上保险需要失业证吗(失业保险需要失业证吗)(上保险必须要就失业证吗)

今天给各位分享上保险需要失业证吗的知识，其中也会对失业保险需要失业证吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

办理保险需要失业证么

单位为员工办理养老保险不需要持有就业失业登记证。提供就业失业登记证不是单位为员工办理保险的前提和必须条件，只是为了达到市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

办理养老保险需要的资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书;

(7)新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

办理保险要失业证么

单位为员工办理养老保险不需要持有就业失业登记证。提供就业失业登记证不是单位为员工办理保险的前提和必须条件，只是为了达到市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

办理养老保险需要的资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书;

(7)新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

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上五险一金必须要就失业证吗

上五险一金不需要失业证，到当地劳动部门办理登记参保就可以的。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

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个人缴纳保险需要出具失业证吗

员工提供失业证是为了给员工做就业登记手续，也是证明员工和原单位解除劳动关系。如果员工不能提供的话，只要原单位已经为员工停保，那么新单位是可以缴纳社保的。但是在人力资源和社会保障局备案信息中会显示员工已交保险未进行备案。

《社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《就业促进法》

第三十五条县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：

（一）就业政策法规咨询；

（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；

（三）职业指导和职业介绍；

（四）对就业困难人员实施就业援助；

（五）办理就业登记、失业登记等事务；

（六）其他公共就业服务。

公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。

公共就业服务经费纳入同级财政预算。

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买社保一定要有失业证吗

买社保不用失业证的。

1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取《XX市社会保障卡申领登记表》。

2、参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写《XX市社会保障卡申领登记表》，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执。

3、参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费(20元/人/卡)。银行前台人员开具票据给参保个人。

4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。

5、社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。

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公司为职工买社保需要失业证吗

单位为员工办理养老保险不需要持有就业失业登记证。提供就业失业登记证不是单位为员工办理保险的前提和必须条件，只是为了达到市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

办理养老保险需要的资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书;

(7)新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

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