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企业年金有必要交吗（企业年金有必要交吗老了要那么多钱）

3年前(2021-01-06)社保61

面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于企业年金有必要交吗和企业年金有必要交吗老了要那么多钱的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！

本文目录一览：

企业年金要不要交

这个问题就跟养老保险要不要交一样，是没有正确答案的。觉得有必要交的人认为：作为一个补充养老制度，企业年金的覆盖面并不广，物以稀为贵，很多朋友认为它肯定是交了好，而且退休后还能多拿一份养老金，晚年生活美滋滋。觉得没有必要交的人认为：企业年金跟养老保险一样坑，只能等退休、移民或者身故才能领，对于生活压力大的他们来说，每个月的生活压力与未来的养老问题，两者矛盾是一直存在的。

【拓展资料】

一、企业年金可以不交吗？

企业年金，可以说是养老保险的双胞胎，所以也叫企业补充养老保险，和五险不一样，企业年金可以不交，不是强制性的。不需要的朋友，可以申请企业年金停止。

二、企业年金缴费比例2018

根据相关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

三、企业年金有什么用？

企业年金的用处跟养老保险一样，等到了退休以后，每月可以按规定领取一笔养老金，也就是说如果你有企业年金，退休后就可以享受双份养老金待遇。

四、企业年金能取出来吗？

企业年金和养老保险一样，是不能随意提取的，根据《企业年金试行办法》的第十二条、十三条和十四条规定，我们可以知道关于职业年金领取的内容，具体如下：

1.企业年金什么情况才能提取？

如果满足下面条件之一，企业年金就能一次性领取：职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金，未到达退休年龄，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

2.换工作时企业年金怎么办？

职工换工作单位时，企业年金个人帐户资金可以一起转移。假设是其他情况，比如职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。

企业年金是陷阱吗？到底要不要交。

不是陷阱。

一定交，没坏处就当基金定投吧

目前在一家专业养老险工作，从业以来，经手的年金计划超过30个吧，大到20亿的大计划，小到10万的小计划都负责过，主要负责年金方案设计，合同签署以及投资监督等工作，由于职业年金还没正式运作，目前正处于系统建设初期，嗯，这块工作内容保密。

1.企业年金不是骗局，只是发展还不成熟，不存在企业倒闭了钱就不在了，我天

企业年金有必要交吗？

非常有必要买，这是为未来养老做得另外一笔储备，可以有效的提高未来养老金的额度。

现在只有很少的企业在为员工购买企业年金，是一项非常不错的福利。

企业年金是企业为员工做的一项养老福利，有利于提升未来养老金替代率。

按照我国现在的社保体系来讲，很多人在未来退休之后面临的问题就是收入的减少，这个是毋庸置疑的。如果自己的收入和社平工资一直是持平的，那么在未来领取养老金的时候，大概可以领取到当时社平工资的48%左右。

如果购买企业年金，企业年金可以有效的补充养老金的不足，提升养老生活水平。

企业年金是按照自己的工资购买的，如果收入和社平工资一样，现在购买的企业年金未来可以有效的提升养老金替代率12%。在未来社保的养老金加上企业年金领取的养老金，大概可以获得退休前工资的60%，这样的一个养老水平相对来说还是要好一些的。也就是说未来如果退休前的社平工资是10000元，而你可以领到6000元的养老金。

企业年金是有税优政策的，而且是极少的公司有这项福利，并且根据企业年金管理办法，公司在规定的时间内必须将企业年金的所有权归属个人所有。

按照我国现在企业年金管理办法，以及现在的税法显示，购买企业年金是可以享受税优政策的。

企业和个人共同交纳企业年金保险费，交费总额不超过工资总额的12%。其中个人不超过4%部分是免税的，企业不超过8%的部分是免税的。

据现在的一些数据统计，在我国大概只有10%左右的企业是为员工购买企业年金保险的，而大部分的企业有五险一金就不错了。如果你的企业愿意给你购买企业年金，建议还是交上比较好，毕竟你个人交纳4%，单位给你交纳8%。

根据我国企业年金管理办法，企业必须在规定的时间内将企业年金的所有权归到个人名下，一般是不超过8年。

企业年金是商业保险行为，一般都是由商业保险公司承保，领取也必须符合一定条件。

一般来说，企业年金现在都在几家比较规模大的商业保险公司所承保。载保险公司建立企业年金账户。

一般领取需要满足如下条件：达到退休年龄或者完全丧失劳动能力；如果出国定居可以一次性领取；如果员工离职之后，企业年金账户将会封存，在未来找到新的工作，如果企业为你交纳企业年金，可以继续在这个账户里面继续交纳，但是封存的账户每年都有一定的管理费。

达到条件领取企业年金的方式：按月分次领取；一次性领取；全部或部分购买商业养老保险；职工或退休人员死亡之后余额可继承。

企业年金建立属于自愿原则，需要企业和员工共同商定之后再行购买，也就是说你可以参加企业的企业年金计划，也可以不参加，完全自愿。

老炮建议：如果你的企业由企业年金计划，一定要参加，毕竟这是一个非常不错的养老补充方案，在没有其他养老补充的情况下，企业年金可以帮助我们存下一笔养老金，以备未来不时之需。

刚入职的员工，交企业年金有必要吗?

引言：对于很多在职场里面打拼的人来说，现在这么努力工作，就是为了让自己以后的生活有保障。可是在自己退休之后除了可以领取养老保险基金以外，也可以领取企业的年金，那么对于刚入职的人来说，缴纳企业的年金有必要吗？

一、企业年金的作用

实际上企业的年金跟养老保险金是类似的，在自己退休之后每月都可以领取，不过企业的年金它的缴纳上还是有一些区别的，比如说企业年金制度通常是一些收益比较好的企业对于员工的一种福利。一些企业在每个月会收取公司中员工的月工资的一定比例。能想到企业的年金，比如说每个月公司都会收月工资的1%作为企业年金的缴纳，然后公司再缴纳%你有这样的话相当于个人总共长大了企业年金7%，这样的一个情况之下，等自己退休之后就可以按照自己一共所得的7%来进行领取退休金。而且这个领取是有多种方式的，可以一次一次的领取，也可以一次性的把所有的这些钱都领取完。

二、企业年金的领取条件

一般情况下企业年金是需要正常退休后的员工才能领取的，比如说女性50后退休，管理层级的女性55岁后退休，男性60岁退休。同时一些职工如果在工作期间丧失了劳动能力或者说是离世了，这个时候企业年金也是可以提前的，还有一些员工直接出国了，那么这个时候企业年金也可以一次性拿走。

三、如果信任公司是有必要缴纳的

对于员工来说肯定是希望一家公司是好公司，如果信任自己的公司，而且公司中年轻的缴纳比例还是比较高的，完全可以进行缴纳，况且自己缴纳的时间越长，那么当自己退休之后所领取的钱数就越多。