富士康正常离职多久能进?富士康小时工好还是正式工好?(富士康正式工多久可以离职)

最近有很多小伙伴咨询关于富士康正常离职多久能进?富士康小时工好还是正式工好?的问题，小编结合多年的经验整理出来一些富士康正式工离职多久可以做小时工对应的资料，分享给大家。

富士康离职多久可以再进?

正常离职的话一个月就可以了。

从你离职哪一天算满30天之后，不是说过了当月就可以了，前提是不被拉黑名的情况下，富士康三进三出在进的几率就不大了，还有就是离职的时候厂部提报的原因，有很多朋友因为得罪了领导，给提报的是违纪，也会被拉黑的，不过这种几率很小的。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。

富士康自离多久能进

正常辞职是一个月之后就可以进。 自离则需要2-3个月才可以再次进厂。 如果在郑州富士康自离,去廊坊富士康上班,则没有这个时间显示,可以随时去廊坊富士康。 如果你是黑名单,则所有富士康都不可以面试上班。

根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。

富士康辞工要多久才可以再进？

一个月以后。集团规定，员工离职需一个月，自离需三个月可再次入厂。希望帮到你！

2021年富士康自离多久可以进

根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。

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