劳务派遣副科（劳务派遣职务）(劳务派遣可以提副科吗)

劳务派遣副科可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此深圳电子厂打工网对劳务派遣职务进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！

本文目录一览：

• 1、事业单位工人编制与事业单位干部编制
• 2、关于怎样确定事业单位工人身份与干部身份的问题
• 3、邮政部门的劳务工可否享受副科级待遇
• 4、政府买服务的人员可以转变成正式编制吗

事业单位工人编制与事业单位干部编制

是事业单位干部编制的。

因为工人编制和事业编制是有明显区别的。一般政府机关分为行政编制，事业编制，工勤编制以及事业单位工人编制和合同工人。前三者的档案材料都是规人事局管的，而后两者则是归属劳动局。

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。

差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

扩展资料：

事业单位工作人员使用的是事业编制，干部和工人的编制一样。事业单位实行岗位管理，分为管理岗位，专业技术岗位，工勤岗位，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人，身份区别在岗位上体现。

而不是像行政单位一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制，在编制上直接区别开来。

事业单位在编人员，管理人员可以按岗位晋升管理级别，专业技术人员可以按岗位晋升职称，工勤人员也可以从低级工、中级工依次晋升到技师、高级技师，并享受岗位和级别对应的工资待遇、福利津贴等。所有的这一切，对于事业单位的编外人员来讲，和他们没有任何关系。

事业单位的编外人员，分为两种情况，一种是因超编调动等原因形成的暂时性“非在编人员”。这类人员可以使用编制，只是单位编制没有空缺，暂时无法使用。

通常可以采用三种形式，要么由机构编制部门调剂增加编制入编，要么由组织人事部门调整到有空编的单位任职，要么等单位因退休、调动等原因，自然减员后腾出编制后入编。

另一种编外人员，是指非体制内的临时人员，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等合同制人员。

参考资料：百度百科-事业单位编制

关于怎样确定事业单位工人身份与干部身份的问题

确定事业单位工人与干部身份，主要渠道：

一、是通过劳动局以社会青年招入事业单位的，或临时工转正的，属于工人身份；

二、是通过公务员局或专业主管局（卫生局或教育局）招入事业单位的，属于干部身份。区别是，前者不具有高等教育学历，初中或高中或中专学历即可。后者是具备高等教育的大学毕业生

三、靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

给你定义的工人身份有待考证，因为你的毕业证是成教系列。可以向有关部门咨询。可以参考国家公务员管理规定。

纳入工人身份，意味着失了晋升的机会。

扩展资料；

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用，比如报考公务员，一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

参考资料；百度百科-干部身份

邮政部门的劳务工可否享受副科级待遇

原则上是没有的！劳务工签的都是第三方的合同！所以不享受邮政职务级别待遇！但是如果你们那里的速递做的号的话可能你年底能多分到些奖金！

政府买服务的人员可以转变成正式编制吗

各地政策不一样，具体的需要咨询所在单位，但一般不能转为正式编制。

各地政府为了促进本地区应届毕业大学生就业，会出台一些政策，通过政府出资购买一些工作岗位，再安排一些应届毕业生到岗位上工作，通常情况下，这种政府购买的岗位是不能转变成正式编制的。

政府的正式编制包括公务员编，事业编和工勤编，其中，公务员和事业单位，一般都需要通过面向社会统一招录的方式才能录用并取得编制，工勤也是需要通过选聘、安置退役士兵等方式才能取得编制。

扩展资料

行政编制和事业编制区别

行政编制也就是国家公务员是有级别的，如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，如果是行政编制，那就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。

其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。

工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

银行编制主要包括两种：

一是银行正式员工（也称银行编内员工）。

二是劳务派遣协议工。

参考资料:百度百科:编制

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