新加坡劳务招聘(新加坡劳务招聘信息网)(新加坡国际劳务)

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本文目录一览：

• 1、为什么新加坡劳务招工广告不要来过新加坡的
• 2、新加坡劳务工种以及薪资待遇是什么你知道吗？
• 3、我想去新加坡劳务，不知道那里怎么样，活好干不？
• 4、出国劳务招聘信息新加坡
• 5、新加坡有招中国劳务工人的机构吗？
• 6、女生去新加坡出国劳务可以选择哪些工作。

为什么新加坡劳务招工广告不要来过新加坡的

新加坡招聘外籍劳务工作，取决于公司雇主资源需求与人力部条例限制，没有特定的说法。

新加坡劳务工种以及薪资待遇是什么你知道吗？

1.一般工厂工人（普通职工）

一般都是流水线的工作，例如叉车、杂工等，工作不累，工资一般在8000-10000元以上，后期可以根据工作能力熟练度调节工资。在新加坡，女性工人的均值工资略低于男士工人。有些工厂会提供住房补贴，有些工厂还会提供工作餐或伙食补贴。每个工厂薪资福利都不一样。

2.服务员和厨房助手

在餐厅里的工作会很忙，有点艰辛，并且工资也不确定。一般在7000-9000之间。包含食宿。假如是厨房助手，工资略高。但是你务必有技巧。例如切菜、装盘。服务员的工资比厨房帮工低，一般来说，一般在7000包食宿的范围内。

3.技术工

数控车床是技术活，工资比普通职工高很多。实习期一般可以调到12000上下。实习期之后，工资一般可以达到15000元以上。这取决于你的技能和能力。新加坡的工资主要靠加班。从事过机床工作的朋友应该知道，机床工作并不累人。

4.电焊

与其他工种相比，新加坡的电焊工作难度更大。可是工资不是很高。能进行氩弧焊和二次弧焊的工人一般能挣1.3多万元。一般焊接工艺工资不到一万，老工人薪酬还高一点，工资也很丰厚

5.美容店

这些类型的工作是相对容易、收益较高的职业。一般可以达到15000以上。但相对而言，技术要求比较高，年龄要求一般在40岁左右。

6.足底按摩、中医按摩等。

这种工作属于高薪工作，年纪大约控制在45岁以下，工资大多在10000-25000上下，属于服务类工作，还会有额外的台费收益。

7.销售

销售是一项好工作，在新加坡有两种销售方式。首先是会说英语，工资会高很多。第二个不会说英语的话，工资会稍低。

8.主厨工作

烹制是一个很受欢迎的职业，工资一万多，主厨一般包吃住。后期工资也会涨，但和中国主厨不同的是，新加坡的小餐馆较多。主厨必须剁碎和清理自己的蔬菜，食品杂货也是如此。食宿一般都有确保。

9.其他高薪职位：

例如金融分析师、会计等，它需要一个高级文凭，而且英文必须非常好。可是工资会很诱人，工资基本在三万多元。

我想去新加坡劳务，不知道那里怎么样，活好干不？

1，如果正规渠道能去挺好的。收入不错，而且大部分都是华人，说国语，生活习惯也要相近一点，更容易适应，生活环境也不错。

2，新加坡是国际金融中心， 法律十分健全 ，治安问题很稳定不混乱，发达国家人很少，基本上很需要人才， 你到达那里即便被解雇也很容易再找到工作 。要注意，有些坏习惯可能会是违法行为，给自己带来麻烦。

3，新加坡劳务面试一般会使用到基本的英语会话，当然不同的职业要求不同，如果是应聘新加坡华文教师等职位，需要较高的学历和语言能力，在沟通技巧上也要游刃有余。

从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景，为什么要赴新加坡劳务等。新加坡劳务面试多数时候都是情景问答，比如提到关于客户服务，要劳务人员举例说明。

新加坡劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈，雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实，了解劳务人员的基本情况，另一方面会对劳务人员的性格、赴新加坡劳务的目的进行大致的判断。

