腾讯音乐校招（从70）(腾讯音乐春招)

怎样的校招才能给候选人留下一个闪亮的印象？

除了炫酷吸睛的主视觉，不少企业也在校招slogan上精雕细琢，希望达到一字千钧的效果。的确，一句朗朗上口令人耳目一新的口号确实可以给企业的雇主品牌增色不少，校招正当季，我们整理出了各行各业的大厂校招slogan，看他们如何通过一句话向年轻人发出这份初入职场的邀请。

各行业大厂slogan合集

（以下排名不分先后）

京东集团

寻找燃力十足的你（2022秋招）

阿里巴巴

一起打开有意思的未来（2022春招）

腾讯

让世界看到你的影响力

腾讯音乐

让亿万人听见你的热爱

小米

趁年轻，做点更酷的事儿

荣耀

遇见更大的世界

B站

加入哔哩哔哩，继续你的热爱吧

美团

一起成长，一起更好

英特尔

芯梦同航 追光前行

完美世界

让每一份热爱 尽情闪耀

小红书

年少有为 当红不让

vivo

由你 对话未见的世界

网易游戏互娱

创无界，造未来

字节跳动

和优秀的人 做挑战的事

得物

遇鉴得物 预见未来（2022春招）

叮咚买菜

叮咚味来 不负热爱（2022春招）

搜狐

年轻向上的力量（2022秋招）

360

极客飞扬，与梦想零距离（2022秋招）

拼多多

无拼不青春（2022春招）

快手

未来在手（2022秋招）

爱奇艺

去创造 不跟随

携程

为青春 奔赴梦想之旅（2022春招）

莉莉丝

一起做好玩的游戏

贝壳

初生不凡 carry全场（2022春招）

中国中化

心中有梦 共化未来

富士康

鸿心闯仕途

宝钢集团

与宝武一起 创享未来

中国五矿集团

五洲华彩 矿耀未来（2022夏招）

山东能源

卓越山能 聚才新智（2022春招）

江西铜业集团

江山万里 通行有你（2022春招）

中国电建集团

电燃梦想 遇建更好的自己

浙江荣盛

新星向荣 盛大起航（2022夏招）

中国电子科技

青春启航 电科有你

美的

美的星 敢做更美的自己

海尔

放肆HAI 造未来

格力

创造改变世界

九阳

年轻九要不一阳

上海汽车集团

Zhi年轻无畏的你（2022秋招）

中国一汽集团

开启梦想新旗点（2022秋招）

东风汽车

乘东风 共驰骋（2022春招）

比亚迪

寻找爱迪生（博士生招聘）

默沙东

守护初心，增辉生命（2022春招）

强生

健康未来，因你而来

葛兰素史克

用心，撼动未来（2022春招）

三诺生物

诺想全球 数智未来

九州通

百young青春通九州

天士力

天之骄子 力创未来

宝洁

成就你的职业起点

欧莱雅

为热爱 自由一夏（2022暑期实习生）

维达

韧性青年 燃梦维达

双汇

智勇成双 汇享青春

康师傅

年轻有梦 果燃痛快（2022春招）

雀巢

筑力每个自己

伊利

活力向上 给世界力量

旺旺

你的起点 旺的未来

海天味业

味来不一young

蓝月亮

蓝色梦想 月亮之上

中国工商银行

青春当有为，星耀新征程（2022春招）

中国建设银行

青春建行者（2022夏招）

平安金服

梦想启程，金彩未来（2022春招）

中国农业银行

时代“农”潮儿 耀眼造未来（2022春招）

中国人寿

投青春 向未来（2022春招）

中国银行

活力中行 待你绽放（2022春招）

交通银行

聚“交”数字 耀未来

中国邮政储蓄

邮你炫 造未来

招商银行

热爱与世界过招

中国人民保险

青春起跑 如获至保

兴业银行

“兴”春招聘 征程闪耀

财通证券

财通菁英 筑梦未来

中国华润

乘风破浪 逐梦华润（2022夏招）

申通快递

新少年 申手通未来（2022春招）

中粮集团

自然重塑你我 中粮成就梦想

新希望

年轻就是新希望（2022春招）

三七互娱

一群聪明的人 做好玩的事（2022春招）

中国旅游集团

未来大“游”可为

联想集团

联想你的未来（2022秋招）

关于校招slogan的3点发现

• 「未来」成超高频词汇

在上述校招slogan中，近30%都包含「未来」这一关键词，「青春」、「年轻」、「梦想」、「热爱」、「世界」也是企业颇为青睐的高频词汇。

• 更多企业偏爱8字对仗，谐音梗占3成
  

超过40%的企业偏爱4+4的八字对仗，其次是6字对仗，这类slogan更易读且朗朗上口。其次，近三成slogan用到了谐音梗。

• 校招slogan更强调对话感
  

更多的校招slogan选择向年轻人发起号召，强调加入企业可以拥有一个更好的未来，超过20%的企业更是直接采用第二人称，在slogan加入「你」进行直接对话。

关于校招slogan写作的几点建议

• 与企业进行适当绑定

在校招中，如果在对年轻人的号召中可以加入企业的特点，那么很容易给候选人留下清晰的品牌印象，例如腾讯音乐的校招slogan「让亿万人听见你的热爱」、海天味业的「味来不一young」都与品牌特性进行了关联。

• 口语表达匹配年轻人风格

Slogan要使候选人在众多密集的信息中迅速捕捉到并且记住，其语言表述要简洁明了。与晦涩拗口的slogan相比，口语风格的表达更能融入年轻人群体。

• 表达简约但含义却不简单

在上述企业的校招slogan中，有三句令人印象深刻，他们都有一个共同的特点，表达简约但含义却不简单。

例如，比亚迪的「寻找爱迪生」，短短五个字，传达出了「寻找爱比亚迪这家企业的人才」以及「寻找具备爱迪生一样创造性思维的人才」这两层意思。

旺旺集团的校招slogan「你的起点，旺的未来」，八个字传达出了「选择旺旺作为你的职业起点，你的未来会更有潜力」以及「你的加入，会成就旺旺这家企业的美好未来」两层意思；

快手的校招slogan同样令人印象深刻，「未来在手」短短四字传达出了「未来在快手」以及「未来尽在掌握」两层意思。

这三家企业的校招slogan都加入了企业的名称，但与生硬地植入不同，他们的这句话依然简单，并且表达出了一句美好的祝福，因此在HR在校招slogan的写作中，也可以从包含企业名称的常用短句出发，寻找灵感。

最后，附上5条slogan创作原则，希望大家的校招都可以如鱼得水，笑招后浪。

slogan写作原则

简短易记说人话

突出特点表个性

阐明利益引兴趣

情感亲和有温度

发起号召促行动