当前位置:首页>劳务> 正文内容

江苏电信招聘(中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人)-郑州富士康招聘信息

1年前(2023-01-23)劳务60
今天给各位分享江苏电信招聘(中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人)的知识,其中也会对江苏电信招聘(中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人

一、招聘范围:

2021、2022年毕业的国内普通高等院校应届毕业生。

查看更多国企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》

中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人

2022年陕西省人才市场春季大型招聘会时间安排请关注微信公众号《西安求职招聘通》

二、招聘专业及数量:

263人。具体专业及需求单位分布见招聘计划表。

三、培训及薪资

1.薪酬待遇:本科生13-18万,研究生18-25万,享受大学生专属薪资增长计划、专属基金和生活津贴。

2.技术大牛带领团队,新人导师辅导带教;还有定制化培养计划、系统化职业规划和积分化的人才平台,助你快速成长实现梦想。

3.职场工装、员工餐厅、免费宿舍(1人1间)、交通补贴、通信补贴,六险二金解决衣食住行和通信需要;

4.健康体检、健身设施、文体活动保持健康体魄;

5.法定假日、带薪年假、员工疗养释放工作压力。

四、招聘流程:

1.信息发布

通过安徽公司招聘网站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)发布招聘信息。

中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人

关注微信公众号《西安求职招聘通》招聘求职都轻松  

中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人

2022年陕西省人才市场春季大型招聘会时间安排请关注微信公众号《西安求职招聘通》

2.简历投递

毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时,毕业生需提交相关资料(各种证书须提供原件的电子版),填写报名表,明确就业意向,每人可填报两个志愿。

3.简历筛选及笔面试

安徽公司将定期进行网上简历筛选,确定初选入围学生名单。并通过电子邮件或短信方式通知入围学生参加远程/现场笔面试。

4.签订协议

对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生,经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后,用人单位在面试后5个工作日内通知签订就业协议。

五、注意事项:

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

2.不履行就业协议书,违约一方须支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职(是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断)的其他疾病,录用单位将不予录用。

4.毕业生持毕业证、学位证、派遣证(应届)报到入职,且须证件齐全,并在规定时间报到,不得延迟。

六、其他事项:

1.我们承诺将严格保密应聘者信息。

2.报名咨询电话0551-62682307,各分公司联系电话请点击网站“联系我们”查看。

中国电信安徽分公司

人力资源部

2021年12月15日

经过以上对江苏电信招聘(中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人)的分享介绍,相信你对江苏电信招聘(中国电信股份有限公司安徽分公司2022届春季校园招聘263人)有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注富士康在线招募中心,我们将持续为您分享!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由网友投稿发布,本网站仅提供存储空间服务,如侵犯了您的权利请立即联系我们进行删除。

本文链接:http://www.25z.cn/laowu/163220.html