生产力的重要例子(什么是生产力通俗例子)

为什么要改革？因为旧有的分配方式阻碍了生产力的发展， 只有改变分配方式才能激发生产力！

每一次社会的变革都是因为旧有的生产关系不能适应生产力的发展。

过去奴隶制的时候，奴隶主拥有奴隶的所有权，奴隶没有人身自由，他们是为奴隶主干，不管干多干少自己都没有分配权，所有的收入都要上交给奴隶主，然后奴隶主依心情的好坏， 决定要不要施舍一点儿给奴隶。

如果你是奴隶，你愿意努力地工作吗？当然是想尽一切办法偷懒，因为付出与回报不成正比，干了也白干，干得越多自己越累。

为什么封建制度能替代奴隶制度，并有效地促进生产力的发展呢？

因为在封建社会中，国王把土地承包给农民耕种，农民和国王之间是一种合作关系，国王分配土地给农民，农民负责耕种，收成之后农民给国王交税，每亩固定交多少税，剩下的都是自己的，也就是说如果一亩地里长出的粮食价值大于交给国王的税，农民就可获得利益。

这样就是多劳多得，少劳少得，不劳不得，农民的积极性一下子就被激发了，生产力一下子就被释放出来了。我们可以举个例子。

战国时代的秦国原本是一个弱小的国家，因为商鞅变法一下子变成了强国，变法到底是什么？所谓的变法就是改革，改变过去旧有的分配方式，导入了 “耕战机制”。

过去奴隶去打仗，要自己准备兵器，战死了没有赔偿，如果没死，少了胳膊或少了腿也不会得到补偿。如果你是奴隶，你愿意去打仗吗？打仗的时候你会怎样？是冲在最前面还是跑得远远的，所以那时候打仗很少用奴隶，都用国民（比奴隶高级的人）。

改革之后变成：上战场杀敌可以获得军功，有功者显荣，无功者虽富却无所荣华。

具体的做法是：将卒在战争中斩敌人首级一个（杀死一个敌人并割下对方的头），授爵一级，可以当一个年收入五十石的官；杀两个人可以授爵两级，当一个年收入一百石的官；最高可以授爵二十级。

请问一下，这样的激励制度，士兵们会不会拼命、奋勇杀敌？

过去奴隶们种田是给奴隶主种，种出来东西都要被奴隶主拿走，奴隶食不果腹，衣不蔽体。现在让奴隶可以脱离奴隶身份，变成国民，分配土地，只需好好种地，按国家规定交税。

请问，如果是你，你会怎么样？分到地的你是否会欢呼雀跃？这样的变革之后，发生了什么事？春天还没到，大家在冬天就开始耕地了。因为自己越勤劳，收获就越多。后来秦国之所以能够给养几百万大军，呑并了六国，这个机制功不可没。

它改变了生产关系，解放了生产力，农民把秦国的好土地开发出来了，生产了大量的粮食，才能支撑得起这么庞大的军队，同时也激发了无数人参军。

看完这段历史之后，你是否能真正地理解到底该如何解放我们员工的生产力呢？

现在无数的员工都觉得自己是为老板干，所以没有主动性，当一天和尚撞一天钟，每天都是消极应付任务， 这样的状况不改变是无法激发员工的动力、提升公司的业绩的。