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男生进电子厂好吗(男生进电子厂好吗知乎)(男的去电子厂累吗)

1年前(2022-11-25)劳务81
龙华富士康招聘电话

最近有很多小伙伴咨询关于男生进电子厂好吗的问题,小编结合多年的经验整理出来一些男生进电子厂好吗知乎对应的资料,分享给大家。

男生在电子厂上班好吗?

这个问题不难解答,大多数进厂工作的都是辍学在家,没技术没人脉的人员,进厂是他们为数不多的一种选择。

从学校出来总不能在家呆着吧,在学校男生女生一块玩一块学习这样的生活是早就适应了的。没有技术的年轻人只能打工,电子厂最符合这种习惯,又没有了父母的束缚,自然是他们刚出社会的理想选择。

说真的,电子厂真的不适宜年轻人工作,长期的重复无聊工作,没有任何技术而言,本身自己没有特长,再不趁着年龄小学点东西未来怎么办?

稳定的上班下班制度,年轻少男少女在一起,怎么不让他们向往,到头还是吃了没有技术的亏。

舒服安逸的工作,不用动脑,不用思考,还有有帅哥美女,要是找不到工作,来了就懒惰了。

再找到不到更好的工作,还有农村出来都是电子厂这种大环境下,促使年轻人进电子厂也是一种因素。

在电子厂打工有前途吗?

有的,在电子厂上班,只要你不放弃,在里面做上大领导的也有人在,别人可以,你也同样可以。

现在的电子厂工作环境都不差,而且基本上都是包吃包住,对于进厂打工的人来说,一日三餐加上住宿问题得以解决,日常开销成本就大大降低了。

而且,在电子厂上班,工作时间紧,除开上班休息睡觉,用以自己时间并不多,所以也没有多余的时间去消费。这也就很大程度上降低了生活成本。

进厂打工的注意事项

1、选择中介时,一定要擦亮眼睛,选择正规的中介公司,比如说37打工网,安全可靠。

2、进厂打工,一定要保持良好的个人仪表仪容,特别是男生,不要留长头发,长指甲,不要因为一时冲动就去纹身等,这些都有可能影响你的入职。

年轻人为什么选择进电子厂?

年轻人喜欢电子厂上班,很多外出打工的年轻人都喜欢进电子厂,电子厂的工资也不高,为什么呢?

37打工网总结可能因为这几个原因吧:

1、找对象

男孩要想找对象,那么必须要在有女生的环境下才能找到,而电子厂的女生密集程度相当高,可谓是找女朋友的天然好环境。所以很多男生进电子厂打工的原因就是为了找女朋友。

2、享受安逸生活,家里有矿的

电子厂安逸的生活,每天上班只用工作,下班回家玩就行了,很多人都是开着车上班的,每天按时上下班,也不主动加班,只为了厂里面安逸的生活。当然也有人为了加班旺季的高,每年到用工旺季,电子厂小时工的工资都会很高,差不多一个小时19到20元每个小时。如果一天上10个小时班,一个月上26天,那每月都能拿到7000多的工资,扣除住宿啥的,可以的5000多到6000的费用。现在很多电子厂都包吃包住,如果夫妻俩进厂,平时加班多、花费又少,一个月轻轻松松都能攒下一万四五,生活自然就提高了 。

3、高返费

进过电子厂打工的工友没有几个不知道返费的,只不过是有些工人怕被骗,不敢相信。有很多胆子大的工人为了挣快钱,都会选择去一些有高返费的电子厂打工,其目的就是为了在短时间内能挣到大钱。

市面上的一些高返费分为很多种,最常见的是打卡和在职,打卡就是周一到周五这些天数,要算上的,不上班就不算的,在职是,你在里面上班,多少天,就可以了,只有等厂里名单出来之后才能拿到返费,想进电子厂拿高返费的工人这一点一定要注意。找正规的平台才更有保障

在电子厂上班对男孩身体有害吗?

