阿里巴巴实习生招聘（阿里公开招募小学生）-郑州富士康内部推荐

阿里巴巴竟然开始招聘小学生了？

近日，无数名校生都挤破脑袋的阿里巴巴竟然开始招聘小学生了？一起来看看发生了什么。

阿里全球招募小学生产品体验师

3月25日，阿里巴巴集团的一则招聘启示被各路网友疯狂转发。图片显示，阿里钉钉事业部将面向全球招募产品体验师，岗位要求：在校学生，优先小学1-6年级学生，国籍不限。

学历不限，小学生优先？企业招聘向来都喜好高学历，什么时候低学历还能“优先”起来了。为了验证信息的真实性，四姐专门登陆阿里招聘官网一探究竟。

图为阿里招聘官网

官方招聘启示里不仅有清晰的岗位职责和所属部门，岗位要求里也明确地写着：在校学生，优先小学1-6年纪学生。万万没想到，自己有一天与阿里失之交臂的原因竟然是学历太高……

得知真相的网友纷纷表示：大学生也想应聘，可以雇一下大学生吗？

自荐不成，部份“热心网友”甚至还给阿里推选出了几位优质候选人：

假笑男孩，国际网红，小学二年级。

宋民国，韩国小学生中的人气偶像，在线应聘体验师。

谢腾飞，东北舞王，东北话十级，实力竞选。

不过两天后，阿里方面默默修改了招聘启示，表示本次针对小学生开放的体验师岗位并非为正式岗位。因为疫情影响，钉钉从曾经单一的办公软件，兼任起学生在线上课的需求，希望能听听一线用户的声音，从而做好产品优化，所以才开辟了这样一个职位。

四大部份岗位招聘高中生

阿里这样的互联网头部大厂都能招小学生，那四大有没有不那么看重学历的岗位呢？

别说，还真有！

1.普华永道

普华永道澳洲分所曾推出过名叫“Higher Apprenticeship programe”，翻译过来就是高级学徒项目。应聘者只要高三毕业，不用报考大学就有机会在普华永道的核心业务部门与大学毕业的员工一起工作。

为这些高中生提供就职岗位的部门是PwC最核心的两个业务部门：审计部(assurance) 和咨询部（consulting)。只要你高中毕业，即使没有本科毕业证也可以担任普华永道的会计师和风险咨询师，工作过程中，还可以获得商业文凭 business diploma。

普华永道的人才招募主管朱莉·邓肯（Julie Duncan）表示，这些高中毕业生（离校生）的薪水与大学在校生员工（包括大学实习生）的薪酬无异，工作几年以后选送去读大学，毕业后再回公司。对于表现优秀的再推荐读研究生。

该计划目前由普华永道澳大利亚公司所设计和领导，目前在澳大利亚至少有五家公司正在参与类似的招聘高中生计划。

2.安永

除了澳大利亚，其他欧美国家也在逐渐放开学历门槛。比如在英国，包括安永在内的其他“四大”和英国的一些著名律所，在招聘新员工的时候也开始逐渐放弃大学学历的要求。安永就曾一口气开放了8个不需要申请者有大学学位的职位！

细看这8个职位，里面包含了审计、税务，就连薪资最高的咨询部门都参与其中。只要有能力，安永都会为你敞开大门。

3.德勤

部份二线所的岗位也开始放开学历限制。比如德勤重庆所的会议分析员，任职要求中，大学专科学历或以上即可。

4.“四大”全球交付中心

如果以上仅限于部份地区，或者部份岗位，那么还有个地方或许能让一些学历不怎么耀眼的朋友实现“四大”梦。集团、企业等为了节省成本，往往会搭建交付中心或者叫客户服务中心，把企业内部重复性较高、可以流程化处理的环节交由交付中心处理，从而提高整体的工作效率；交付中心一般设在二线城市。

比如重庆的德勤 GDC ，佛山的毕马威 KPMG Delivery Center（KDC），大连的安永Global Shared Services（GSS），以及成都的普华永道Service Delivery Center（SDC）。

虽然都隶属于“四大”旗下，但这些交付中心的招聘标准一般都会比各分所稍微宽松一些，相应的，学历要求也就没那么严格，进入“四大”的机会也就更多一些。

学历门槛降低的背后是能力门槛的提升

关于四大接受什么样学历的应聘者，一直是很多人关心的问题，经常有人来问四姐：自己是专科学历，能不能进四大？我可以很明确地告诉你：可以。但他们在学历这里降下来的门槛，都在用高出别人数倍的能力门槛补齐。

四姐就认识这么一位，大专学历，毕业后在一家不到100人的小公司里面做着费用登记的工作，每个月薪水3500，连缴纳个税的起征点都没有达到。其实一个大专生有能去干什么呢，有个会计工作已经很不错了。

本以为人生就要这样浑浑噩噩地过下去了，但随着一个小生命的出生，他忽然意识到：自己需要为这个家庭做出些改变。没有学历，没有强大的工作背景，想要证明自己的能力剩下的只有一条路，那就是考证。

从初级会计职称到中级会计职称，再到注册会计师。一年六科太奢侈，那就稳扎稳打，一年两科地过。除了吃饭睡觉和带娃，其他时间全部用来学习。

备考的同时，他还从企业财务跳到了国内的小事务所，然后又换到了某“八大”事务所。终于在工作的第七个年头，得到了“四大”的认可，成功实现了一名大专生的逆袭。

近几年，四大确实有放松学历限制的迹象，但学历限制的放松只是给了你一个投递简历的机会，最终能不能成功入职还需要看你自身的实力。财会人最直接的实力证明方式是什么？——证书！

四姐整理了七大主流会计证书，这些具有超高含金量的财会证书，或许能够弥补学历上的些许不足。如果多年前的高考，你没有为自己赢得一张高端财会职场的入场券，那么现在请握紧这宝贵的逆袭机会。

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