金堂人才网（金堂县定向招聘事业单位工作人员20人）-龙华富士康正式工招聘

根据我县事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县决定定向招聘事业单位工作人员20人。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

招聘范围及对象

在金堂县2019年8月31日前服务期满且考核合格的四川省大学生志愿者、成都市“一村（社区）一名大学生计划”志愿者、“乡镇公立卫生院大学生支医计划”志愿者、“农村中小学特设教师岗位计划”志愿者；连续在金堂服务两年期满且考核合格的团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者；从成都市应征入伍符合招聘条件的退役大学生士兵。

本次招聘为定向招聘，不再享受政策性加分。

2019年金堂县定向招聘事业单位工作人员岗位表

报名方式

本次考试采取现场报名方式进行。

报名时间

2019年10月28日至10月31日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00。

报名地点

金堂县人社局人才交流服务中心（地址：金堂县赵镇十里大道二段89号5楼9室，联系电话：028-84997012）。

考试方式

本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩和面试成绩以60:40的比例计入总成绩（百分制）。

（一）笔试

1. 笔试科目：定向“一村一名大学生计划”、定向“特岗计划”为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；定向“支医计划”为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；笔试成绩每科各为100分，分别占笔试总成绩的50%。

开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2019年11月1日在金堂县人力资源和社会保障局官网公告。（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml）

2.笔试时间：2019年11月16日（星期六）（具体时间、地点见《笔试准考证》）。

3.成绩公布：笔试成绩于2019年11月29日前通过金堂县人力资源和社会保障局官网公告。

4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

（二）面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：采取结构化面试，面试成绩满分为100分。

3.面试比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数为1∶3，达不到上述比例的，经县人社局和主管部门研究同意后可进行相应调减。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社办发〔2016〕49号）规定办理。

4.收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，收取面试费80元/人。

（三）总成绩公布

总成绩于面试结束后三日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。

纪律及监督

为确保我县事业单位定向招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报：

金堂县纪委监委驻县人社局纪检组

028-84923539

报名咨询电话：

金堂人才交流服务中心

028-84997012

资料源自县人社局