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劳务派遣公司发展及排名分析报告:
1、西南地区:四川瑞方人力、四川道远人力、云南高创人力;专注于制造和劳务外包,由劳务派遣公司承揽客户单位一项或几项相对独立工作单元的服务工作,按要求完成工作内容,并对工作过程进行全方位管理,承担用人风险,为客户交付工作成果;
2、华东地区:上海微知集团、上海蓝海人力、昆山昱腾人力;以客户需求为核心,提供人才招聘选拨服务、培训、员工薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。 满足企业“弹性用人“的需求,”只用人不管人“人力资源管理模式,最大程度使用工单位规避用工风险,实现人力资本最大化;
3、华南及东南地区:广州骏伯人力、广州仕邦人力、深圳鹏劳人力;生产线外包的成功运作,是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式,既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ,又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致;
4、华北及西北地区:北京东方慧博、河北诺亚人力、河北搜才人力;人力资源福利外包分为两大业务:企业商业保险、员工体检。商业保险针对企业实行雇主责任险,有效降低了企业用工风险;员工体检套餐既保证了员工福利又为企业控制了总体成本,又使得投入的每一分钱都效用最大化。企业福利外包,在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。
青岛仁盛达劳务派遣集团有限公司全国连锁是国家颁证的一级人力资源外包企业。青岛市人力资源和社会保障理事单位,青岛市人才服务行业协会会员单位。
青岛仁盛达劳务派遣依托强大资源优势,为企事业单位提供劳务派遣、人事代理、代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、网络招聘、企业管理咨询、高级人才搜寻、培训、人才测评、职业规划等全方位的人力资源管理服务。为各企事业单位与高级人才择业提供更高效、更便捷的绿色服务通道。据企业实际问题,提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询;通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务,最大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。
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青岛宏鹏人力资源咨询有限公司,他们家是政府的人事外包,劳务派遣合作单位,客户又崂山区政府,青岛市排水管理处等
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