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还可以,一般工厂吃的都还行,欧美企业要好一点,日资,韩资次之,港台在次之,当然这是我个人主观的经验,不绝对。
基本工厂都是五险一金,这个都没什么问题的,我本人是在园区,所以以上基本都是说的园区,其他区差不多,园区外资多一些,可选择也多,当然消费也高,就到这里了,有什么问题我后续再补充。
苏州由于外资企业和民营企业众多催生大大小小的中介不计其数,一些城乡集合部一个挨着一个,这些小中介每天都往各个大中介或劳务派遣公司送人,其实对于工厂来说合作的一般都是大的劳务派遣公司。
小中介完全是捣浆糊的,乱收费,在苏州找工作不管是中介(极个别好的厂故意收费提高门槛)还是人才市场都不收费,不收费,不收费,重要的事情说三遍,如遇到被骗报警,报警,报警,他们基本上都怕警察的,遇到警察就怂了,哪个中介没做点灰色地带的事情,比如假证,比如乱收费,甚至忽悠,骗钱。
电子普工也就是指电子厂的普通工作人员,其主要的工作是:
电子厂普通工人和生产线操作工人的工作内容是基本一样的,主要工作就是对机器进行操作,或者在流水线上组装产品或者检测产品的质量。
电子厂普通工人工主要为流水线作业,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,要速度快,差错小。一般每星期6天,每天12小时,白班夜班两班倒, 工作强度较高。
电子普通工人因为企业里各工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品,电子普通工人的工作难度不高,就是机械性的操作,做的时间久了会感觉乏味。工作不累,但工作时间长,反复操作,薪酬相对较低。
电子厂里的普工一般都是在流水线上进行作业的,如仓库、外包装等工作。
电子厂宿舍跟学校宿舍超不多,单人床,分上下铺。
电子厂宿舍须知:
一、入住条件:
入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:
1、家住区以外的本公司在职员工;
2、经公司综合办安排或认可入住的人员;
3、未患有不适宜集体居住的疾病;
4、无犯罪前科,无不良嗜好;
5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》;
6、遵守《公司员工宿舍管理规定》,服从相关人员管理。
二、入住手续:
1、由本人填写住宿申请表,经所在部门领导审核后,交公司综合办审批;
2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住,不得随意调换;
3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;
4、若员工需搬出宿舍,应由本人填写退宿申请报告,交公司综合办审批;
5、退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;
6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费:
1、员工宿舍暂不收取住宿费;
2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取,俩人同房间则采取平摊收取方式;
3、冬季宿舍提供蒸汽热水,收费标准将于开通之前另行通知;
4、员工因安装闭路电视,网线等产生的费用均由员工自行承担;
5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除,公司不直接向员工收取相关费用。
四、宿舍纪律:
1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥,否则取消其住宿资格;
2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施,蓄意破坏公共财物及房间设施者,照价赔偿并取消其住宿资格;
3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器,违者取消其住宿资格;
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日执勤人员罚款10元;
5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍,违者取消其住宿资格;
6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等,否则视为偷窃;
7、员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室(除夫妻),违者取消其住宿资格;
8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物,违者罚款10元/次;
9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为,违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任;
10、未经同意不允许进入他人宿舍,违者视为偷窃;
11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违者罚款10元/次,屡教不改者,取消其住宿资格; 12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好;
13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友,造访客人务必在21点前离开,违者取消其住宿资格;
14、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,
如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
电子厂一般都是做电子产品的工厂,比如做电脑、手机、车载产品、导航系统等各种电子产品,生活中各种各样的电子产品都是电子厂生产出来的,那么这些电子厂的员工主要是做什么的呢?在这里只围绕产品的制造过程进行说明。
一、原材料检验工作。
所有电子原材料(电阻、电容、集成电路等)进厂后均要进行全检及抽检,确保材料质量合格,负责检验的人员通常为IQC,入料检验员,使用肉眼或放大镜等工具进行外观检验。
二、物料管理工作
所有电子材料均要入库、出库、依不同订单安排发料,物料人员负责材料的核发、出入账记录、生产线备料及领退库作业。
三、换料操机工作
电子元件成百上千种,均是通过自动化的贴片设备进行自动化生产的,人员主要负责自动化设备的操作与材料供给,将依不同产品BOM材料需求,通过提前制作好的生产程式对照表,将所需要的材料备料上机器,并在生产过程中将快要用完的材料提前接料,提高生产效率。
四、半成品检验工作
主板通过SMT自动化生产,将贴片类的电子元件焊接至电路板上,检验人员通过自动化检测设备AOI和人工目检进行产品焊接外观检验,确认焊接是否良好,将不良品检出维修。
五、产品外观不良维修工作
人员或AOI检验出的不良品,统一集中于维修区域,维修人员通过使用电烙铁或其它维修工具,将不良品进行维修成良品。
六、手工插件或自动插件工作
电脑主板电子产品有较多接口类元件,需要通过人工手插件或自动化插件机进行插件,通过波峰焊自动焊接设备进行焊接,人员主要负责手插件或给机器供料作业。
七、产品功能测试工作
电路板产品通过前面的工序完成生产,需通电测试其功能是否正常,人员负责每台产品通电测试,电脑主板测试其DOS下、Windows下是否可正常工作,各接口是否正常等。
八、产品组装工作
通过基板测试和系统测试,并且有些电子产品还需要做高温老化测试,所有测试完成后,人员负现进行外壳及配件组装工作。
九、产品包装工作
产品组装完成后,进入下道工序就是包装了,作业人员负责将所有产品按出货需求将产品封箱打包,包装箱放置说明书及其它配套材料等。
以上工作主要是电子厂员工在生产制造过程所做的内容,供大家参考!
在电子厂做普工的上班时间比较固定,工资也比较稳定,不算太累;电子厂做普工工资待遇基本都在4000元~4500元之间,在行业内口碑较好,员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装;烟台喜星电子厂的员工具有较好的发展前景。
电子厂做普工转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
扩展资料:
电子厂做普工的相关介绍:
随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,电子厂做普工各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外,电子厂的员工技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。电子厂做普工的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们是所学的是相关专业,都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
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