外卖店长招聘（求职怪象）-深圳富士康普工招聘(外卖可以进富士康宿舍吗)

本科生做火锅店长，研究生送外卖，是屈才还是降维打击？

最近有个热词很是火爆：高学历穷人，第一次看到这个词汇，吃了一惊，后来转念一想又明白了。

最近去人才市场招聘，发现了一个奇怪的求职现象：本科生做店长，研究生送外卖。

在这个人才市场里，发现其中不少连锁餐饮店的企业，这些大餐饮企业开出的招聘店长要求都是本科生以上，月薪7000起，包吃包住，这样的待遇吸引了大一批本科生前往投递简历。

另外一个求职摊位是某团外卖的，招聘专职骑手和兼职骑手，其中不少研究生学历的人在咨询送外卖这份工作。

当这位面试官表示，一个月干得好可以月入过万后，不少研究生学历的求职者纷纷投递了简历。

看到这个求职怪象后，才终于明白：在现实社会面前，很多人也不过是为了一口饭吃罢了。

屈才还是降维打击？

大学本科毕业去火锅店做店长，到底是屈才还是降维打击呢？

工作不分贵贱，从个人角度来看，本科生去火锅店做服务员当店长并不是屈才，而是降维打击。

疫情后的就业环境其实并不乐观，而餐饮业却仍在高速发展之中，相对于其他行业而言，餐饮业的未来更加光明，人们经济水平提高之后，吃喝玩乐少不了。

而如今很多餐饮企业都认识到了人才的重要性，于是开始招聘本科生来做店长，这背后其实是为了将来更好的发展。

如今的餐饮店，对于店长的要求越来越高，不仅仅要求店长会管理，懂业务，还要求店长懂自媒体，会拍摄短视频，会写剧本，会打造餐饮店人设，会新媒体运营，而这背后都需要学历更高的人，才能够胜任这个岗位。

餐饮业的竞争早就进入了高纬度的竞争，以前靠着菜品口味的竞争毫无疑问已经过时了，如今餐饮店得会玩，会拍短视频，会打造人设，这样才能够成为一家本地的网红餐饮店，才能够带来源源不断的客流量。

而这背后对于人才的要求更加综合全面化，需要有一定的知识储备，需要很强的学习理解能力，毫无疑问本科毕业生更具有优势。

随着我国餐饮业的蓬勃发展，未来的中餐走向全球化将是一个不可抵挡的趋势，而全球化的背后则更需要高学历的人才，像海底捞等火锅店已经开始全球化的步伐，这些开在国外的餐饮店，90%的店长都是本科以上学历的人才。

背后的无奈

作为一个求职者，不管是去餐饮店当店长，还是去送外卖，这背后的原因其实很现实，就是为了能够找份工作，而钱多，事少，离家近的工作越来越少，竞争的人越来越多，每年毕业生都在创新高。

而岗位却没有提高多少，为了现实就业，很多毕业生最终都认清了现实，从最初的要求月入过万轻松的工作，最后变成了有份工作就行，干啥都行。

这就是很多人的现实无奈，求职的人都经历过。

餐饮店长的待遇包吃包住，月薪7000；送外卖又很自由，月薪六七千还是可以拿到的，在现实的无奈之下，不少人开始转向了送外卖，当店长。

与其坐着格子间，一天面对10小时的电脑，拿着三四千的薪资，还不如去包吃包住月薪7000的餐饮店。

现实虽然很无奈，但送外卖做店长同样也有未来，真正能够进入互联网大厂和考上编制的人太少了。

毕竟大多数人依然是普通的打工人！

对此，你是怎么看待的呢？

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