五险一金和社保（五险一金和社保多少钱一个月）(五险一金和社保要交多少钱)

最近有一位之前找过打工网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：五险一金和社保相关问题，五险一金和社保多少钱一个月相关问题，带着这一个问题，让专业的深圳电子厂小编告诉您原因。

本文目录一览：

• 1、五险一金和社保有什么区别？
• 2、五险一金与社保有什么区别
• 3、五险一金和社保有什么区别

五险一金和社保有什么区别？

五险一金与社保，是我们日常经常提及的两个概念。……很多人在日常也经常把这两个概念混为一谈，认为是一码事。。

但是，从实际上说，五险一金与社保是两个不同的概念。……同时，二者之间又有一部分内容是相关联的。

所谓“五险一金”是指以下几方面内容：

1，养老保险。

2，医疗保险。

3，工伤保险。

4，失业保险。

5，生育保险。

6，公积金。

而社保是指社会保险。……社保的具体内容包括：

1，养老保险。

2，医疗保险。

3，失业保险。

4，工伤保险。

5，生育保险。

从以上内容可以看出，五险一金与社保在内容上有很大一部分是重合的。……其中，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五方面内容是相同的。……唯一的不同之处就是五险一金当中包含公积金这一项，而社保当中则没有公积金这一项。

至于二者之间的区别，可以做如下理解：

1，社保的内容，包含五险一金当中的“五险”，但是不包括“一金”。

2，对于有工作单位的人来说，五险一金与社保的概念相同。无论是五险一金或者是社保，都是工作单位负责缴纳。

3，对于没有工作单位的人来说，二者就有很大的区别了。

对于没有工作单位的人来说，“社保”专指养老保险和医疗保险……这两种保险，是可以由个人缴纳的。

而对于没有工作单位的人来说，工伤保险、生育保险是无法缴纳的。……这些保险种类只有工作单位才能缴纳，个人是无法缴纳的。

以上就是五险一金与社保的联系和区别。

五险一金与社保有什么区别

五险一金和社保区别有：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保分为职工社会保险和城乡居民社会保险两大类，其中职工社会保险是由五个基本保险种类组成，即基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险一金和社保有什么区别

五险一金跟社保的区别主要有：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

【温馨提示】

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