华为工厂普工招聘条件有哪些（华为工厂普工招聘条件详解）(华为工厂招人吗)

华为是一家全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，在全球拥有超过180个国家和地区的服务网络，已成为全球最大的网络设备供应商和智能手机供应商之一。为了满足公司发展需求，华为工厂招聘普工，具体招聘条件如下：

1.年龄要求

年龄要求为18-35周岁，18岁以下招聘者必须提供相关证件，如未满18周岁的招聘者，还需要提供家长或监护人的书面同意。

2.学历要求

学历要求高中及以上学历。

3.体检要求

需要提供有效的体检报告，包括体检中心的报告、体检机构的报告，以及持有有效期的《成都市职业健康检查证明》等。

4.招聘材料

招聘者提供的材料必须真实有效，包括身份证、体检报告、学历证书等，招聘者如实提供有效材料，并且经审核后符合招聘条件，才能被录用。

5.工作时间

根据公司经营情况，工作时间将在8小时以内，但不能超过法定工作时间，如果有需要可以加班，但不得超过3小时，且必须经过公司审核后才能加班。

以上就是华为工厂普工招聘条件，华为工厂招聘普工时，会严格按照以上条件进行审核，确保招聘者符合要求才能录用，以保证公司正常运营。