考试人员表现从容，回答流利，表达了自己对应聘岗位工作的向往以及对有限公司的热爱之情。

2021年，海伦农场有限公司按照集团、分公司三项制度改革工作要求，不断完善企业人事、劳动、分配制度改革方案，构建现代企业劳动用工和收入分配机制，以“六能”机制为目标，坚持“能者上、庸者下、劣者汰”，强化干事创业的文化氛围，为“有能力、有意愿、有担当”的优秀人才创造干事机会，给“想干事、能干事、干成事”的奋斗者提供舞台，切实将三项制度改革工作做实走深。
据了解，四名总成绩第一名的参加考试人员被成功录取，公示满5天且无异议后，他们将进入三个月的试用期，期满后方可走上正式工作岗位履职尽责。（记录者：马静）

责任编辑：丁原