因此在新加坡劳务面试过程中，面试者应尽量避免紧张，仔细聆听雇主的问题，万一没听清雇主的问话，礼貌的要求重复一次，千万不可慌不择路、胡乱作答。

出国劳务招聘信息新加坡

1，劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。

2，出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

3，在新加坡做对外汉语教师是很不错的选择，具有一定的发展，但是需要老师持有CETTIC国际汉语教师资格证才可以。

新加坡有招中国劳务工人的机构吗？

要去任何的国家劳务输出之前，大家一定要做好功课，以免徒劳无功！如果你去新加坡工作要一笔昂贵的中介费、底薪在1000元以下，我奉劝你就不要去了。

一般去新加坡的中介费要4万左右，这些钱分配如下

1新加坡中介公司【1.5万】左右

2新加坡应聘公司老板【1.5万】左右

3中国中介公司。【1万】左右

这笔钱就是你失去自由和尊严的代价！如果你的底薪在800新加坡元的话，要在10个月才可以还请。也许你还没有还清，老板为了中介公司给的1.5万的好处费，在3个月到一年之间会找借口去辞退员工，这中状况通常发生在新加坡中小型私企里。而且非常普遍。

发达国家和发展中国家之间的歧视问题，难免发生！但那种实质性的欺压是没有人性的，薪水低、无人权、无自由，新加坡人不愿意去做的，才给中国人去做，新加坡老板还说是在可怜中国人。。。有的员工工作时间过长-每天12小时，一个月休息2天，底薪才900新加坡元【合人名币4350左右】----

----要出去的中国劳务人员--用你们的头脑去计算一下吧，合适吗？？？

当然，有很多高尖端的技术人才在新加坡是很有作为的！有学识的人士在新加坡也是天堂

劳务人员出国以后的事情，我们中国劳务就管不了。

新加坡方面要辞退劳务人员，会给我们中国中介公司一个理由的，这个理由如果违反了合同（你觉得新加坡公司找个理由会难吗）！

我们中国中介公司也无能为力了。

所以，我也是在告诉大家要理性的出国。要三思！

但是首先就要明白，来这里劳务绝对不会是淘金，而是靠廉价劳动力来换取金钱的。

按照800新币来算的话，如果包住宿的话，一个月非常节省花150，能存650，12个月下来就是4万块，等于刚好付清当初过来的中介费。所以赚钱是从1年以后开始算起。

但是上面这个算法是属于非常省才可能，而普遍来说一个月花150是非常辛苦的，所以很多时候2年后都还是刚还上中介费。只有2年以后如果能续约才属于自己赚的那部分

而另一方面来看，800底薪的话，根据上面算法几乎存不到什么钱，所以所有的存款都要靠加班来拿，这样工作时数又再次增加了。

但是如果根据上面这笔帐来算，过来劳务确实没有什么钱能赚，为何还要过来？

是否要劳务得看看家里的经济压力。如果说还过得去就别过来了，因为在新加坡劳务真的没啥保障。我不是在吓唬各位，而是以一位在这活了30年的新加坡人的角度来奉劝各位。

在新加坡聘请最多中国劳务人员的要数建筑公司，而最近新加坡在兴建赌城和周边的娱乐设施，需要大量的劳务人员。但试想想，竣工之后，公司就没活儿干了。新加坡才那丁点小，哪有这么多劳务让大家干。说穿了公司也不过贪中国的廉价劳工，来了一年半载的就把你们送回去，中介费都还不知赚回来没有。当然还是有机会留下3－5年的，但毕竟只是少数。

我还看过一些来打黑工的中国朋友，帮老板干了3个月，没领到钱不说，老板还找警察来捉人，看了真是心寒。所以呢，除非是大公司聘请的，不然过来的风险还是挺高的。

我在新加坡有个朋友，在兀兰东--呈祥私人有限公司的。老板姓陈，就是一个典型骗子公司，中国和印度劳工有14人（2006年），这个公司的三老板就是为了每个劳务人员1500元的中介好处费（接收一个劳务人员就有1500的好处费），在3个月---到1年之间找借口和理由辞退员工，2006年辞退外劳13次之多，有的员工3个月、有的5个月、半年都不到。表现好的也会在2年的合同到期时，给你一个记过，这样他们就有理由不负责你回国的飞机票》--就是禽兽呀

女生去新加坡出国劳务可以选择哪些工作。

1，服务生 幼教 文员 销售 或者护士。

2，要看自身的条件了，英语如何，如果不好，可以选择服务行业类的工作。

3，在新加坡做老师很吃香的噢，尤其是教中文的教授。

4，做对外汉语教师是值得长期去发展的职业。

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