苏州教师招聘（苏州教师招聘）(苏州教师招聘信息网)

教师编制不仅代表着“稳定”，还意味着更多的敬意和尊重，而且还能有着丰厚的薪资待遇，以及生活补贴等，尤其是一线城市的教师更是“香饽饽”。

素质教育的发展下，也让教师队伍涌入了更多的优质人才，教师的薪资待遇也是“水涨船高”，比如深圳某中学教师的年薪百余万，也让其他教师深感羡慕，并让教师编制的竞争更为激烈。

只不过，教师编制属于“一个萝卜一个坑”的性质，大学生毕业后想要顺利获得教师编制也并非易事，光是激烈的竞争便让很多人“望而却步”，而苏州教师招聘“独宠”北京四校，也叫人不禁感慨：太卷了！

苏州教师招聘“独宠”北京四校，省内学子心情复杂，终究是错付了！

“学历至上”的时代，学生的学历越高，在就业的时候也会获得更多的优势，尤其是在报考教师编制时，高学历也会成为“光环”，而苏州工业园区中小学教师招聘，却“独宠”北京四校，也让省内学子心情复杂。

此次属于线上招聘，并且有编有岗，但从招聘要求来看，却仅对北京师范大学、中国人民大学以及清华北大这四所高校招聘，但反观省内的985高校却落选，就连上海的4所985高校也无缘报考。

再看应聘要求，标注需是“2023年应届毕业生”，而且若是毕业生应聘中学老师必须具备研究生学历，若是应聘小学老师则需要达到本科学历，这门槛也不是一般的高啊！

虽说清华北大的毕业生报考教师编制也成“常态”，但是苏州教师招聘的薪资待遇只在中等水平，只是占了个“编制”的优势，却仅招收北京四校，也难怪省内学子会心情复杂了，终究是错付了呀！

而且还对这些高校的毕业生放宽了要求，若是暂时没有相应教师资格证，可以在入职的3年内获得相应证书，也让网友纷纷吐槽：这歧视也太明显了，架子还挺大！还有的网友表示：省内学子都不要，咋想的？

教师门槛一提再提，大学生想要报考教师编制，还需具备哪些条件？

苏州园区招聘教师的门槛，也不可谓不高了，毕竟不是所有的学生都有机会成为清华北大、北师大以及中国人民大学的毕业生，光是报考门槛便是居高不下，更何况还要具备研究生学历呢？

虽说很多企业都打破了“唯学历”导向，但对毕业生来讲，优中择优也是很现实的问题，所以大学生的学历越高，报考教师编制也越吃香，若是能具备博士研究生学历那也再好不过了，说不定还能够获得留校教学的机会，成为大学教师，也会获得更丰富的待遇。

笔者认为，就业门槛是必然存在的，也是无法抹去的，而大学生与其妄自菲薄，不如接受自身的不足和缺点，并在有限的时间更好的提升自身，才能在报考教师编制时获得更大的上岸几率，从而成为人民教师！

教师编制不是“大白菜”，大学生除了提升学历外，还要注意这两点

一则是需要不断提升教师资格证的等级，比如初级、中级和高级教师资格证，而且幼师还需要考取额外的教师资格证，若是想要成为高校教师，那还需具备更高的学历和科研能力，也正应了那句“学无止境”，所以大学生也不要停下前进的脚步。

二则是需要拥有良好的师风师德，以及端正的素质和品德，毕竟学历和素质并不相同，光有能力却没有素质也是行不通的，还需具备正确的三观和审美，虽说教师门槛越来越高，但这也学生的各方面要求越加严格，也能够促进教育更好的推动，形成“良性循环”。

而在笔者看来，高材生报考教师编制固然是“趋势”，但学生与其随波逐流的报考，不如保持清醒的头脑，对就业有着更清晰的规划和看待，若是条件不符合的话，那也要及时止损，寻找更符合自身条件的院校报考，而不是荒废时间和精力！

笔者寄语：江苏的教育资源十分丰富，对教师的要求和条件自然也会更高一些，但是“择优录取”也是人之常情，大学生与其妄自菲薄自身的学历，不如打起精神来，寻找更适合自己的岗位报考，而不是自怨自艾，那不过是“庸人自扰”罢了！

话题：你认为教师编制的门槛高吗？

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