法务人员（从本科生到年薪50W的集团法务总监）-观澜富士康招聘信息(深圳法务总监年薪)

什么是法务：

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

初出校门的学生一定要明白， 在校期间的法律知识学习与研究很有必要， 但是不表示即能从事法务工作。 法务工作需要的不仅是法律知识， 更需要的是谦虚的心态和勤于思考、 勤于磨炼的工作劲头。

我的一位学长从本科毕业一直做到了某集团的法务总监，年薪50W起，他给我讲述了成为一名合格法务必备的4个技能。

一、 解决问题的技能

解决企业的实际问题， 是法务存在的根本原因。

法务本质上是一项以解决企业问题为核心的职业。例如， 合同审查， 不仅要从法律上提出修改意见， 而且要从交易上提出有效方案。 合同审查意见，包含了法务对合同交易的决策意见。 好的修改意见， 不能只是对文字的修改， 二是对合同交易结构、 交易步骤、 交易风险分配的意见。

法务解决问题的能力大小， 不在于法务人员掌握的法律知识的多少，而在于法务人员熟悉业务与风险的程度。 越务越熟悉业务， 解决问题的可能性越大。 法务越了解问题所包含的风险， 越是解决问题的适当性越好。 解决企业实际问题的能力， 是法务要掌握和培养的最核心的技能。

二、 法律分析的技能

法律分析是解决问题的专业基础。

法务毕竟是以法律专业为谋生手段的， 法律知识和法律技能是赖以谋生的工具。 不管是诉讼/仲裁类， 还是非诉讼， 如合同、 交易、 合规等， 其基本前提便是要会法律分析。

法务是对商业问题进行法律分析， 要结合商业背景、 商业目的等进行分析。 从商业问题中识别出对应的法律问题。

三、 法律研究的技能

法律研究的技能， 是在企业涉及新行业、 新业务模式、 重大疑难案件等情况下， 需要进行的专项研究能力。

如一家民营企业老板， 想通过多级分销机制来扩大线上平台流量。 这个商业构思， 可能涉及传销与直销。

这个领域， 对于公司是新业务模式， 对于法务团队来说， 是新法律领域。 之前没遇到过类似的问题， 接到任务后， 法务负责人要求团队进行传销与直销所有相关法律问题的研究。 这时， 法律研究技能便能派上用场。

四、 事实调查的技能

法务所用到的事实调查技能， 适用的场合有： 收购项目、 员工违纪、 应诉需要、 谈判准备、 危机应对、 风险管控等。

如果在收购项目中， 必须对目标公司进行治理、 资产、 负债、 人员、 业务、 诉讼等情况进行详细调查， 不管是一手， 还是二手的。 并购尽职调查的充分与否， 是并购是否成功， 前期估值是否恰当， 后期整合是否顺利的关键。

法务要在短时间内收集相关信息和证据， 为下一步的工作打基础。 不管下一步的工作是否能用得到， 法务都得具备独立进行事实调查的能力很强。 这也是判断一名法务人员是否具备合格的工作素质的重要标准。

成为一名合格的法务并不容易，因此，你必须持续学习才行。