电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去的,一般是750元底薪,其他都需要加班获得,如果你不加班,在扣点你住宿、吃饭,你一个月估计拿到700元不到。一般女工比男工要好些。条件最苦就是普工,如果,你是以普工的身份进去,至少要苦3到5年,厂里才考虑给你更换一个比较好的位置,如果你在3到5年内,坚持不下来,你就等着炒鱿鱼。但是,也有人身体不注意,等到打工回来,在电子厂工作,被污染生病的,这样,以后的索赔就遥遥无期了。在电子厂一定要注意身体健康,否则,就是拿你的以后生命,也就是你的寿命来换取今天在电子厂的那些看上去活不重的千把块钱。因此,对于进不进电子厂?还是自己做决断。社保和医保一般是你工作1年以上,才考虑给你办理。但是,如果你被解聘,社保和医保要么你自己承担,要么就解除。不是很划算的。进电子厂的,基本上都是从中介,介绍社会上的初中生或者高中和中专生进去,他们由于急于找工作,交了几百元的中介费后,就应聘到电子厂当普工了。他们自身防范比较差。等到在厂里工作几年后,在回家结婚工作时候,身体上就有病态出现。在电子厂工作,尤其是工作第一线的普工,身体伤害必较多。不是外伤,是内伤,基本上是内脏出现污染病变。而自己发现时候,是几年或者十几年之后,很少几乎没有人能成功索赔。只有自己自认倒霉了。大学生本科生,很少进车间第一线的,因为他们不少人知道,电子厂伤身体是慢性毒药。中介介绍,一般以操作工身份进去的,但是,操作工的范围比较大,说白了,就是把,电子厂中对身体上最容易受污染的工作给那些中专生、高中生乃至初中生干活,他们年轻,就知道要那千把块钱,等到生病回家的时候,电子厂还可以继续从中介招操作工,因为在中国,就是不缺人。你不干,还有人干。人多得很。目前,世界公认的六类对人体健康威胁最大的有害元素,分别是铅,镉,汞,六价铬,多溴二苯醚,多溴联苯。传统主流的电子产品都会用的这几类有毒物质,他们在神不知鬼不觉的危害着我们的身体。这些元素都有可能存在于电子工厂的产品原件内 请在电子厂工作的朋友注意,防辐射服、和一些必要的隔离措施一定要有不然对身体伤害非同小可 电子类产品对人体都有辐射的 最好不要去做电子类的流水线 会影响以后的健康 对后代也不好的

在电子厂上班好吗

不建议进厂,如果你是第一次的话可以去尝试一下,我是在电子厂呆过10年的人给你的一句话,有想法就去做销售业务性的行业电子厂上班,一般不过是个流水线工人。除非你做技术骨干或者高级管理。还可以的,里面清闲,工作不累、就是工资一般。

我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁,自己在做什么。一切都在比较中才能存在,没有丑便没有美,没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人,在一起,我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利,不是富足的生活,而是得到真爱。有一个人爱上你的所有,你的苦难与欢愉,眼泪和微笑,每一寸肌肤,身上每一处洁净或肮脏的部分。

男生进电子厂好吗(男生进电子厂好吗知乎)

真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况,也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的,然而还有比死更痛苦的东西,那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时,你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失时,你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望,或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它,不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能,那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上,有人站在山脚下,虽然所处的地位不同,但在两者的眼中所看到的对方,却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命,却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者,从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解,麻烦并不大;被许多人误解,那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局,也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位,同样的办公费。多少年以后,发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对,这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好,谁就好。(只要领导看你不顺眼,再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位,比如升工资,比如提拔任用,一个人提出来,往往成功的概率最大,而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候,这些人恰恰不在场,于是,便出现了遵纪守法的人,经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠,他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里,有的人虽然在其岗,但却不能胜任本职工作,那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人,一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人,当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位,都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大,而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干,而且最不容易被解雇。

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