月薪是到手工资吗（月薪是指到手工资吗）(薪酬是到手工资吗)

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本文目录一览：

• 1、月薪是到手工资吗
• 2、基本工资是到手工资吗
• 3、网上讲的平均月薪是指到手的钱吗
• 4、月收入是到手还是全部

月薪是到手工资吗

月薪不是到手工资，因为你还没有交金，还没有交个人所得税，还没有交工会费，如果你是党员还没有交党费，去掉这些你拿到手的才是到手工资。

基本工资是到手工资吗

基本工资不是到手工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资；基本工资是指指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

网上讲的平均月薪是指到手的钱吗

不一定, 一般指的是税前工资. 到手的钱是工资数目扣掉个人所得税,

再除去社保之后剩下的.

当然如果你的工资每有达到征税点, 或者公司不给交社保那就是到手工资了

月收入是到手还是全部

月收入是包含社保个人部分，不是指纯收入，不是到手工资。

根据劳动合同法及社保法的规定、企事业单位必须给员工交纳社保、同时单位承担社保的集体部分、职工个人要承担社保的个人部分。当单位给员工缴纳社保之后、单位会从员工工资中扣除社保个人部分！所以月薪中会扣除社保个人部分、到手工资肯定少于月薪标准。

月收入是指个人因任职或者雇用而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。收入是会计学术语，会计要素之一，是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

收入相关说法

收入按企业从事日常活动的性质不同，分为销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入。

收入按企业经营业务的主次不同，分为主营业务收入和其他业务收入。主营业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的经常性活动所实现的收入。其他业务收入是指企业为完成其经营目标所从事的与经常性活动相关的活动实现的收入。

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